"Petronor parla de malbaratament, però no veiem més que destrucció d'ocupació"
- Els treballadors de Petronor han gaudit aquest dijous d'un dia de lluita lliure i de lluita lliure. Convocats pel comitè d'empresa, han dut a terme un atur i s'han concentrat en el BEC de Barakaldo, on la companyia celebrava la seva assemblea anual. Han denunciat que, malgrat rebre diners públics i tenir uns beneficis milionaris, l'única cosa que fa és "destruir ocupació".
Els treballadors de Petronor han començat a mobilitzar-se a primera hora del matí d'aquest dijous. L'atur estava convocat per a aquest dijous pel comitè d'empresa i a partir de les 8.30 hores han partit en manifestació fins al recinte firal del BEC de Barakaldo, on l'empresa tenia previst celebrar una assemblea anual.
Desenes de treballadors s'han concentrat en l'exterior, molts amb els seus bussos de treball, mentre Petronor rep fons europeus i destrueix ocupació, segons una pancarta en la qual es llegia.
En la roda de premsa posterior, han denunciat l'externalització de serveis i la precarització de les noves contractacions, ja que l'empresa "prioritza els seus beneficis" per sobre de tot: "El que vol la direcció és guanyar el present i construir el futur, però llevar la veu a l'equip de treball i donar-li l'esquena a la realitat quotidiana de la refineria –han explicat–. Parla de transformació, però no veiem més que destrucció d'ocupació".
Han recordat que Petronor ha guanyat 600 milions d'euros en els últims quatre anys, enfront dels 470 milions d'euros de 2022. I, no obstant això, ha establert regulacions temporals d'ocupació. De fet, en l'acte de Barakaldo han denunciat que l'equip està "aprimant" i que la pujada de l'IPC no es nota en els sous dels treballadors.
A aquesta estratègia d'aprimament la direcció la diu "transformació", segons els representants dels treballadors, "però estem veient que la planta està en cada vegada pitjors condicions, que fa uns anys es donen situacions impensables".
A aquesta estratègia d'aprimament la direcció la diu "transformació", segons els representants dels treballadors, "però estem veient que la planta està en cada vegada pitjors condicions, que fa uns anys es donen situacions impensables".
Benzè, amiant...
Per exemple, els equips de substitució existents en la refineria per a les interrupcions inesperades "passen anys sense reparar", la qual cosa genera situacions de risc, per exemple, perquè pot haver-hi contacte amb l'anterior, encara que des de 2022 la llei diu que aquest tema és carcinogen.
En el cas de l'amiant, la direcció de Petronor es va comprometre fa set anys a suprimir tot l'asbest que hi ha en la planta per a 2024: "Però quan falta menys d'un mes perquè acabi l'any, encara continuen apareixent línies i equips que contenen amiant", han denunciat des de la plataforma.
Es fa una lectura rigorosa d'aquesta situació: també és conseqüència de la política de subcontractació
S'ha realitzat una lectura rigorosa d'aquesta situació, que també és conseqüència de la política de subcontractació. Amb l'externalització dels serveis, les empreses externes posen pitjors condicions a l'esquena del grup de treball per a reduir el pressupost.
Risc en un entorn multitudinari
En la roda de premsa s'han referit a les reparacions pendents en la planta, que estan creant una llarga cua de tasques: "Tot això en un entorn ple de gent...", han dit, alertant del risc que es pot generar fora de la planta.
D'altra banda, han subratllat que la falta d'avaluació de riscos psicosocials exclou moltes patologies, la qual cosa necessàriament augmenta l'absentisme.
El 7 de novembre els treballadors van decidir en assemblea prendre les mobilitzacions per a denunciar la situació general de les condicions laborals en Petronor. Adverteixen que seguiran en això, tret que la direcció "tingui en compte" als treballadors: "En cas contrari, aquesta empresa no serà més que un quiosquet per a moure els diners d'un compte a una altra, sense generar beneficis per a la societat", han conclòs.
%90eko jarraipen "ia erabatekoa" izan du grebak, sindikatuen arabera. Gasteizko parkeak, lorategiak eta eraztun berdea mantentzen dituzte Enviser azpikontratako 90 langileek.
