L'empresa United Caps fabrica taps de plàstic en la seva planta de Sopela, però el passat 20 de novembre la direcció de l'empresa va comunicar la seva intenció de traslladar la planta a Llagostera. En conseqüència, els 37 treballadors afectats per la suspensió del seu lloc de treball van iniciar una vaga indefinida el 24 de novembre.

Ara, després de 65 dies de vaga, el sindicat ELA ha aconseguit un acord amb la direcció de l'empresa en la seu judicial. En aquest sentit, han reconegut que el trasllat és injust i que els treballadors percebran majors indemnitzacions per trasllats i acomiadaments que els habituals: una mitjana de 100 dies per any treballat.

Els treballadors van aconseguir el suport del sindicat ELA quan l'empresa va expressar la seva intenció de mobilitzar-se, ja que en la seva opinió no es tractava d'un trasllat, sinó d'un "tancament clandestí". Per això, tant des del comitè d'empresa com des del sindicat, s'han realitzat propostes per a evitar el trasllat, però la multinacional no les ha acceptat.

ELA també ha criticat la passivitat de les institucions basques i els ha acusat de deixar desprotegits als treballadors i treballadores del sector. El sindicat també ha denunciat l'actuació de la inspecció de treball, que malgrat constatar una vulneració del dret a la vaga, a penes dos mesos després que el comitè de vaga presentés les denúncies, no ha arribat a una resolució, la qual cosa ha provocat una prolongació innecessària del conflicte.