L'habitatge de Zestoa és gestionada per Malen Etxea. Malen Etxea té la seva seu a Zumaia i és una associació que defensa els drets laborals de les treballadores migrants de la llar i empodera a les dones. L'habitatge no és propietat de Malen Etxea, sinó de l'Església. Ha estat una casa cural i durant anys ha estat buida. Ni la Casa de Malen ni les dones migrants que viuen en ella paguen lloguer. L'Associació concedeix anualment a l'Església la quantitat que obté mitjançant subvencions, que ronda els 1.500-1.700 euros. La casa és vella i necessita grans innovacions. Recentment s'han sol·licitat 3.000 euros als ciutadans perquè puguin fer front a les obres de reparació de la façana i a les despeses de renovació de la instal·lació elèctrica. L'Església és la propietària de la casa, però no ha mostrat cap intenció de gastar diners en les reformes. Els 3.000 euros s'han aconseguit a curt termini.

En l'alberg s'allotgen habitualment a sis treballadors migrants de llar. Últimament, no obstant això, els membres de Malen Etxea estan sofrint molt. Suposaven que, en uns tres mesos, les dones podrien començar a viure pel seu compte, és a dir, llogar una habitació en una casa. Però amb freqüència no són capaces de fer-ho. Alguns no aconsegueixen treball i altres no escapen a la precarietat per la treballadora domesticada. Dit d'una altra manera, tenen salaris reduïts i càrregues econòmiques als països d'origen, perquè els nens i els seus familiars puguin retornar-los sovint i sovint els préstecs sol·licitats a les entitats bancàries.

Jéssica Guzmán Correa i Girsilane Becerra són membres de monts Malen Etxea. El primer és xilè i president de l'associació. El segon és el brasiler i el que acaba de començar a treballar en l'associació. Saben molt de les aventures de les dones migrants. No obstant això, tots dos es van quedar sorpresos quan l'experta que analitza les trajectòries de les dones que viatgen de Llatinoamèrica a Europa per a treballar en la llar va realitzar un diagnòstic: la tracta. Aquest expert va ser convidat a Zestoa per Malen Etxea i li van presentar a les noies de l'alberg. Aquesta conclusió va arribar després de diverses preguntes a les noies: estaven sota les arpes de la Màfia. I així ho va fer saber als membres de l'associació. Guzmán diu: “Nosaltres estàvem sorpresos, perquè preguntàvem als tres i quatre joves que teníem en l'alberg: A on has arribat?, Com has aconseguit els diners?, Com es diu aquesta dona que et va rebre quan vas venir aquí? Les nostres preguntes escapaven. Ni tan sols sabíem el que era el tràfic dels treballadors, això no ens entrava al cap”.

Al principi havien de creure, però a mesura que coneixen aquest tipus de circumstàncies han après el paper de les màfies. Malen Etxea ens ha posat un exemple. La jove s'acosta a la màfia i en lloc de tractar amb el prestador o el banc de tota la vida, s'adapta a ells. Li han dit que li prepararan un viatge i que a Europa trobarà treball a casa o cuidant als majors amb facilitat. Per tant, retornarà el préstec sense cap problema. Es tracta d'un préstec de 7.000 euros. Les màfies li preparen un viatge, li treuen el passaport, i a Bilbao li espera una dona que li rebrà. La nena, en canvi, no rebrà els 7.000 euros. La companyia basca haurà d'aportar més de 5.000 euros en concepte de despeses de viatge. L'escamot, que rebrà prop de 1.700 euros en la seva localitat natal d'Amèrica Llatina, arribarà a Bilbao amb aquests diners. La dona que li espera a Bilbao li llevarà al voltant de 1.000 euros i la deixarà amb uns 400 euros. Quan arribi, comença a retornar els diners que deu.

Guzmán diu: "La Màfia no li busca treball, ha de trobar-ho. Si no ho troba li dirà que vagi a Sevilla, on hi ha treball recollint collites. I d'aquest treball hi ha un salt molt petit cap a la prostitució. La noia ha de treballar perquè ha de pagar el deute. Si no paga, l'amenaçaran per telèfon, dient que llevaran la casa a la família, que la tenen hipotecada. Viuen esclaus mentre els retornen el deute”. Si no tenen treball se les veuran vermelles i si tenen treball li ho donaran a menjar a la Màfia, però tampoc poden llogar una habitació per a dormir. Tot el sou va a Llatinoamèrica i no als familiars.

Qui viu en l'alberg?

Ara són les noies joves les que estan arribant a l'alberg de Zestoa, però no ha estat el perfil que s'ha mantingut fins avui. Les dones que atén Malen Etxea procedeixen de Llatinoamèrica i del Carib i tenen entre 30 i 40 anys. Es tracta de mares separades o úniques, o casades però en situació precària. Venen a treballar per a ajudar als d'allí. Saben que l'única opció serà la de les cures, que seran els empleats de casa. Algunes d'aquestes dones s'han baixat de l'avió i es dirigeixen directament al refugi, encara que un amic els ha dit que en Zestoa tindran lloc per a dormir els primers dies. Altres dones s'han quedat aquí sense treball i encara que se les han arreglat per si mateixes durant un temps, de sobte es queden sense diners per a pagar el lloguer. Uns altres han viscut durant llargs anys a la casa de l'ancià que cuiden, però en un moment donat aquesta persona ha mort i es troben sense llar.

