A planta non se pechará pola crise sectorial, a pandemia ou a baixa produtividade. É evidente. Trátase dun novo movemento deste grupo, que conta con outro catro centros de loxística en Navarra: dous en Arazuri e Pamplona, un centro de formación en Noáin e un dos principais centros e oficinas de I+D en Sarriguren (Val de Egüés). En total, a CAV conta con 1.400 empregos máis que o ano pasado.

A decisión da multinacional baséase, sen dúbida, no obxectivo da deslocalización, con menos custos laborais, loxísticos e sociais noutro país, para mellorar a conta de resultados. Nin máis nin menos.

Gamesa uniuse a Siemens hai tres anos e recibiu todos os aplausos das administracións públicas, así como as súas subvencións. Como consecuencia desta operación, moitas dos investimentos estranxeiros que se realizan en Euskal Herria deberían ser cuestionadas, xa que reciben diñeiro público e abandonan o territorio, cando atopan mellores condicións para obter máis beneficios.

Os traballadores de Aoiz fano ben defendendo os seus empregos, e sería mellor que se sumasen a eles todos os compañeiros da multinacional en Navarra e no resto do Estado español. Xa se sabe o que adoita pasar: o que empezou nun taller, como van as cousas, seguen.

Coidado! Ás veces, estas decisións de capital tamén son chantaxes, ao final, sen chegar ao peche total da empresa, para reducir empregos e salarios, non só nunha fábrica, neste caso en Aoiz, senón tamén no resto de plantas. Teremos que estar atentos á estratexia das multinacionais: a deslocalización e a chantaxe.