Els sindicats LAB, ESK, STEILAS, EHNE-Etxalde i HIRU s'han concentrat enfront de l'Hotel The Artist de Bilbao, on s'ha concentrat Confebask, i han publicat una nota de premsa.

En la nota expliquen que Confebask porta mesos realitzant una campanya que consideren “fake news”. Diuen que el missatge de la campanya és que els treballadors es donen de baixa perquè són inútils i aprofiten altres permisos perquè no volen treballar.

Han demanat al Govern Basc que no se sumi al discurs " fals" de la patronal basca.

Han acusat la patronal de reduir els permisos, llicències i altres dels treballadors i treballadores, la qual cosa suposa "una tendència contrària als drets adquirits pels treballadors durant anys". Els sindicats consideren que l'objectiu de la patronal és l'apoderament i que per a això és necessari afeblir la sanitat pública. En aquest sentit, han apuntat que es tracta d'anul·lar " les competències de les famílies mediques" i delegar el control de les baixes corrents.

Se l'acusa de difondre l'existència d'un frau de baixa, utilitzant per a això mitjans de comunicació, polítics i institucions públiques.

Els sindicats que han protestat a Bilbao han donat algunes dades i arguments per a desmentir que l'absentisme en Hego Euskal Herria és un problema:

– A Europa, l'Estat espanyol es troba entre els cinc països amb menor absentisme.

– En l'Estat espanyol, el frau a les baixes ordinàries (fingir estar malalt per a aconseguir la baixa) és del 4% i el presentismo (assistència al treball amb malaltia o lesionats) és del 41%.

– En Hego Euskal Herria l'absentisme és més alt que en altres territoris de l'Estat espanyol a causa del major pes de la indústria i, per tant, al major nombre d'accidents de treball.

-També s'apunten altres arguments com l'augment de les victòries socials gràcies a la fortalesa sindical, l'augment de les vagues, l'envelliment mitjà dels treballadors, l'augment de la presència de dones en el món laboral remunerat i la major utilització dels drets. En opinió dels sindicats, aquestes característiques no són negatives, “sinó reflex d'una societat més desenvolupada”.

Com aconseguir reduir el número d'absentisme

Han demanat a les empreses que compleixin amb la normativa de seguretat laboral i que garanteixin la seguretat dels treballadors, ja que mitjançant el reforç de la prevenció s'aconseguirà “reduir de manera radical” l'absentisme.

S'han donat dues dades que demostren l'existència d'una labor preventiva. D'una banda, en 2023 es van notificar 100.000 accidents laborals en Hego Euskal Herria, dels quals la meitat es van donar de baixa més d'un dia. D'altra banda, en 2024 es van registrar almenys 51 morts laborals.