A Inspección de Traballo de España está a investigar si no proceso de selección a empresa contratante Meccti anunciou en novembro en Madrid a súa oferta de traballo como auxiliar de avión en Kuwait Airways, violou a dignidade, a intimidade e os dereitos fundamentais das mulleres. A empresa poderá ser sancionada por “infraccións moi graves” até 225.000 euros.

Ademais do proceso de selección, a propia oferta de traballo que se difundiu desde a conta Instagram de Meccti está sometida a investigación polas condicións requiridas: “Que a altura e o peso sexan proporcionais e unha altura mínima de 160 centímetros”, “médicamente en bo estado, capaz de pasar un exame médico de Kuwait”, “excelente aspecto xeral”.

A Inspección de Traballo de España lembrou que pode penalizarse a petición de datos privados si poden ser discriminatorios á hora de acceder ao traballo. Ademais, a inspección está a estudar si as accións da empresa Meccti poderían ser axuizadas como delito para derivalas á Fiscalía.

Requisitos para adelgazar ou engordar

Ábrese a investigación de oficio porque ningún dos candidatos interpuxo denuncia formal. Con todo , O Diario recolle testemuños de tres mulleres que contan con detalle como discriminaron ás azafatas segundo as súas características físicas.

Os axudantes da aviación acusan O Diario dunha serie de ataques, entre os que se atopa o espilos até quedar na roupa interior. Unha azafata de 23 anos conta o proceso inicial da selección: “Tiraron xente que falaba moi ben en inglés pero que tiña 37 anos. Tamén os que tiñan tatuaxes. Aos mozos, que eran só tres, dixéronlles que non lles ían a contratar, porque só collían aos de Kuwait. A unha moza preguntáronlle: ‘Si pedímosche que comas máis, faríalo?’ Todo se dicía na boca, sen reservas”.

A outros lles pediron que adelgazar seis quilos entre novembro e xaneiro. Aos candidatos díxoselles que non lles gustaban os seus corpos porque parecían “montaña rusa”, “sorriso feo”, demasiadas cicatrices ou grans, etc.

Obrigados a retirar a roupa

O seguinte paso foi entrar un a un nunha habitación do hotel Meliá, xunto ao aeroporto madrileño de Barajas, onde se atopaba a entrevista de traballo, na que unha muller estudaba detalladamente o corpo e os dentes dos candidatos. Entón pedíanlles que lles quitasen a roupa, que levantasen a saia, ou que soltasen os botóns e as cremalleras. Medíronse a altura e preguntábaselles polo peso para decidir si ían continuar ou non no proceso. No Estado español é ilegal que os corpos sexan así inspeccionados nunha oferta de traballo. O secretario de Traballo de España, Joaquín Pérez Rey, cualificou a actitude de Meccti como “ofensiva e inaceptable”.

A azafata de 23 anos explicou que eran conscientes de que o que estaba a suceder non era “normal” e que moitas mulleres saíron chorando do proceso selectivo. Marchouse antes de finalizar a entrevista de traballo, pero recoñece que lle custou entender e aceptar o sucedido: “Os meus pais recibíronme e aí empecei a darse conta de todo. Sentín moi mal, nese momento non te dás conta, moitos din que o fixeches porque o quixeches, pero é tan surrealista no momento... non entendía o que estaba a pasar”.

Contratación de azafatas desde 1997

Meccti contrata a internacionais azafatas para compañías aéreas como Kuwait Airways, Qatar Airways, Etihad, Saudi Arabian Airlines ou Spice Jet. A empresa naceu en 1997 baixo o nome de Middle East Cabin Crew Training International e anuncian as súas ofertas de emprego a través das redes sociais.