Les situacions més dures

Els nostres interlocutors diuen que els més febles estan sense papers. La llei d'estrangeria els impedeix en els tres primers anys aconseguir papers, però això no significa que no vagin a treballar. Treballar sense papers significa acceptar pitjors sous i horaris inacabables que el que té el paper. Guanyen molt menys que el salari mínim interprofessional. Segons Guzmán, el 90% de les dones que treballen tot el dia en una llar no tenen recursos econòmics per a llogar una habitació. Tenen deutes al país d'origen, tenen fills, cadascun ve amb la seva motxilla. Hi ha bastants caserius sense papers. De fet, són les persones cuidadores, és a dir, se les prenen per a estar amb una persona que necessita cures, però es dediquen a tot: cuinar, netejar la casa, fer en l'horta, donar menjar a les vaques, rentar la roba, escatar, treballar a casa d'algun familiar…

Que desapareguin els empleats de llar residents

L'empleat de llar resident és l'empleat que fa els treballs de la casa i viu en aquesta. Hem preguntat a Guzmán i a Becerra quina és la seva principal reivindicació i la resposta ha estat clara: “La principal demanda de Malen Etxea és la d'acabar amb el treball domèstic resident. A Europa existeixen sistemes d'atenció alternativa a les persones que necessiten cures i funcionen bé. No es pot tenir una dona treballant sense descans a casa. Aquest treballador també ha de viure, necessita descans”. El model dels treballadors que treballen i dormen en la mateixa casa es diu que només existeix a Portugal, Itàlia i Espanya, almenys a Europa. Els interlocutors demanen als dirigents polítics que es responsabilitzin. En una societat cada vegada més envellida, i tenint en compte que la gent de casa treballa fora de casa, i que moltes persones majors no volen viure en la residència sinó a casa, els demanen que organitzin polítiques socials concretes. Els interlocutors saben que els familiars dels ancians dependents no poden pagar dos o tres sous, i també creuen que no és legítim obligar un solo treballador a treballar a tres. Demanen que la càrrega caigui dels familiars i que la responsabilitat sigui assumida per les autoritats.

En tant que aquest model social no suposi una primera línia de cures i no trobi solucions a través de les polítiques públiques, els familiars han assumit el paper d'ocupadors i els precaris, les dones vingudes des de lluny, cuidaran les nostres cases, els nostres fills i els nostres majors.

El sindicat LAB impulsarà un conveni per als treballadors de llar

Els empleats de llar no tenen conveni laboral, estan en el Servei Domèstic en el Règim Especial. No tenen conveni perquè la representació dels treballadors i de les empreses no arriba al mínim. En general, en cada centre de treball (és a dir, en cada casa) només treballa un treballador, i la representació empresarial en aquest cas són familiars de les llars. No estan organitzats els treballadors ni els ocupadors.

El sindicat LAB vol aprofitar l'oportunitat que ofereix l'article 87.3 de l'Estatut dels Treballadors per a convocar una taula negociadora del conveni. Si s'arribés a un acord laboral seria el primer per al sector.

Oskar dels Bueis és membre de LAB i ens diu que el conveni no és un objectiu si no és aconseguir unes condicions de treball i de vida adequades per a les treballadores de llar. La intenció del sindicat és reunir i impulsar a les treballadores de llar i als agents que treballen en defensa dels seus drets. Dels Bueis considera que si s'aconseguís un conveni col·lectiu seria una important eina per a la confrontació.A través de l'anomenada a un conveni, es pretén portar a la taula les tasques de vigilància i potenciar el debat: qui, com, en quines condicions ha de treballar; qui té responsabilitats en aquest tema; com s'ha de construir el model de cures...En aquest sentit, han denunciat la intenció d'interpel·lar a diferents institucions públiques de la societat, entre elles, al Govern Basc, Osalan i Emakunde.

Preguntem a la membre de LAB sobre les possibilitats d'aconseguir un conveni: “Depenent de l'acumulació de forces, aconseguirem un acord o no. Els treballadors s'han considerat víctimes, s'han esmentat les seves precàries condicions laborals. Ara tenim l'oportunitat de fer un conveni. Quin pot ser l'excusa per a no fer-ho?”.

El sindicat ja ha traslladat la proposta a diverses associacions de treballadores de llar i la seva intenció és crear una plataforma entre els diferents agents després de l'estiu perquè els treballadors prenguin les regnes i estiguin disposats a la taula de negociació. La plataforma analitzaria la situació del sector, enumeraria els problemes i abordaria les solucions. LAB espera que Confebask estigui a l'altre costat de la taula i, si no ho fa, acudirà als tribunals per a decidir sobre el seu futur. LAB no ha aclarit com portarà el tema amb la resta de sindicats.