Á proposta final que a través do Departamento de Emprego e Emprego do Goberno Vasco tiñan sobre a mesa a maioría sindical e FVEM, patronal de metal de Bizkaia, deuse o visto e prace nas reunións celebradas o mércores entre os seus afiliados pola maioría dos traballadores, LAB, CCOO e UXT, que representan o 59% dos traballadores entre o tres sindicatos. Así, 50.000 traballadores do metal de Bizkaia terán un novo convenio.
O convenio prevé un incremento salarial do 15% entre 2022 e 2025 –6,5% en 2022, 4% en 2023, 2% en 2024 e 2,5% en 2025–, pero este punto inclúe unha cláusula de revisión segundo o IPC. Outras medidas que recolle o acordo son a ampliación da subrogación a un maior número de traballadores, melloras na retribución por incapacidade por accidente e a inclusión das persoas LGTBI+ nos protocolos de acoso.
"Os avances conseguidos foron grazas á loita realizada", explica Unai Orbegozo, de CCOO, ao xornalista Aiara de Urreta, de Hamaika TB. Para Iratxe Azkue, compañeira de LAB, tamén conseguiron o obxectivo inicial: "Para nós o importante é ir mellorando as condicións laborais dos traballadores, e iso é o que conseguimos, non hai retrocesos",
O venres celebrarase a seguinte reunión entre o tres sindicatos e a FVEM, e é posible que se asine o preacordo correspondente ao convenio.
Pola súa banda, ELA reunirase o martes cos traballadores. Este sindicato non ve ningunha mellora na última proposta realizada a través da intermediación do Goberno: "Os contidos na oferta actual son practicamente os mesmos que hai dous meses", explica, e considera que a "escenificación" é a única que cambiou. En calquera caso, ELA destacou que as melloras foron grazas ás folgas e mobilizacións realizadas, en liña cos outros sindicatos.
O pasado outono os traballadores iniciaron un duro ciclo de folgas, a finais de novembro paráronse toda a semana e a Ertzaintza tamén sufriu os ataques de manifestantes e piquetes informativos. A folga afectou non só ás empresas do metal, senón tamén á produción do automóbil.
A Policía Municipal de Donostia-San Sebastián aínda non deu solución á falta de persoal no seu persoal. Durante o verán o persoal viuse reforzada coa contratación de decenas de policías locais para atender as diferentes necesidades e servizos que xorden durante o verán... [+]
A pesar de que nas últimas décadas producíronse avances significativos nalgúns ámbitos e zonas do proceso de euskaldunización, nas administracións públicas o eúscaro enfróntase a serios obstáculos e ameazas. Ademais da ofensiva contra o eúscaro que se está... [+]
Chega o verán e con el as festas populares de pobos, barrios e cidades. As festas sempre foron refuxio de reivindicacións sociais e políticas, de relacións veciñais e de euforia popular. Toman as nosas rúas e durante uns días son un exemplo de autogestión, de convivencia... [+]
A nova formación de Goberno deixou moitas preguntas sen responder, pero está claro que unha vez máis teremos que ser firmes para apostar pola Escola Pública Vasca. Díxosenos que, aínda que gobernará o mesmo partido, teriamos caras novas, pero tampouco iso foi do todo... [+]