L'Ajuntament de Donostia-Sant Sebastià va interposar un recurs al setembre de 2024, després que al gener d'aquest mateix any els jutges anul·lessin el perfil lingüístic B2. El Tribunal Superior de Justícia del País Basc no tramitarà el recurs en considerar que "no existeix interès objectiu en la cassació". Els ajuntaments d'Usurbil i Astigarraga, per part seva, han rebut sengles recursos per l'assignació del perfil lingüístic 3 de basc en els processos de selecció.
El Tribunal Superior de Justícia del País Basc ha donat per acabada la via judicial del recurs de l'Ajuntament de Donostia-Sant Sebastià i no es presentarà a tràmit. Els magistrats no han analitzat el contingut del recurs i han assenyalat que "no existeix gens d'interès objectiu" en què es pugui recórrer la decisió.
Tot va començar al gener de 2024
El Jutjat contenciós administratiu número 3 de Donostia-Sant Sebastià va dictar sentència en contra del basc: La Sala presidida per José Ignacio Hierro va considerar "discriminatori" exigir un determinat nivell de basc per a exercir com a agent de la Policia Municipal. El jutge va recórrer a la Constitució espanyola, en el seu article 23, per a argumentar que tots els ciutadans tenen la capacitat d'accedir en igualtat a les convocatòries públiques.
L'Ajuntament de Donostia-Sant Sebastià va realitzar una convocatòria pública per a la consolidació de dos llocs de treball d'agents de la Policia Local amb l'exigència, entre altres requisits, d'acreditar el nivell B2 de basc. Un dels demandants va ser qui va iniciar el recurs, mentre que l'advocat Francisco Ignacio López Hera es va fer càrrec de la defensa de la plaça.
El Jutjat de Donostia-Sant Sebastià va considerar que l'Ajuntament de Donostia-Sant Sebastià no va utilitzar arguments sòlids per a explicar per què era obligatori demanar el basc en aquesta convocatòria, sinó que va al·legar que no era imprescindible que tots sabessin basc per a donar servei a les llengües cooficials. És a dir, que bastava que un de cada dos agents que treballen junts ho fes. En aquest sentit, va considerar "discriminatori" comprovar el coneixement de la llengua basca.
Al setembre de 2024, l'Ajuntament de Donostia-Sant Sebastià va anunciar el recurs i ara ha arribat la resolució del Tribunal Superior de Justícia del País Basc.
Sol·licitud del Consell: Tots els Policies Locals en basc
En concret, al setembre de 2024, encara que no en el cas de l'Ajuntament de Sant Sebastià, el Consell d'Euskalgintza va sol·licitar que tots els agents de la Policia Municipal tinguessin coneixement del basc. En aquella ocasió, el Tribunal Superior de Justícia del País Basc va rebutjar en 2021 el perfil lingüístic exigit en la constitució de la Borsa de Treball Unificada d'Auxiliars de Policia del País Basc, nivell B2.
També recursos contra els ajuntaments d'Astigarraga i Usurbil
La Mancomunitat de Municipis Euskaldunes (UEMA) ha informat que en les últimes setmanes s'han rebut recursos per part dels ajuntaments d'Astigarraga i Usurbil per la implantació del perfil lingüístic 3 de basc (nivell C1) en els processos de selecció de nous agents municipals. L'alcalde d'Astigarraga, Xabier Urdangarin, ha parlat en roda de premsa sobre el recurs i la resposta que han donat els dos ajuntaments: “Segons els recurrents, el perfil lingüístic 2 és suficient. No compartim en absolut això. Perquè no és així. En els municipis euskaldunes, el perfil lingüístic 2 no és suficient per a relacionar-se amb la ciutadania en basca, per a entendre el que la ciutadania diu i per a dialogar amb la ciutadania, com ho demostren els casos i problemes que durant anys s'han donat en diferents ajuntaments”.
Euskalgintzaren Kontseiluak eta Bizkaiko Foru Aldundiko langileak elkarretaratzea egin dute langileen egonkortzearen eta euskalduntzearen alde.