Inbertitzailerik agertu ezean, Iruñeko Merkataritza arloko lehen epaitegiari egin dio proposamena Molins eta Andres abokatu bulegoak, Altsasuko enpresaren hartzekodunen konkurtsoko administratzaileak. Dumarey Belgikako taldeak fabrika erosteko saiakerak egin... [+]
Non daude talka handienak eta zenbateraino dago gertu akordioa, EAEko hezkuntza publikoko irakasleentzat? Greba ziklo luzeari amaiera emateko sukalde lanaren eta gakoen inguruan mintzatu gara, STEILASeko bozeramaile Haizea Arbiderekin. “Grebak bertan behera utziko... [+]
Astelehen arratsalde-gaueko negoziaketa bilera luzearen ostean aurreakordiorik lortu gabe, EAEko hezkuntza publikoko irakasleak grebara deituak izan dira berriz ere; urtea hasi denetik bosgarren greba eguna izan da asteartekoa. Lanuzteek %75eko jarraipena izan dutela adierazi... [+]
Hezkuntza Sailarekin hainbat aldiz bildu dira hezkuntzako sindikatuak irakasleen lan baldintzak negoziatzeko. Hitzarmena berritzea, baina, ez dute lortu, eta martxoko eta apirileko bost greba egunetarako deialdia egin diete irakasleei. Lehenengoa astearte honetan izango da.
ELA sindikatuak azaldu duenez, azken Lan Eskaintza Publikoaren oinarrien arabera, Ertzaintzarako eskainitako lanpostuen %20ak eta Udaltzaingoaren %30ak ez daukate euskara-eskakizunik. Gasteizen, adibidez, udaltzain-lanpostuen erdietan, 24tan, ez dago euskara-eskakizunik.
Kamioiak ez sartu ez atera. Horrela eman dute goiza BSHko Eskirozko lantokian. Parez-pare langileak aurkitu dituzte protestan. Hilkutxa batekin, elkarretaratze formatuan lehenbizi eta Foruzaingoak esku hartu behar zuela jakin dutenean eserialdia egin dute erresistentzia pasiboa... [+]
Mahai Orokorreko sindikatuek salatu dute Gobernuak utzikeriaz jokatu duela ordezkaritza sindikalarekin negoziatzerakoan, horren adibidea da Estatutu berriaren negoziazioan ezarri duen blokeoa. Gobernua Mahai Orokorrean gai horiek guztiak negoziatzera esertzeko ahalegin ugari eta... [+]
“Beste alde batera begiratzea” leporatu diete erakunde publikoei, eta baita eskualdeko borroka defendatzea ere.
Tamara Yague Confebaskeko presidenteak iragarri du gehiengo sindikalak deitutako martxoaren 20ko bilerara ez dela joango, eta gehitu du gutxieneko soldataz eztabaidatzeko markoa Espainiako Mahaia dela. ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde eta Hiru sindikatuek EAErako gutxieneko... [+]
“Posta publikoa eta kalitatezkoa. Eskubideen aldeko Hitzarmen eta Akordio baten alde” aldarrikapenarekin, LAB, ESK eta ELA sindikatuek lan-baldintzak eta posta-zerbitzu publikoaren kalitatea defendatzeko mobilizazioa egin zuten atzo, hilak 12, Bilboko Eliptika Plazan.
LABek, STEILASek, ELAk eta CCOOek greba egutegi bateratua aurkeztu dute Bilbon: martxoaren 25, 26 eta 27, eta apirilaren 1 eta 2. Egungo hitzarmenak aldarrikatutako edukietatik urrun kokatzen direla adierazi dute, "bai sukaldearen eta garbiketaren kolektiboan zein... [+]
Nahiz eta Nazio Batuen Erakundeak (NBE) 1977an nazioarteko egun bat bezala deklaratu zuen eta haren jatorriaren hipotesi ezberdinak diren, Martxoaren 8aren iturria berez emazte langileen mugimenduari lotua da.
Lan baldintzen "prekarietatea" salatzeko kontzentrazioa egin zuten asteartean egunkariaren egoitzaren aurrean. Abenduaren 2tik sindaura greban daude langileak eta mobizlizazioak "areagotzea" erabaki dute orain.
Langileek salatu dute zuzendaritzak ez diela lan baldintzen gaiari heldu nahi izan eta enpresak nahiago izan duela Gaztea Sariak ekitaldia bertan behera utzi, “horrek sortutako albo-kalte ekonomiko eta sozial guztiekin”, arazoari irtenbidea eman baino.