Albert Costa i Pablo Schvarzman són músics. El primer toca el trombó en els grups The Gramophone All Stars Big band i Compota de Manana, mentre que el segon és guitarrista i responsable de l'electrònica de la banda Seward. No sols es tracta de treballs de música, sinó que també s'uneixen als dos actors i una lluita. Són membres actius del sindicat SMAC (Sindicat de Músics Activistes de Catalunya), que es va constituir fa dos anys. Entre altres coses, han aconseguit aprovar mocions en diverses localitats que especifiquen els requisits per a la contractació de músics en diferents ajuntaments. Hem estat amb ells per a conèixer les seves línies de treball, les seves maneres de fer i les seves reivindicacions.

Tot va començar a les portes del Primavera Sound 2016…
Pablo Schvarzman: Girant amb grups i compartint escenaris amb uns altres, ens hem trobat amb músics amb inquietuds i problemes similars. La idea va començar a desenvolupar-se en aquestes relacions, i de sobte decidim que era el moment de posar en marxa moltes converses, que havíem de començar a fer passos més contundents. Organitzem una assemblea i convidem a tots els músics que vam poder. Podria haver-hi qualsevol altra plaça, però era més apropiat per a donar-li visibilitat i sentit, trobar un lloc relacionat amb la música. Ens asseiem enfront de l'entrada del Primavera Sound i allí celebrem la nostra primera assemblea. La iniciativa va tenir una gran repercussió i molts dels seus membres van començar a dir-se per a donar a conèixer diferents problemes. Vam haver de començar a treballar ràpid i a respondre a problemes concrets, i després, quan hem tingut més temps, hem fet el pas per a crear el sindicat.

Per quin sindicat i no, diguem, associació?
Albert Costa: De seguida vam comprendre que no ens servia crear una associació de músics de jazz o tocant la bandurria, que no volíem ser una associació que organitzés un festival i un parell de conferències. Som un sindicat de classe, perquè és la millor manera de lluitar pels drets de tots els músics treballadors. D'aquesta manera podem influir de manera més oficial: reunir-nos amb la patronal i parlar directament amb les persones o entitats que decideixin les coses.

P. Schvarzman: Avui dia som més d'un centenar d'afiliats i, no obstant això, el funcionament no ha canviat molt. La nostra base és l'Assemblea, on decidim quins seran les nostres línies de treball. Tenim un advocat treballant per a nosaltres, però el treball de tots els altres és voluntari. No volem ser un sindicat professionalitzat, ni un grup de persones afiliades a l'acumulació de targetes de descompte.

Què és un músic activista?
A. Costa: Des del principi hem decidit que serem un sindicat que s'impliqui políticament en tots els àmbits possibles. Participem, per exemple, en la vaga general del 3 d'octubre. També hem publicat algunes observacions sobre la repressió de l'1 d'octubre; i en el tema de la llibertat d'expressió, som part activa del col·lectiu No Callarem. Un sindicat que pretén incidir fonamentalment en la societat, tant en els seus drets laborals com en els polítics. Per això diem que som activistes.
Diuen que entre els músics hi ha una tendència a solucionar els problemes de manera individual. Però vostès han pres el camí d'influir des del col·lectiu.

P. Schvarzman: És curiós que, en el cas de les arts, els pintors o escultors, per exemple, només poden treballar i la individualitat seria més normal. Però nosaltres ho fem sovint en grups, i això no canvia. Els actors, per exemple, han aconseguit el seu propi conveni, i nosaltres no. No sé per què és així, però és clar que aquesta tendència no ens ha fet cap favor.

A. Costa: Pot ser que hagi de veure amb les traves d'acceptar-se com a músic. Tant pels nostres complexos com per la falta d'acceptació dels altres. A mi em pregunten contínuament si això de la música és una afició o un ofici. Fins que et converteixis en un professional, és difícil atendre els teus drets, i no diguem res, començar a pensar en un sindicat o en altres fórmules. La línia groga entre professionals i amateurs és fina. Quan és algú professional: quan toca molt? Quan té estudis? Aquest debat no ens interessa. Com a músics, defensem els drets del treballador que treballa més o menys.

La seva principal reivindicació és que els músics han de ser contractats, que no n'hi ha prou amb demanar una factura.
A. Costa: Ens basem en la normativa actualment vigent. La relació entre el músic i el que contracta conformement al Reial decret 1435/1985 ha de ser laboral. Això significa que si et contracta un ajuntament o una sala, has de donar-te d'alta assumint les despeses de seguretat social. Això només es compleix en l'1% dels casos. En el seu lloc, ens sol·liciten una factura. Per a això, o hem d'apuntar-nos en autònoms o crear una empresa per a contractar-nos. Els que perdem en aquestes dues possibilitats som nosaltres.

P. Schvarzman: Hi ha alguns que reivindiquen la possibilitat de ser autònom, encara que, en l'actualitat, ni tan sols és totalment legal. Nosaltres, en canvi, preferim ser contractats. En el fons, els autònoms estan més desprotegits i, a més, no poden sindicar-se. A més, és trampós: en la majoria dels àmbits de treball un autònom decideix quan farà aquest treball, mentre que un músic ha d'estar en una hora i un lloc determinat, sí o sí. Aquesta llibertat és incompatible amb les característiques dels contractats i no amb la dels autònoms.

