Traducido automaticamente do vasco, a tradución pode conter erros. Máis información aquí. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

Os sindicatos de vivenda de Hego Euskal Herria dan os primeiros pasos para actuar organizado

  • Salto de coordinación a organización. Con este obxectivo reuníronse os días 29 e 30 de outubro varios sindicatos de vivendas en Hego Euskal Herria, agrupando neles a preto de 100 persoas que militan. Os campamentos vascos Dorrekoa de Goñi marcaron un fito na loita pola vivenda e foron elixidos polo I Sindicato de Vivenda do País Vasco Sur. Para levar a cabo os encontros, e están contentos co resultado, a convivencia de fin de semana serviu non só para coñecerse, senón tamén para intercambiar experiencias e aprendizaxes, para formarse e empezar a traballar conxuntamente con bases e fronteiras comúns.
Argazkiak: Ekinklik

02 de novembro de 2022 - 10:45
Última actualización: 16:12

Fai uns dous anos, no contexto do COVID-19, produciuse a explosión sindical da vivenda en Euskal Herria. Para entón xa comezara a traballar o Sindicato de Vivenda de Vitoria-Gasteiz, a maioría dos grupos existentes na actualidade fixérono en plena pandemia, consciente de que a conxuntura actual supuña un agravamento da problemática da vivenda e da necesidade de organizarse ante o problema. Para facer un corte no camiño emprendido, fixarse no espazo percorrido e reflexionar colectivamente sobre o futuro inmediato, o I Sindicato de Vivenda de Bizkaia. Hai un ano celebráronse encontros en Basoa (Artea). No prazo dun ano o movemento deu un salto cualitativo e cuantitativo, xa que a formulación dos encontros pasou de ser territorial a ser de Hego Euskal Herria.

Por primeira vez reuníronse no Barrio de Vitoria-Gasteiz Bizi, Haritu de Pamplona, Saretxe de Donostia, Hegoalde Uribe Batua, AZET de Bilbao e a Rede de Axuda Mutua de Galdakao. En gran medida, o I País Vasco Sur foi o punto de partida para traballar conxuntamente. Encontros Sindicais de Vivenda. A organización dos mesmos foi a escusa para empezar a reunirse, e agora que os encontros pasaron, a intención é dar continuidade á marcha que se deu nos últimos meses. Grazas ás reflexións e debates destes días, dispoñen dunha folla de ruta para iso. Como até agora, o obxectivo é que cada un siga traballando especificamente no seu pobo ou barrio respondendo á realidade local, pero organizándose e corrixindo forzas con outros sindicatos. Con este fin, na súa estancia en Goñi comezaron a sentar bases teórico-políticas e marcos de traballo comúns. Non asumiron un reto calquera, pero falan de humildade; segundo os organizadores, os encontros non son máis que o inicio do camiño que lles gustaría que fosen frutíferos.

Aínda que o programa se preparou para os días 29 e 30 de outubro, a véspera achegouse a Goñi. Presentáronse, ao día seguinte preocupáronse dos últimos retoques e mentres preparaban a cea, sen darse conta, a vitalidade e a calor do refuxio. As persoas que pasaron a noite alí encargáronse de preparar a recepción dos membros que viñan o sábado, con pancartas de benvida en diferentes idiomas e o xantar. Despois dun tempo para que os recentemente chegados instálense e saúdense, comezaron o programa.

