227 prazas por perfís de eúscaro en Bizkaia
- O Xulgado do Contencioso-Administrativo dependente do Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco suspende dous procesos de estabilización do persoal da Deputación Foral de Bizkaia. As sentenzas non son firmes.
A Deputación Foral de Bizkaia manifesta que vai interpor recursos de apelación contra as sentenzas por pór en perigo 227 postos de traballo de estabilización de traballadores por perfís lingüísticos. As sentenzas do Xulgado do Contencioso-Administrativo dependente do Tribunal Superior de Xustiza do País Vasco aínda non son firmes, pero a Deputación expresou a súa “total desconformidade”: “Cremos que non interpretaron adecuadamente a normativa aplicable en materia de función pública e lingua”.
Nas bases dos procesos de estabilización, o eúscaro esixe niveis de coñecemento B2 e C1 para a maioría das persoas que desexan estabilizar o seu posto de traballo, e nalgúns postos de traballo considérase mérito o coñecemento do eúscaro. Por exemplo, dos 77 postos de administrativo, 71 asignaron o perfil de eúscaro, segundo os sentenciadores, o que supón un índice de preceptividad superior ao que corresponde legalmente a Bizkaia.
A Deputación explica que todos teñen a oportunidade de participar no proceso de selección: “Está claro que nun territorio con dúas linguas oficiais, quen son capaces de utilizar as dúas linguas oficiais teñen máis mérito e capacidade que quen son capaces de utilizar unha soa lingua”.
A outra sentenza pode obrigar a un proceso de estabilización de 150 postos de traballo. Din na sentenza que a esixencia do eúscaro “discrimina” aos traballadores que só saben castelán e que na Deputación Foral de Bizkaia a atención en eúscaro está “garantida”.
Tamén criticaron as sentenzas algúns sindicatos, e ELA denunciou que o coñecemento do eúscaro considérase un “factor discriminatorio”: “Con calquera outro coñecemento non sucede”. Tamén critica o recentemente aprobado Decreto do Eúscaro porque non vai supor cambios: “Os dereitos lingüísticos dos vascos tamén serán reprimidos ao avanzar”.
199 postos de traballo en precario en Gipuzkoa
Non son o único exemplo de agresión xudicial contra o eúscaro; hai dúas semanas o sindicato LAB relatou que na Deputación Foral de Gipuzkoa hai 199 administrativos en proceso de estabilización. Solicitóuselles que acreditasen os niveis B2 e C1 en eúscaro para acceder ao posto, pero como consecuencia dun recurso non está claro si os traballadores que acreditan o nivel obterán o posto. O 16 de febreiro moitos traballadores protestaron contra o recurso convocado por ELA e LAB.
Languages Lan acaba de organizar en Bilbao o primeiro congreso internacional sobre xestión lingüística. No congreso falouse moito de política lingüística, xestión e ferramentas. E as emocións. E a partir das emocións, como saltaron á xestión das linguas moitas... [+]
Poucos pasan toda a vida no mesmo traballo. O que era habitual na época dos nosos pais, hoxe en día é absolutamente inusual. Ao parecer, os mozos da xeración millennial non pasarán de cinco anos no mesmo posto de traballo e o prazo reducirase moito máis entre as xeracións... [+]
En moitas ocasións é difícil atopar un servizo ou produto en eúscaro. Non todo se pode conseguir en eúscaro. Debemos buscar provedores que nos ofrezan produtos e/ou servizos en eúscaro, tanto no ámbito privado como profesional.
A lexislación de consumidores dos... [+]