Els grups que mouen molts diners estan còmodes creant una estructura empresarial?
P. Schvarzman: Alguns grups sí, perquè tenen molta activitat i giren molt. Poden mantenir una estructura empresarial. Aquests càlculs entren en el seu caixet i funcionen com a empreses, però no és vàlid per a tots. Si algú vol deixar de ser treballador i vol crear la seva pròpia empresa, no tenim problemes. Però què passa amb els qui no poden fer això? Molts som intermitents o toquem en molts grups. En el nostre cas, com en qualsevol altre sindicat, no ens preocupa la situació de les grans empreses. La situació dels grups grans i coneguts no és la nostra responsabilitat, no ens hem creat per a ajudar-los. Nosaltres reivindiquem els drets d'aquesta immensa majoria de músics desprotegits.

És compatible la via de contractació que proposen amb la realitat de les sales petites?
A. Costa: Existeixen fórmules d'adaptació a les sales petites, i pot ser que el sindicat acordi amb elles el que poden oferir a canvi, si no és en metàl·lic, en altres condicions o tasques de cura. És cert que hi ha moltes sales que no poden fer front a la fórmula de la contractació, però amb l'excusa de la situació d'aquestes petites sales, els ajuntaments, els festivals i les grans sales fan el que volen. Qui té la possibilitat de pagar no pot negar-se a complir la llei per a obtenir més beneficis, ni a costa dels nostres drets.

Per tant, les institucions públiques haurien de ser el model…
P. Schvarzman: En l'Estat espanyol els ajuntaments són els que més treballen: festes populars, festivals subvencionats i programació de locals públics. Ells han de ser el model. També són les més fàcils d'influir a través dels sindicats. Hem intentat amb els partits polítics demanar que proposin mocions, poble a poble, perquè s'apliqui la llei, garantint la contractació. Ja ho hem aconseguit en alguns pobles i ciutats. La qüestió és que hi ha una estructura burocràtica completa que s'ha acostumat a una sèrie de maneres de fer, i això no canvia en una legislatura a una altra. Hi ha moltes resistències.

Managers, promotors, etc. veuen amb bons ulls les vostres propostes?
A. Costa: En general, no. Es posen molt nerviosos perquè veuen que alguns dels seus privilegis poden ser posats en qüestió. Hi ha una indústria que s'ha construït en aquesta forma alegal de fer les coses i que no té en compte als músics. La base de la indústria és la música, i, no obstant això, sembla que som els últims. Per descomptat, necessitem sales, organitzadors i gent que treballi en la promoció del nostre treball, però tot això ha de ser compatible amb els nostres drets fonamentals.

També han posat el focus en les subvencions.
A. Costa: A Barcelona hi ha sales que reben molts diners. Ho reben per programació, encara que després no ho programen directament. El que diem és que, a canvi de rebre una subvenció pública, haurien de complir una sèrie de requisits: equilibri de gènere, mínima cura, així com contractar adequadament els músics.

Heu denunciat la presència de les marques comercials en els escenaris. És possible canviar això?
A. Costa: Hi ha festivals que són vergonyosos: tot l'escenari sembla un anunci d'Estrella Damn o de Coca-Cola. Avui dia, tothom treu fotos i vídeos i els puja a la xarxa. Quan vostè veu això, veu un grup darrere d'ell amb el logo de la marca. Això, al cap i a la fi, és un anunci, la qual cosa fas gratis i sense la teva aprovació. Reivindiquem que cal negociar i que el contracte també hauria de concretar-lo. En el meu cas, hi ha moltes empreses que ni tan sols paguen pel que no acceptaria, perquè no vull associar la meva imatge amb elles. Hauríem de poder dir que no.

P. Schvarzman: Nosaltres decidim tapar el logo d'un escenari en un festival i vam tenir un xoc molt gran amb els organitzadors. Si el grup és gran, és diferent. Una vegada van tapar els cartells de Coca-Cola de tot un festival per un conegut cantant que tenia un acord amb Pepsi. Però nosaltres no tenim el poder de negociació d'ell, almenys a títol individual. Però si ens unim, podem intentar influir. En això estem.

Han abordat també el tema dels drets d'autor?
A. Costa: La veritat és que no hem abordat aquest tema. No som un equip massa gran i és difícil arribar a tot. No obstant això, som crítics amb la SGAE. Un dels seus problemes és que es vota en funció de les vendes. Nosaltres volem que es replantegi un sistema de com es gestionen els drets d'autor, que cada persona tingui un vot. El debat és més complex que l'elecció entre SGAE i copyleft. Imagina't que algunes persones són sol compositors, i aquesta és la seva principal font d'ingressos. Crec que qui vulgui ha de tenir l'oportunitat de guanyar diners per aquest camí, però ha de ser de manera transparent.

Per a acabar, quines vies té un sindicat per a acostar-se als objectius que heu esmentat?
A. Costa: Hi ha molts. Som una generació acostumada a actuar a través de les xarxes socials, i és cert que pressionar allí pot ser eficaç. Nosaltres intentem fer una cosa més àmplia: manifestacions, piquets, la qual cosa sigui necessari. El que més estem fent és reunir-nos amb la gent i les institucions per a explicar la nostra visió. Ens estem reunint amb gairebé tothom: patronal, partits… No obstant això, a llarg termini, el més eficaç és estendre la conscienciació i la reivindicació. Ens agradaria que aquests objectius fossin la reivindicació majoritària.