A mañá do sábado dedicouse ás presentacións e ao coñecemento mutuo. Ás 11:00 sentaron de volta á mesa dúas ou tres membros de cada sindicato para presentarse aos demais. Falouse brevemente da forma de traballar de cada sindicato, dos obstáculos e dos inimigos atopados até agora, e outros. Tamén dedicaron o seu espazo ás vivencias persoais, xa que entre os relatores atopábanse membros con algún problema de vivenda. Explicaron pola súa conta o que foi para eles organizar a vivenda no seo dun sindicato: un destacou a importancia de atopar a protección recibida e a comunidade que se sostén; outro falou da reticencia de quen corre o risco de ser desafiuzado nun pequeno pobo para socializar o problema; outros se mostraron agradecidos por mellorar as necesidades materiais grazas ao sindicato, desde vivir na rúa até pasar a vivir nunha vivenda; e os sindicatos como fonte de esperanza e combustible de loita. Unha vez realizadas as presentacións dos diferentes colectivos, mergulláronse na dinámica de levar o coñecemento mutuo a nivel persoal; era o momento de explicar aos seguintes quen era, de que colectivo era, de onde viña... Despois das primeiras aproximacións, comezaban a sentar as primeiras bases da comunidade política para a comida.

A tarde dedicouse integramente á formación. Reuníronse no plenario para empezar a esbozar a organización entre eles, reflexionaron sobre os límites da loita pola vivenda e sobre as posibilidades e retos para superalos, e estableceron tres liñas de organización conxunta: antirrepresión, formación e comunicación. Terminada a formación teórica, pasouse a formar en aspectos máis prácticos. A negociación, a resistencia e a acción directa, a comunicación oral, a prensa e as redes sociais… Profundaron en diversos ámbitos co obxectivo de profundar no coñecemento, os recursos e as capacidades. Os esforzos realizados ao longo do día fixeron que o cansazo se substituíse ao longo da noite por espazos formais informais: cear suavemente, recoller a cociña e dar paso ao bingo musical. O espazo utilizado para o acabado do día, para pensar e discutir converteuse nunha sala de festas. Si non se pode bailar non é a miña revolución, aínda que ninguén llo diga, os corpos falaban así.

Máis dun agradeceu a hora gañada para durmir como consecuencia do cambio de hora. De feito, o domingo pola mañá esixía espertarse recuperado: estaba previsto dedicar o tempo até a comida á formación teórica. Centráronse na loita de clases na primeira parte e no movemento pola vivenda na segunda. Os presentes reafirmáronse no feito de que a loita pola vivenda desde o punto de vista de clase, desde o feminismo e o anti-racismo iniciásese no camiño conxunto. Unha vez identificadas algunhas cuestións que cada sindicato debe discutir cos seus militantes e cos retos e obxectivos suficientes para retomar o traballo, pechouse o aspecto formal dos encontros. Era o momento de despedirse, e a despedida coincidiu coa segunda convocatoria dos encontros, amenizada pola música de Silvio e Rodríguez.

Xunto aos últimos acordes, chegou o momento de tomar o camiño a casa, limpar o espazo, recoller sacos de durmir e recoller a mochila. Entre cepillo de dentes, toalla, caderno e calcetín suado, a xente volvía a casa con leccións, vivencias e reflexións recollidas nos dous últimos días. Dito así, parece que o regreso a Goñi realizouse cunha carga superior á achegada. Pero hai contidos que, en lugar de cargar, alivian o camiño, e como se podía deducir dos sorrisos que se debuxaban nas caras de fatiga, a carga que levaban nas costas era deste tipo. Haberá que velo, pero estes encontros poden ser un estímulo para os sindicatos de vivenda en Euskal Herria.

 


Interésache pola canle: Langile borroka
2024-12-27 | ARGIA
O sindicato LAB denunciou que se nomeou director de URL0 a "unha persoa que non sabe eúscaro"
"Unha persoa que non é euskaldun –Nagore dos Rios– foi elixida pola dirección xeral de EITB Eitb.eus e como directora da sección Social Media e, en consecuencia, unha persoa que non sabe eúscaro foi designada como directora dun medio que ten entre os seus obxectivos a... [+]

Inverno vermello

Os orzamentos e o peche das contas anuais non son nada máis nestes tempos, desde a economía doméstica até a maioría dos espazos socioeconómicos que compartimos. As grandes empresas comezaron a extraer calculadoras e a pór en marcha grandes plans de face a 2025... [+]


