El comitè d'empresa i la direcció de Tubacex es van reunir el dimarts per a parlar sobre el nou Expedient Temporal de Treball (ETT) que pretén implantar aquest últim, que es troba pendent d'aprovació. Va haver-hi una gran tensió en la trobada. “Després que els sindicats transmetéssim el nostre malestar, els membres de la direcció van tancar la carpeta i van marxar sense fer comentaris”, ha explicat la secció sindical d'ELA en un comunicat.

Els representants dels treballadors van posar diverses coses sobre la taula. Al seu judici, no té sentit que en el nou expedient que planteja la direcció es possibiliti una reducció de jornada del 80%, com a màxim quan la que està en vigor ara permet el 60%, i quan l'empresa no ha arribat a reduir tant l'activitat. De fet, la regulació de la planta TTI, a la qual la pròpia direcció es va referir en la reunió, està sent de mitjana del 51% (en Aceralava encara no s'ha fet el càlcul).

A més, segons ha explicat ELA, l'empresa acabava de reconèixer que s'havia introduït una demanda important per part dels treballadors. “L'informe de l'expedient està basat únicament en les previsions que fa la direcció, no s'han preocupat de recollir opinions externes”, han criticat.

700.000 euros mensuals

A pesar que no podien arribar a un acord, els sindicats van aconseguir una dada significativa per part de l'adreça: “Tornem a preguntar-los sobre l'estalvi que ha suposat l'ETT actualment en vigor, i al final ens contesten: 700.000 euros al mes”.

Totes dues parts tornaran a reunir-se dijous que ve per a continuar negociant l'expedient, segons ha informat el Departament basc d'Interior. L'ETT que està en vigor a la fi de novembre és la següent que la direcció vol implantar a continuació.