L'empresa ha instal·lat una caseta prefabricada a l'entrada de la planta. Els treballadors han d'entrar per ell. A l'interior de la cabanya, el policia privat de l'empresa els pren la temperatura amb un dispositiu; si no hi ha inconvenient, a treballar. Dos treballadors han arribat alhora i han construït una caseta en la qual s'han trencat les mesures de seguretat en la zona. La policia de seguretat porta guants, màscara per a la boca i una màscara de plàstic que cobreix tot el rostre. Però col·loca l'aparell de presa de temperatura en la nina o el front de cada treballador, sense respectar la distància de seguretat. Hi ha altres tres policies privats de l'empresa Barrurago, que han estat detinguts a Madrid. Porten el mateix equip de prevenció personal, però dues d'ells no tenen màscara de plàstic i parlen entre ells a menys d'un metre de distància els uns dels altres.

“Ets periodista?”, em pregunta una dona que espera fora. Com a representant de CCOO, forma part del comitè d'empresa de Michelín, amb el qual hem parlat i amb un membre del seu sindicat. Els sindicats majoritaris han acudit al comitè d'empresa per a verificar el compliment de les mesures de seguretat acordades amb l'empresa i que compten amb la majoria de CCOO i UGT. Són els únics que, al costat del CIS, han votat a favor de l'ampliació de Michelín). Han explicat que han estat en l'empresa en el pont de Setmana Santa, concretant aquestes mesures per a cadascun dels espais. Preguntats per si consideren raonable la volta al treball, s'han mostrat satisfets amb la proposta. Han defensat les mesures acordades: “No es pot assegurar 100%. Però s'han posat moltes mesures, ara cal veure si són tan eficaces com creem”. Han subratllat la importància de la responsabilitat i la responsabilitat de cadascun dels treballadors de l'empresa.

En l'entrada principal es repeteix la imatge: els treballadors arriben contínuament però dispersos; entren en la barraca, els policies prenen la temperatura i arriben a la fàbrica. Un representant de LAB en el comitè d'empresa és aquí en les labors d'inspecció. La mateixa pregunta: “Veus raonable la volta al treball?”. El seu rostre s'il·lumina amb un somriure irònic: “Això és prevenció de la no prevenció”. Considera que la decisió, en general, no té sentit: “Hem d'estar tot el dia confinats a casa per a evitar qualsevol risc de contaminació, però hem d'anar a les fàbriques entre nosaltres i després assumir el risc de contagi de les nostres famílies”.

Quant a Michelin, creu que els propietaris van reaccionar ràpidament a l'inici de la crisi, tancant l'empresa, però que ara la producció s'ha reiniciat massa ràpid. Diu que l'empresa ha treballat i treballat les mesures de seguretat. Ha elaborat un material escrit en el qual es detallen les obligacions de l'empresa i dels treballadors, s'han remodelat els espais i s'ha adequat el mode de treball de cada lloc en funció de les mesures de seguretat. A més, ha dotat a cada treballador d'un equip de seguretat: un pot de gel hidroalcohòlic i desinfectant i una màscara de plàstic que ha fabricat la pròpia empresa adaptant la seva pròpia maquinària per a cobrir tota la cara (que es veu en les fotos que acompanyen el reportatge). Però no té massa confiança en l'eficàcia de tot això. “Pot ser que al principi sí, però a mesura que passin els dies tot s'anirà relaxant”. Els criteris de seguretat suposen allargar i alentir el treball, i en nom del sindicalista de LAB, amb el temps, “si el que hauries de fer en tres passos ho fas en dos passos, ho faràs en dos”.

Empresa responsable; responsabilitat dels treballadors

Si el representant de CCOO ha posat l'accent en la responsabilitat dels treballadors, el representant de LAB ha criticat a l'empresa per deixar la responsabilitat als treballadors. El director de l'empresa va enviar un missatge als treballadors dilluns passat. “Sense pretendre la perfecció, us demanem una implicació activa per a respectar el protocol; tots som agents clau. Ara més que mai la prioritat és la PREVENCIÓ i no la fabricació”, diu el director. Una part del salari dels treballadors depèn de la quantitat de pneumàtics que es produeixin, i les mesures de seguretat exigeixen alentir la producció. Per això, els treballadors han demanat que es desvinculin els salaris de la productivitat i que s'utilitzi com a referència el salari dels dos mesos anteriors. L'empresa no ho ha acceptat.

El director explica als treballadors que la volta a la producció és conseqüència de la responsabilitat social: “L'empresa ha demostrat la seva responsabilitat amb el tancament de l'activitat, prioritzant la seguretat de les persones. Ara toca tornar, per a satisfer les necessitats dels nostres clients, que necessiten els nostres pneumàtics per a mantenir activitats fonamentals per a tota la societat”. No està molt d'acord el representant de LAB: “Ens diuen que els pneumàtics són imprescindibles, per exemple, per als camions que estan repartint menjar. Però amb els quals estan ens sobren les rodes en el magatzem per a satisfer aquesta necessitat”.

El representant de LAB es trasllada a la planta per a revisar la situació. Ens acostem a la cabanya i li preguntem a la policia de seguretat si podem treure una foto mentre prenem la temperatura. “Espereu una mica, així no podeu treure'm”, diu, i posa la màscara de plàstic de la cara que teníeu adossada. “M'està fent una ferida en el front, em fa mal”, ens explica després de la foto. Ens ha tornat a afegir la màscara i ens ha ensenyat el front enrogit, i abans que ens donés compte, ens hem acostat a menys d'un metre per a veure el rastre que li ha deixat la màscara.

Vaig tornar a casa en el cotxe. Cap policia degué anar ni venir, encara que el trànsit sigui considerable. Cridaner, en un moment en el qual ens repeteixen constantment la importància de complir amb el confinament i les mesures de seguretat, per a garantir-lo en un moment en el qual la policia està estrenyent al carrer. En els polígons industrials no hi ha policia, i en les plantes hi ha suspesa la inspecció sanitària de les institucions (Osalan). Per a.