La Unió Europea aposta per una directiva que garanteix els drets laborals de Rider
- L'Estat francès i Alemanya han estat els únics Estats que s'han oposat. Europa va iniciar l'elaboració de la Directiva al desembre de 2021, però les barreres i les pressions han portat a l'aprovació a més de tres anys. Falta confirmar la votació pel Parlament Europeu.
Encara que no és un text audaç i rigorós a favor dels drets laborals de rider, almenys servirà per a tenir una legislació en tots els països de la Unió Europea sobre la matèria. La majoria dels ministres d'Ocupació de la Unió Europea s'ha posicionat a favor de la Directiva per a garantir els drets dels treballadors que treballen per a plataformes numèriques. L'elaboració de la Directiva es va iniciar al desembre de 2021 per la Comissió Europea, però l'aprovació s'ha anat allargant a causa de les molèsties i pressions. El text va ser acordat el 13 de desembre de l'any passat entre el Parlament Europeu i els Estats membres de la UE, però no es va avançar perquè diversos Estats es van imposar. Al febrer França i Alemanya van tornar a tallar el camí gràcies al suport d'Estònia i Grècia. Però en els últims temps, Estònia i Grècia han marxat i París i Berlín no han pogut bloquejar la directiva. El text aprovat és molt més àgil que el text inicial quant a garanties de respecte als drets dels treballadors.
28,5 milions de treballadors
Uber compta oficialment amb 28,5 milions de riders treballant tant per a plataformes com Glovo o Just Eat. Tenen la condició de treballadors vinculats a l'empresa, però són declarats com a treballadors autònoms, la qual cosa implica que no perceben els drets i condicions dels treballadors contractats: no tenen garantia salarial mínima, no tenen dret a permís de malaltia ni vacances i no cotitzen a la seguretat social. Un dels principals objectius de la directiva és la modificació de l'estatut dels treballadors i la regularització de la situació d'aquests milions de treballadors. Aquesta possible regularització massiva ha estat la causa fonamental de l'oposició de l'Estat francès.
L'ús dels algorismes continuarà sent regulat: una persona qualificada supervisarà els treballs automatitzats dels algorismes i els treballadors podran discutir els resultats d'aquests.
La Comissió Europea ha considerat la votació com un pas important: "Tenim la primera legislació europea que ens regula la gestió algorítmica del treball i ens fixarà unes normes mínimes per a millorar les condicions laborals dels treballadors de les plataformes". La votació serà ara ratificada pel Parlament Europeu. Posteriorment, els Estats membres disposaran de dos anys per a adaptar la legislació nacional a la directiva.
Glovoren aurka Bilbon edo Iruñean egindako epaiketetek oinarritzat zuten argudioa da gako Gasteizen ere bai. Gizarte Segurantzaren arabera, Araban Glovorentzat lan egin dutenek autonomo faltsuen baldintzapean egin dute lan, eta horregatik epaiketara eraman ditu enpresa... [+]
Espainiako Enpresaburu Elkarteen Konfederaziotik atera da Glovo multinazionala. Horrez gain, langileak autonomo faltsu gisa kontratatzeagatik ikertuak diren beste enpresa batzuetako nagusiekin batera haien interesak defendatzeko taldea sortuko du.
Telelana lan-antolaketa berri bihurturik da langile askorentzat. Koronabirusak hala beharturik, azken urteetan helburu zutena egunetik biharamunera errealitate bihurtu zaie numerikoaren sektoreko oligarkei. Jendea etxetik dabil lanean, internet bidez. AEBetako Silicon Valleyn... [+]
Espainiako Auzitegi Gorenaren sententzia batek autonomo faltsu gisa lan egiten duen langile baten alde egin du lehen aldiz.
EAEko araudi autonomikoaren aurka egingo duela jakinarazi du MLBNk, Uberren presentzia Bilbon ahalbidetzeko eskaerari erantzunez.
Espainiako Estatuko, AEBetako, Frantziako eta Erresuma Batuko hainbat erakunderen artean sortu dute Transnational Workers Network izeneko sarea.