Desde o cambio de goberno en Pamplona, desde UPN até EH Bildu, o Concello de Pamplona anunciou no Boletín Oficial de Navarra de Navarra, o 26 de marzo de 2024, a primeira convocatoria de emprego para o ingreso na administración. Trátase dun posto de traballo para traballar en público, pero o Concello non solicitou o eúscaro. “Si non o valorou, cando o valorará?”, denunciou Administrazioa Euskaraz.

Engade que no Concello de Pamplona hai postos de traballo con perfil bilingüe, pero son moi poucos, e ademais ás veces están ocupados por persoas que non saben eúscaro”.

Denuncian tamén a actitude do Concello de Ansoáin, xa que, segundo o artigo 17 do Boletín Oficial de Navarra de 16-6-2000, en todas as convocatorias de provisión de postos de traballo que realice o Concello de Ansoáin, o coñecemento do idioma valorarase como mérito. Ademais, o artigo 18 sinala que nos postos de traballo que non teñan relación directa coa cidadanía, a valoración do eúscaro será do 5% sobre o total de puntos da convocatoria (concurso máis oposición) e nos postos de relación directa a valoración do eúscaro será do 10%.

O Concello de Ansoáin convocou recentemente catro convocatorias de traballos: concurso-oposición para a praza de Dirección de Recursos Humanos (BON. de Navarra de 15 de febreiro de 2024), concurso para a provisión do posto de Axente Primeiro da Policía Municipal (BON de 22 de febreiro de 2024), concurso-oposición para a praza de Técnico de Urbanismo (BON de 21 de marzo de 2024) e concurso-oposición para a relación de cociñeiros. O grupo municipal Administrazioa Euskaraz denuncia que o coñecemento do eúscaro no posto de Axente da Policía Municipal valórase cun 1,65% e que non se puntúa no resto de convocatorias.

Ademais, di que un cidadán recorreu no Concello polas convocatorias para prazas de Recursos Humanos e Policía Municipal: “O Concello contéstalle que non é interesado, polo que non se lle acepta o recurso. Nada máis”. En consecuencia, recorre ante o Tribunal Administrativo de Navarra.