Què demanar a un treball?
Pocs passen tota la vida en el mateix treball. El que era habitual en l'època dels nostres pares, avui dia és absolutament inusual. Pel que sembla, els joves de la generació millennial no passaran de cinc anys en el mateix lloc de treball i el termini es reduirà molt més entre les generacions Z i Alfa.
Jo també, després d'un llarg cicle de 25 anys que no és l'habitual en el mercat laboral actual, estic immers en un procés de canvi de treball. Prendre una decisió no ha estat fàcil. Ha estat ben reflexionat, la qual cosa ha dificultat la meva total vinculació i alineació amb el projecte. En general no és or, però, en general, ha estat un treball agradable, ple de reptes, que m'ha permès experimentar i posar en marxa molts projectes, en un bon equip i en un bon ambient de treball, amb la possibilitat d'explorar col·laboracions, amb unes condicions de treball adequades, des del basc i en basc… Ha tingut molts avantatges, però també m'ha costat el caminar. Per això, en aquest cas, la necessitat de canvi i desconnexió ha prevalgut sobre la resta de les parts.
Estic reflexionant sobre què li demanaré a la següent oportunitat laboral… Quin tipus de treball m'agradaria? En la meva trajectòria professional fins ara el basc ha estat la llengua principal de treball i m'agradaria que continués sent així”
Deixaré el treball i, no obstant això, no tinc un treball associat, no tinc pla B. Això, per descomptat, em genera inquietud, cal gestionar la incertesa i no és fàcil per als qui estem acostumats a predir possibles passos. Deixar un treball sense tenir un altre certificat és un pas important que exigeix valentia, paciència i planificació responsable. Convé estar preparats per als reptes que puguin sorgir i tenir una mentalitat proactiva en la cerca d'una nova oportunitat laboral.
Estic reflexionant què li demanaré a la següent oportunitat laboral… En quins sectors vull treballar? En quin no? Quin tipus de treball m'agradaria? L'acceptació de l'oferta requereix que el projecte sigui atractiu, que em permeti desenvolupar-lo, que se sumi a la cultura de l'organització i que les condicions de treball siguin les adequades… El salari ha de ser atractiu i la possibilitat de conciliació, la possibilitat de teletreball i la garantia d'un ambient agradable també influiran en la decisió.
En aquesta equació hi ha una altra variable que influeix en el meu procés de reflexió i decisió i espero que també afecti les generacions joves que formem en basca. En la meva trajectòria professional fins ara el basc ha estat la llengua principal de treball i m'agradaria que continués sent així. De fet, el basc és també la clau per a atreure talent i influir en la satisfacció de les persones, i un factor perquè les empreses siguin més atractives i competitives. Així ho diuen, almenys, les empreses que també gestionen el basc. Moltes organitzacions mesuren de manera diferent la satisfacció dels seus treballadors i els factors que influeixen en ella. En aquests mesuraments es té en compte la possibilitat de treballar en basca, o la incidència de la falta d'oportunitats en els treballadors? En aquells sectors en els quals sembla que hi ha dificultats per a atreure i mantenir personal adequat, caldria tenir-ho en compte.
Rober Gutiérrez, director de l'Associació Bai Euskarari
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
Andoni Urrestarazu Landazabal va néixer en la localitat d'Araia el 16 de juliol de 1902 i va morir a Vitòria el 21 de novembre de 1993. Ja s'han complert 31 anys i crec que és el moment de reconèixer el seu nom i ser, ja que no es coneix bé el llegat que va deixar. Umandi va... [+]
L'escriptura d'autobiografia és, segons diuen, l'eina més eficaç per al desenvolupament personal, la més alliberadora. Tirar de les coses del passat i recordar-les, sembla que ajuda a deslligar els nusos del present. Sí, ajuda a entendre el present i a dibuixar un futur que... [+]
He fet un repàs des de l'anunci de la pandèmia fins a la tragèdia de València i he conclòs que la nefasta gestió institucional que té la mentida i el forupe com a tallafocs és constant de la classe governant.
No tenim un governant substitut vàlid mentre aquest sistema... [+]
El 19 de novembre és el dia mundial del bany. Encara avui, en el segle XXI, molts treballadors i treballadores, aquí, al País Basc, no tenen dret a usar el bany en les seves jornades laborals. Exemple d'això són molts els treballadors del transport.
Els lavabos són la clau... [+]
El problema de l'habitatge és un problema estructural que ve des de lluny. El que hauria de ser un dret humà no és més que un dret subjectiu. Dic que és un frau perquè, encara que totes les institucions i tots els partits polítics diguin unes paraules boniques, no s'agarren... [+]
Per a què l'ensenyament concertat?
La nova Llei d'Educació aprovada en la CAB contra la majoria dels agents de l'escola pública té com a objectiu garantir la gratuïtat de l'ensenyament concertat a través del finançament dels poders públics. En l'Estat espanyol també s'ha... [+]
El 15 de novembre celebrarem a Errenteria-Orereta les tres jornades organitzades pels diferents agents que conformem Euskal Herria Digitala. Es tracta d'un taller d'autodefensa digital feminista i una xerrada sobre la digitalització democràtica.
Els membres de DonesTech... [+]
Portem unes setmanes escoltant en tots els mitjans i xarxes socials les opinions d'Iñigo Errejón sobre les acusacions de violència masclista. Al costat d'això, estan sorgint moltes controvèrsies: com hem de denunciar les dones, com han de ser les nostres relacions sexuals, el... [+]
Hi ha qui diu que les eleccions no serveixen més que per a donar caràcter legal a les decisions polítiques. I no són pocs els que pensen així. Val, però amb això es diuen moltes coses, entre altres coses, que el veritable poder, el poder, està fora d'aquest joc.
Però,... [+]
En les últimes dècades he treballat en l'àmbit del basc, tant en l'euskaldunización d'adults en AEK, com en la defensa dels drets lingüístics en l'Observatori, o a favor de la normalització del basc en el Consell d'Euskalgintza. A tot arreu m'ha tocat escoltar terribles per... [+]
Com sabem, l'Independentisme Institucional d'Hego Euskal Herria ha iniciat un determinat full de ruta. La signatura d'un nou pacte amb l'Estat espanyol. Aquest camí utilitza algunes variables o premisses principals. Així: El PSOE és un partit d'esquerres, l'Estat espanyol és... [+]
Agorrilaren 27an igorri nizuen gutunean, irailaren 10eko auzian euskaraz deklaratzeko asmoa nuela adierazi nizuen. Auzi honen hastapenean, epaile nagusiari euskaraz zekienez galdegin nion. Gutxiespenarekin ezetz erantzun zidan. Orduan, nere gutuna eskuratu zuenez frantsesez... [+]
Wikipedia.org considera que Gish gallop (galop de Gish) o la metralladora de fal·làcies "és una tècnica de controvèrsia que ataca a l'oponent amb el major nombre d'arguments possibles, sense tenir en compte l'exactitud o solidesa d'aquests arguments" i tindria com a efecte... [+]