L'11 d'octubre, investigadors i professors de la UPV convoquen una vaga per a denunciar la "precarització de les condicions laborals"
- Els sindicats ELA, LAB, Steilas i CCOO han convocat vaga. Denuncien que l'equip rectoral ha fet una lectura "interessada" de la nova llei universitària i que la majoria dels contractes de professors substituts seran parcials. Subratllen que la deterioració de les condicions laborals de la UPV/EHU no és un "problema actual".
El PDI de la UPV ha convocat una vaga per a l'11 d'octubre. La convocatòria ha estat realitzada pels sindicats ELA, LAB, Steilas i CCOO en roda de premsa el dimecres, i la Coordinadora de Precaris de la UPV/EHU també s'ha sumat. Volen denunciar les precàries condicions laborals i defensar els seus drets.
En les últimes setmanes sindicats i coordinadora han denunciat la lectura "interessada" de la nova Llei orgànica del Sistema Universitari (USLO) per part de la UPV/EHU. En conseqüència, la majoria dels contractes del professorat substitut seran parcials, amb una retribució màxima de 800 euros.
En la roda de premsa, a més d'aquesta pretensió de l'equip rectoral, subratllen que l'empitjorament de les condicions laborals del PDI no és un "problema actual" i no afecta únicament al professorat substitut.
Han donat alguns exemples per a explicar la situació: eliminar l'acord de jubilacions i per tant endurir les condicions per a promoure les jubilacions voluntàries, tancar els centres o fer discriminacions i discriminacions entre professors i investigadors col·lectius. A més, adverteixen que el Pla d'Actuació Acadèmica (PAC) portarà retallades que incrementaran la càrrega de treball del professorat.
Reivindicacions sindicals
Així, els sindicats han realitzat diverses reivindicacions. En primer lloc, que les substitucions del PDI siguin a jornada completa i en el cas del professorat a temps parcial, que es reconegui i aboni l'exercici no docent. També demanen que no s'incrementi la càrrega docent, augmentant el nombre de treballadors i limitant la burocratització, entre altres.
Denuncien que en els últims anys els salaris no han augmentat en la mateixa mesura que l'encariment de la vida, per la qual cosa reivindiquen la recuperació del poder adquisitiu perdut i la no discriminació entre el personal docent i investigador. Finalment, assenyalen la necessitat d'incrementar el finançament de la UPV/EHU i de canalitzar-la també als treballadors.
La UPV/EHU Palestina va néixer amb l'objectiu de trencar amb totes les empreses i institucions israelianes que estan duent a terme un genocidi en Palestina i treballen amb ella. La impunitat d'Israel prové de les seves relacions polítiques, militars, econòmiques, científiques... [+]
A principi de curs les eleccions havien de ser el principal esdeveniment de l'agenda informativa de la UPV/EHU. En la Facultat de Ciències Socials i de la Comunicació, a més, tenim una doble cita, ja que l'assemblea del nostre centre també es triarà a l'octubre. S'obre la... [+]
Mai se sap el que trobaràs quan comença el curs, els primers de setembre sempre són èpoques d'alta tensió, de tres a quaranta anys. Època d'alta motivació, moment d'inscriure's a l'escola d'idiomes i en el gimnàs. Enguany també faré ceràmica, sempre ha estat la meva... [+]
Estem parlant de Sánchez, del cas que ens va sacsejar divendres passat. Defensem la llibertat d'expressió, fins i tot quan es fan declaracions que no ens agraden. Aquesta llibertat comporta la responsabilitat d'expressar idees basades en opinions raonades i en dades... [+]