Máis dun ano de folga contra a empresa Elon Musk
"Tesla non quere que os traballadores teñan dereito a dar a súa opinión"
É a primeira e única folga contra Tesla no mundo, que se está levando a cabo en Suecia a partir de outubro de 2023. Converteuse na folga máis longa que se levou a cabo en Suecia desde hai un século. A protesta foi impulsada polo sindicato IF Metall, xa que a empresa... [+]

Secretarías e intervencións: modificación das regras de xogo ao final do partido

O pasado 5 de decembro, o pp presentou no Parlamento de Navarra unha proposición de lei para desvincular os procesos de funcionarización dos postos de Secretaría e Intervención das entidades locais de Navarra. Se isto sucedese, ao redor de 30 persoas alcanzarían unha... [+]


O SDA Factory de Vitoria-Gasteiz tamén pechará a planta e despedirá a 55 persoas
O dono da planta, B&B Trends, anunciou que puxo a planta en concurso de acredores por "desestabilidad patrimonial".

2024-12-18 | Julene Flamarique
Os traballadores de BSH denuncian a "deslocalización" da planta e convocan unha manifestación para o sábado en Pamplona
Un alto cargo procedente de Alemaña comunicou aos 655 traballadores o peche da empresa tras ler un comunicado "con frialdade" e acusou aos traballadores de "falta de competitividade". Os traballadores pediron unha reunión urxente co responsable de operacións de BSH, Pepe Juste, e... [+]

Como se realiza a fusión de dous centros educativos?
Que motiva a fusión entre dous centros? Como combinar o proxecto escolar, o modelo e o percorrido co seguinte? Cal é o camiño para que as comunidades educativas de ambas as escolas póñanse de acordo? Cal é o papel do Goberno Vasco?

BSH anuncia o peche da planta de Esquiroz de 660 traballadores en Navarra
O taller que fabrica lavalouzas e frigoríficos conta cun persoal de 660 traballadores. O luns pola mañá coñeceuse a intención da dirección de Alemaña. O comité de empresa fixo un chamamento á asemblea de traballadores da empresa.

Proposta de "adaptación transformadora" da industria armeira
As empresas e institucións vascas vinculadas á industria armeira pasaron de 70 a máis de 200 desde 2008
As "empresas, centros ou institucións" de Hego Euskal Herria vinculadas á industria armeira triplicáronse nos últimos quince anos, segundo os datos dos estudos realizados polo grupo antimilitarista Gasteikoak en 2008 e 2024, respectivamente. Un dos contidos máis destacados da... [+]

2024-12-13 | Euskal Irratiak
O ELB quere responder solidariamente ás consecuencias da enfermidade da lingua azul das ovellas
O sindicato ELB chama á solidariedade para quen sufriron a enfermidade da lingua azul das ovellas. No inicio de decembro, máis de 650 ovellas do departamento foron afectadas. Nalgúns casos, os criadores perderon decenas de ovellas, especialmente os marros. Algunhas granxas... [+]

2024-12-12 | Julene Flamarique
Os traballadores de Uber inician unha folga en Bizkaia para cobrar por encima do salario mínimo
A folga terá unha duración de 27 días e prolongarase até o próximo 6 de xaneiro. Denuncian que traballan “365 días e 24 horas ” en condicións laborais “insosteible” para cobrar o salario mínimo, e esixen que se realice un cómputo real da xornada laboral.

2024-12-11 | ARGIA
O Goberno de Navarra avoga por cambiar a lei para que o sistema sanitario non fracase
A conselleira de Saúde de Navarra defendeu a necesidade de modificar a Lei de Saúde e convertela nunha entidade pública empresarial como Osasunbidea, xa que pola contra "o sistema non tardará en fracasar". Os sindicatos non están de acordo con esta fórmula.

Superhuelga de 1974

A día de hoxe, fai 50 anos, o movemento obreiro de Euskal Herria escribiu un capítulo moi importante da súa historia. En Hegoalde, uns 200.000 traballadores realizaron unha folga xeral en protesta contra o réxime franquista, que durou dous meses. Esta mobilización deixou... [+]


Eguneraketa berriak daude