No és el mateix ser racista que ser antirrazista. Aquesta és la primera lliçó apresa al costat dels membres racistes del sindicat. Ser antirrazista, a més de no repetir conscientment els racistes, ens porta a esforçar-nos i a fer passos concrets contra el racisme. Conté una actitud activa enfront d'un sistema d'opressió basat en la racionalització.

Estem parlant d'una actitud activa que cadascun de nosaltres ha de construir des de diferents llocs, perquè no és el mateix el camí que els subjectes de l'opressió que els que estem en situació de privilegi. Els que ens situem en aquest segon grup tenim la supremacia blanca fins a les venes, que sovint se'ns confon i se'ns embulla en el nostre interior amb el classisme.

El taller formatiu dirigit per Quinndy Akeju en el festival cap a un sindicat antirrazista organitzat pel sindicat LAB a l'abril, ens va sacsejar molt, ens va posar davant del mirall i ens va fer reflexionar sobre les nostres pràctiques personals. Allí vam aprendre el terme “fragilitat dels blancs”: acceptant que la raça ens situa en una situació de privilegi, molts dels arguments que utilitzem per a gestionar les nostres contradiccions, qui es reconeixerà a si mateix que és o som racistes?

El repte de construir una nova correspondència és el que volem ser antirrazistas. El terme “altres” i “nosaltres” ha de ser un exercici conscient de rebuig que transformi i transformi completament l'imaginari “els ciutadans de la nació i del poble oprimit”. Perquè malgrat ser oprimits, sovint els seus ganxos ens oprimeixen, i hem estat en tot moment en situació de privilegi o posició, una situació de privilegi que ens ha reconegut drets i ens ha donat més oportunitats. Per tant, hem d'analitzar les nostres actituds, eleccions i pràctiques personals i col·lectives i tractar de crear altres dinàmiques.

La meva relació afectiva sempre em porta a reflexionar sobre amb qui he construït les relacions, qui formen part de la xarxa d'amics, i per descomptat quins no. Perquè els buits són reflex de la realitat i ens donen un diagnòstic precís. Bé, per a avançar en l'antirrazismo, no posem focus o atenció als quals no som inclusius i en espais, comunitats, organitzacions, estructures, etc. no inclusius. Dissenyem mecanismes i instruments per a crear estructures col·lectives que garanteixin i lluitin la igualtat de drets i oportunitats de totes les persones. Portant el tema a l'educació, barregem i dividim els blancs autòctons, perquè els que no som inclusius som els que prenem aquestes eleccions.