La consellera de Salut del Govern de Navarra ha defensat la necessitat de canviar la llei i convertir l'empresa Osasunbidea en un ens públic perquè en cas contrari "el sistema no trigarà a fracassar". Els sindicats no estan d'acord amb aquesta fórmula.
La Llei de Salut vigent a Navarra data de 1990 i el Govern ja ha presentat l'esborrany de l'avantprojecte de llei que la substituiria. “Si no fem res, aviat el sistema fracassarà i haurem de llevar molts dels serveis que donem a la ciutadania”, ha declarat el conseller de Salut, Fernando Domínguez, en unes jornades. “Cal fer alguna cosa”.
Un dels canvis més controvertits de la proposició de llei és la nova naturalesa jurídica de l'Institut Navarrès de Salut Pública i Salut Laboral i Osasunbidea per al funcionament de l'empresa com a ens públic. “Això significaria convertir-nos en una organització flexible i àgil per a la presa de decisions, amb autonomia en qüestions monetàries i de gestió de centres. Osasunbidea tindria la major autonomia que permet la normativa jurídica”.
Els sindicats ELA i LAB s'oposen a aquesta fórmula. Segons ELA, el futur personal contractat deixaria de ser funcionari, per la qual cosa podria acomiadar als treballadors afectats per la vaga. LAB ha subratllat que es crearien grups de treballadors amb diferents drets, que s'obre la porta a privatitzar alguns dels serveis i que el Govern vol posar el model d'Osakidetza a Navarra.