“Estar parlant de cooperativisme entre les i els treballadors del taller o de quin impacte té el món cooperatiu o de quins models de cooperativisme existeixen… això ha estat molt nou per a nosaltres i per a això les màquines s'han parat”, han explicat les i els treballadors de Tallers Mitxelena. Diuen que la cooperativa no va ser creada per ells i que a vegades es corre el risc de no valorar el que s'ha fet. De fet, l'empresa es va fundar en 1957 i en la dècada dels 90 els treballadors es van fer propietaris, adoptant la forma jurídica d'SL. La cooperativa es va convertir l'any 2000.

Però també des del treball de taller es pot pensar que es pot construir un món d'un tipus o un altre, depenent de com defineixin la seva activitat: “El nostre treball és mecanitzar peces molt grans. Som, en part, una empresa de serveis: qui realitza l'encàrrec ens posa la peça i fa el pla. Nosaltres som especialistes a mecanitzar i el que ens diferencia és que fem una única peça, mai la fem seriada. Són els treballadors que estan en la màquina els que donen forma a la peça i els que la programen: en el sector la tendència és exactament la contrària, la sistematització, la programació d'una persona i el lliurament de la màquina per una altra, sense saber el que fa. Nosaltres no volem això, per moltes coses: per la persona que està a l'altura de la màquina, perquè està fora de la nostra filosofia l'automatització i no ens veiem en el mercat, perquè això et porta a altres negociacions i a altres formes de relació amb els clients, i no volem això”.

Reconeixement a creadors i familiars

Al setembre de 2019 es va jubilar l'últim treballador dels creadors, i amb motiu de la celebració es va retre homenatge als creadors i als seus familiars amb una soka-dantza. “Teníem molt clar que hauríem d'agrair també als de casa, perquè en aquella època no hagués estat possible que els creadors estiguessin 12 hores al dia, si uns altres no haguessin estat sostenint la casa”.

Els treballadors que han conegut la cooperativa en marxa per a començar a treballar en ella diuen que és necessari prendre consciència: “Quan un no ha fet el treball de crear, moltes vegades no es valora. Per això hem començat a reflexionar, a debatre, a prendre consciència sobre el cooperativisme. En cas contrari, sembla que la cooperativa és repartir quan hi ha diners i acudir a l'assemblea, però sense participar activament”. Les reflexions s'estan duent a terme en els últims quatre anys:

Parar les màquines i reflexionar

Tallers Mitxelena va ser un dels primers a aplicar l'eina “Erakide” liderada per la cooperativa Farapi. Erakide realitza un diagnòstic de la situació de l'empresa en l'àmbit de la corresponsabilitat social, analitzant punts per punt aspectes com la participació, la igualtat, les relacions amb els proveïdors... “A través de l'eina Erakide passem dos terços dels i les treballadores dels debats de petits grups”, han explicat. Després d'aquest procés, es van seleccionar dos temes prioritaris entre tots: la comunicació interna i la participació. I entre les maneres de fomentar la participació va sorgir la idea del grup creatiu (en l'article explicarem més a baix el que és).

Després d'aquest procés amb Farapi, s'han realitzat tres sessions amb l'Institut Gezki de la UPV/EHU. En una d'elles, Gezki els va explicar la història del cooperativisme, en una altra de les sessions els van explicar les conseqüències que té ser una cooperativa i en la tercera els van explicar el que està afectant el món del cooperativisme i el model cooperatiu que hi ha. “Després d'aquestes sessions, cadascun comparteix les seves idees i sorgeix un debat de manera natural, per exemple, quina governança volem, on veiem les nostres llacunes, el desig d'augmentar la participació…”.

Què fa l'equip creatiu?

“Vèiem que per a sentir-nos part del projecte, la clau és l'acció, és a dir, que no n'hi ha prou amb opinar en l'assemblea, que fer alguna cosa és el que realment et fa participar”. Per a això van crear un equip creatiu en el qual qualsevol treballador pot unir-se per a proposar i executar un projecte. Des de les elaboracions del grup creatiu es va renovar el sistema de ventilació i calefacció, i ara s'està reflexionant sobre els espais comuns: l'ús que es dona a la cuina, quines necessitats es veuen... “Les persones interessades en aquest projecte el duen a terme: ho proposen, ho exposen en l'assemblea davant els altres companys i ho executen. I aquestes persones se senten part”.

Parar les màquines i reflexionar sobre el cooperativisme ha suposat canvis en els Tallers Mitxelena: formar un equip creatiu, dur a terme diferents projectes, augmentar la implicació... i el següent pas serà renovar la normativa interna i els estatuts: “Estem duent a terme un procés participatiu per a renovar la normativa interna i els estatuts. Ara és el moment de debatre quin tipus de cooperativa volem ser”.

FITXA

Tallers Mitxelena

Què fa: Mecanitzar peces de molt gran grandària.

Creat: 1957.

Nombre de socis i treballadors: 30 treballadors, 27 d'ells socis.

Contacte: info@talleresmitxelena.com / 943 55 25 12

Localització: Hernani.