Els gestors polítics de les diputacions i ajuntaments bascos ja estan canviant. Torna a sortir a la llum la qüestió de la indemnització dels polítics que es dirigeixen, especialment als ajuntaments grans i les diputacions forals. Per a conèixer la situació, l'exemple de la Diputació Foral de Guipúscoa és que el diputat general rep 88.136 euros a l'any. En cessar en el càrrec percep una indemnització de 7.344,67 euros. Si es queda en l'atur (un màxim de 12 mesos), rebrà 2.937,87 euros al mes, per la qual cosa la quantitat màxima a percebre seria de 42.599,11 euros al mes. Els junteros i els directors generals cobren 79.769 i 72.245 euros anuals, respectivament, i percebran una indemnització de 6.647,42 i 6.020,42 euros, segons el cas. Mentre romanguin en situació de desocupació (fins a un màxim de 12 mesos), rebran 2.658,97 i 2.408,17 euros mensuals, per la qual cosa el total ascendiria a 38.555,06 i 34.918,46 euros. En conseqüència, la Diputació Foral de Guipúscoa s'ha vist obligada a gastar 254.431,47 euros en indemnitzacions. Si tots ells es quedessin en l'atur, la xifra pujaria fins als 891.394 euros.
Traslladant aquesta situació a la resta de les diputacions i als grans ajuntaments, així com als governs i parlaments de la CAPV i Navarra, es pot calcular el malgasto que es fa al tresor públic. Per contra, els treballadors d'aquestes entitats, com la Diputació de Guipúscoa, no tenen dret a indemnització a la finalització del seu contracte de treball i cobren una prestació per desocupació d'entre 1.087 i 1.297 euros al mes.

És vergonyós i escandalós que existeixi una discriminació laboral d'aquest tipus en favor dels polítics, que retallen els drets laborals i socials dels treballadors. Els nous gestors polítics, com els de Donostia-Sant Sebastià i la Diputació de Guipúscoa, haurien d'aplicar des del principi, si volen servir d'exemple, una nova norma que modifiqui les escandaloses prebendes que es donen als polítics. Basta!