Traduït automàticament del basc, la traducció pot contenir errors. Més informació. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

Treballadors de Myanmar lliuren una carta a Amancio Ortega per a denunciar l'assetjament al sindicalisme

  • Els treballadors de les plantes de Rui-Ning i Huabo Times han enviat una carta al fundador d'Inditex en la qual demanen perdó. Denuncien represàlies contra els sindicats amb motiu de la pandèmia de la COVID-19.
Myanmarko langileen manifestazioa. Argazkia: Industriall global union Argazkia: Industriall global union

23 de juny de 2020 - 11:30

Treballadors de les fàbriques Myanmarko Rui-Ning i Huabo Times, que s'estan teixint per a Zara, han escrit una carta a Amancio Ortega per a denunciar les activitats antidemocràtiques en la cadena de subministrament d'Inditex, segons ha publicat El Salt.

Segons ha informat la campanya Roba Neta, Rui Ningek té entre els seus clients a Inditex, Mango, Best seller, Tally Weijl i Balala. Els treballadors d'Huabo Times, per part seva, es dediquen a la confecció de roba per a les empreses Inditex, Best seller i Primark. “Estem lluny de la teva llar a Espanya, però sentim una certa proximitat cap a tu, després d'haver passat la major part de la nostra vida adulta fent la roba amb les nostres mans”, han explicat en un comunicat. Encara que reconeixen que tenen l'esperança que el “bon nom” d'Amancio Ortega no sigui un frau, la carta manté en tot moment un to irònic:

Diuen sentir-se "esperançats" al saber que és el sisè home més ric del món, amb una fortuna de 70,6 mil milions de dòlars. Al seu judici, és "tranquil·litzador" saber que l'avió privat d'Ortega, que val 45 milions de dòlars, pot pagar 41.000 vegades els sous anuals en la seva factoria. I és que un home amb aquestes riqueses "no necessita explotar als nostres sindicats amb una pandèmia global".

Repressió sindical

La salut, la seguretat i el benestar dels treballadors no són motiu de preocupació en les plantes d'Huabo Times i Rui-Ning. Els treballadors denuncien que en l'inici de l'epidèmia "es va mantenir el mateix ritme de treball", encara que la direcció de les fàbriques no va aplicar mesures de seguretat, ni va repartir màscares, ni va garantir les distàncies entre llocs. Denuncien que la direcció "ha aprofitat la pandèmia" per a destruir als sindicats, entre ells, l'acomiadament dels sindicalistes. Aquestes pràctiques anti-sindicals també es refereixen al dret a la protesta. Així, les autoritats han imposat dures sancions a la reunió de més de cinc persones, la qual cosa dificulta enormement les protestes. A conseqüència d'això, els representants dels sindicats han estat detinguts amb càrrecs de severitat. Una altra fàbrica anomenada Myan Mode, que produeix per a Inditex i Mango, per exemple,

El passat 28 de març va acomiadar a 571 dels 1.270 treballadors, amb l'excusa de les retallades pel coronavirus. D'ells, 520 eren afiliats a la central, segons ha denunciat la campanya Roba Neta, que treballa a Madrid.

Justificacions per lliuraments

L'Administració ha justificat les seves actuacions, utilitzant com a excusa el coronavirus i les conseqüències econòmiques. “Però, com pot suposar això acomiadar als membres del sindicat i, al mateix temps, que els treballadors no sindicats continuïn en els seus llocs de treball? ", han preguntat en la carta. En Huabe han acomiadat a un centenar de treballadors, poc després de registrar el sindicat, al·legant que "era millor per a mantenir la distància social". Però les xifres parlen per si soles, ja que, entre ells, 81 treballadors del sindicat eren treballadors de l'empresa. Als quatre dies d'aquests acomiadaments, la direcció va traslladar a un altre centre de treball a 200 treballadors que no es trobaven en el sindicat. A més, els treballadors han denunciat que el líder del seu sindicat, Rui-Ning, ha estat apunyalat mentre es trobaven en el centre de la campanya per a evitar 298 acomiadaments d'afiliats.

Necessitat

"Necessitem als nostres sindicats, necessitem la nostra veu col·lectiva per a garantir que en un moment sense precedents a nivell mundial ens escoltin quan expressem les nostres preocupacions pels nostres drets, la nostra salut i la nostra seguretat", ha afegit. Els treballadors han advertit que a les fàbriques guanyen tres euros al dia, mentre que en les plantes són superiors. Per si no fos prou, no tenen cap estalvi. Tenen fills per a alimentar-se, pares malalts i factures. "Aquesta situació ens espanta", han reconegut.

Racisme

A més, els treballadors de Rui-Ning i Huabo Times han recordat els missatges difosos per les xarxes socials entorn de les protestes del moviment Zarak Black Lives Matter. Com a treballadors no blancs en el sud-est asiàtic, agraeixen “intensament” el seu compromís públic per la igualtat racial. Segurament, qui té aquests principis antiracistes “mai acceptaria un tracte cruel contra els treballadors negres i mulats que fabriquen roba”, per als treballadors europeus “en unes condicions que mai s'admetrien”.

Coberta

Des de la campanya Roba Neta s'ha fet una crida a totes les marques perquè prenguin "mesures preventives" contra les llistes negres dels treballadors. "Les marques han de prendre totes les mesures necessàries per a evitar que els proveïdors utilitzin la pandèmia com una cobertura de la repressió sindical", han explicat els impulsors de la campanya.

 


T'interessa pel canal: Jazarpen laborala
El Govern de Navarra imposa una multa a Mercadona per “no garantir” el respecte a la dignitat de dos treballadors
7.500 euros en concepte de “atemptats contra la dignitat dels treballadors”. ELA subratlla que “no són fets aïllats” en el món laboral.

La subcontracta d'Osakidetza denúncia les “penoses” condicions laborals de Care4chronics
Care4chronics s'encarrega d'atendre a domicili pacients amb patologies cròniques i urgències de l'Estat espanyol. Des de fa 10 anys treballen com subcontractes d'Osakidetza. i la majoria dels treballadors són estrangers. Els metges denuncien que són “precàries condicions... [+]

2023-03-17 | Euskal Irratiak
Inquietud en el cas dels bombers de Cambo
Aurélie Albert Dupont, el bomber de Cambo, entra en vaga de fam. Va denunciar la persecució moral que sofria del seu responsable i des de llavors no li han renovat el contracte.

Eguneraketa berriak daude