O martes O Cliente publicou a información. Alfredo de Miguel, ex dirixente do Araba Buru Batzar, asumiu novas responsabilidades na administración pública tras ser condenado polos tribunais por corrupción en decembro de 2019. Segundo o medio de comunicación, De Miguel traballa como “xerente” da Asociación de Desenvolvemento Marítimo e na documentación da Unión Europea aparece como “manager” comunitario. En representación da entidade participou De Miguel en viaxes oficiais, encontros interterritoriais ou reunións do Ministerio de Agricultura, Pesca e Alimentación. Impartiu conferencias e recibiu premios. Respondendo a estas informacións, a Fundación Hazi, adscrita ao Departamento de Desenvolvemento Económico, Sustentabilidade e Medio Ambiente do Goberno Vasco, publicou unha extensa “nota explicativa”.

“Alfredo De Miguel non ten cargos de confianza, de libre designación, nin cargos políticos (...) non ten ningún cargo de 'xerente', e ten un posto no mesmo, pero como traballador laboral”, di o primeiro punto da nota. Lembra que De Miguel volveu ser empregado da Fundación en abril de 2010 (foi detido pola Policía en marzo de 2010 por corrupción e deixou cargos públicos vinculados á política), tras a suspensión da excedencia. “Este recoñecemento laboral dálle dereito a participar en procesos internos e o 10 de xullo de 2015 realizouse unha convocatoria interna para a selección dunha técnico da área de Emprendimiento e Dinamización Rural e Litoral”, explica a fundación. De Miguel presentouse a esta convocatoria e “obtivo a máxima puntuación”. Desde entón traballaría na Asociación de Desenvolvemento Marítimo e a fundación subliñou que o comité de empresa declarou que este proceso se desenvolveu “correctamente”.

Non son as únicas melloras que De Miguel conseguiu como traballador de Hazi desde que se iniciou o preito contra el. En marzo de 2020 coñeceuse que conseguira tres incrementos salariais e unha subida de cargos. O director da fundación, Asier Arrese, tamén explicou que todo era legal nunha comparecencia ante o Parlamento de Vitoria.

Lei ou non

A Fundación di que actuou con “transparencia” e que cumpriu a lei respectando os dereitos de Miguel como traballador. De Miguel e outros compañeiros condenados recorreron a pena en 2019, e a fundación di que ata que o supremo dite a resolución e a sentenza sexa firme non pode adoptar ningunha outra decisión. A mesma idea repetiu estes días tanto o Goberno como a Sección que dirixe Arantza Tapia. Segundo o xornalista Iker Rioxa, que publicou a información, a fundación tivo a oportunidade de non admitir a De Miguel como traballador: si o convenio colectivo de Hazi de 2019 fora condenado a máis de seis anos por delitos económicos que permitían o despedimento dos seus membros, e non especifica que a sentenza deba ser “firme”.

“Non son decisións fáciles”

A pesar da defensa da súa actividade, a fundación recoñeceu que a información xerou unha axitación: “a fundación Hazi entende que a sociedade non comprende a situación e recoñece que as decisións tomadas sobre esta persoa non son fáciles para a propia organización”. O último punto da nota incide na posibilidade de “tomar unha decisión” cando a sentenza sexa firme: “Unha sentenza firme, en calquera dirección, permitirá á Fundación Hazi e o seu departamento dependente tomar unha decisión con criterios xurídicos e administrativos”. Pasaron máis de tres anos desde que en decembro de 2019 o Tribunal Superior de Xustiza de Álava condenase a De Miguel e a outros membros da dirección do PNV en Álava por corrupción, a varios anos de prisión penal, e espérase que o Supremo pronuncie no primeiro trimestre de 2023.