Al costat dels seus companys de professió Manoel Martínez i Marta Macho, de l'hospital de Debagoiena, van denunciar davant el portal de l'última OPE d'Osakidetza el frau que estava "en boca de tots", paralitzant diverses proves i provocant la dimissió dels seus responsables. Per a tancar aquest assumpte, han aclarit totes les responsabilitats polítiques i penals que s'han generat i han demanat les condicions necessàries perquè la pròxima oposició "es faci amb transparència".

Ha passat mig any des que vau denunciar irregularitats en el procés de selecció. Quina valoració fas?

Estem cansats, però contents. Quantes vegades ha guanyat David a Goliat? I aquesta ha estat una gran victòria. Quan tens la veritat al teu favor i saps que això sempre ha succeït en totes les especialitats de l'hospital, no tens por d'obrir la boca. Sabíem que la primera reacció seria negar-ho tot, i sabíem que això és un poble petit i que calia saber la veritat. En el treball tenim un ampli suport, però també hi ha els qui han estat jurat i ens volen veure morts, o esperaven plaça i de sobte s'han quedat sense plaça; per a ells som traïdors.

Per què van decidir fer aquest pas?

Perquè no està bé. Encara que fins ara ha estat acceptada, no significa que estigui bé. Ho comparo amb la monarquia, perquè estar sempre no significa estar bé. En silenci ha estat criticat per molta gent, però en veu alta no per por. En els tribunals estan sobretot els caps de servei, que tenen un gran poder per a decidir qui treballa i qui no; i si el conseller no ha fet més canvis, ha estat perquè els tenen por. Els caps de servei han adquirit un poder extraordinari, ells han organitzat els hospitals.

L'ambient s'ha espatllat en el treball?

No, tenim el suport de tots els altres treballadors. D'infermeres, zeladors i també de molts pacients. Entre els metges hi ha els qui et diuen amb la boca petita que això l'ha de dir algú, i hi ha els qui estan enfadats; hi ha els qui pensen que és un sistema legítim, un sistema per a mantenir el corporativisme de la nostra professió. Però també en aquests últims he notat un canvi; abans érem traïdors, malvats, i ara comencen a justificar-se, que això s'ha fet sempre... Fa l'efecte que estem en plena transició "fins a la democràcia". I crec que dins d'uns deu anys, com va ocórrer amb el franquisme, "jo sempre he estat demòcrata" l'escoltarem en boca de tots.

Heu denunciat que ara esteu baix control.

Sí. Una persona amb carnet del PNB m'ha dit que en l'EBB estem "vigilats" i que en el partit estan "molt enfadats". Critiquen, sobretot, la forma, el "mètode de guerrilla", com vam fer les actes i com les hem ventilat en els mitjans de comunicació. Sabíem que no hi havia una altra manera que el petit guanyés això. En altres oposicions s'ha intentat denunciar-ho legalment, posar una denúncia per a parar-ho, sense provocar escàndol, i no han arribat a cap part. És més, s'han vist obligats a fugir a altres comunitats autònomes o se senten en secret per haver estat rescabalats.

Vau fer una travessa per a denunciar la prova de selecció.

Jo vaig realitzar l'especialitat d'anestèsia a Vitòria, i coneixia bé als que havien de treure una plaça a Àlaba. Vaig posar vuit i vaig encertar de ple, entre les 250 persones que es van presentar. També teníem una altra llista, i la traiem quan van començar a negar el succeït; la llista dels cinc treballadors que havia de triar el cap de traumatologia, un dels quals no em parla. Deixem la RSC en mans del sindicat i Elkarrekin Podem i ells es van anar al notari. Nosaltres mai hem donat noms en públic, per descomptat, encara que ells s'hagin enfadat. I han d'entendre que això no és un assumpte personal; això va ser una estratègia perquè no hi havia una altra possibilitat de guanyar aquest cas. Es van suspendre les proves de diverses especialitats, però per fer alguna cosa, ja que aquestes irregularitats es produeixen en les especialitats de tots o gairebé tots els metges de l'hospital.

Davant la Fiscalia es van presentar 20 denúncies per abusos sexuals a dos membres d'eta.

Encara que estadísticament hi havia moltes evidències, només aquestes es van denunciar. Però la nostra intenció és detenir-ho tot, en algun moment ampliar una causa general i paralitzar-la per complet. Si no ho aconseguim, esperem que les següents oposicions siguin plenament netes.

 

 

 

 

 

 

Has vist perillar el teu treball?

No la meva, perquè tinc un cert suport; estic fent la plaça d'una persona que no pot tornar. Però en el cas de Marta i Manoel sí, han existit pressions perquè el treball que estaven exercint se substituís per altres treballadors. Jo ara he demanat una retallada de treball per a cuidar als meus fills, i veurem a qui donen la meva part; el lògic seria donar-l'hi a Manoel, perquè està ben situat en les llistes i perquè treballa en Mondragón. Sabíem, no obstant això, que vindrien a buscar-nos quan poguessin. Per a denunciar aquesta situació, el nostre sindicat, ESK, ha convocat una concentració a la porta principal de l'hospital de Debagoiena, el pròxim 5 de febrer, a les 10.30 hores.

En aquest assumpte, qui és el principal responsable?

Una setmana després d'entrar en el món de l'anestèsia em vaig assabentar del funcionament de la divisió de places. Tothom s'ha assabentat que en Osakidetza sempre està passant això. Això s'ha aprovat, i per acceptació i per falta de voluntat de canvi, tots els membres del tribunal són responsables, el director de Recursos Humans d'Osakidetza que està a casa, el director d'Osakidetza que està a casa i el mateix Jon Darpón; el conseller és responsable per omissió. No ha fet res i no vol fer res. I el Lehendakari que es manté en el càrrec del conseller Darpón, conscient del que ha ocorregut i del que ha aprovat el conseller, pot ser que també sigui el responsable.

Van començar vostès tres amb la denúncia, i vostès continuen.

La gent no s'atreveix precisament pel poder que tenen els caps de servei. No tenen tant de poder als hospitals petits, i nosaltres ens hem mogut lliurement. A l'Hospital Universitari d'Àlaba un cap de servei pot fer impossible la seva vida i coneixem a una persona que ha col·laborat amb nosaltres i està a punt de donar-se de baixa per assetjament laboral. Nosaltres hem tingut la sort de tenir la mateixa idea perquè tres persones ens hem unit en un petit hospital –Arrasate–; en privat hem rebut un munt de missatges i molta informació. Però no volen inscriure's, potser perquè falta temps per a això, una transició mental. També hi ha una concepció equivocada de l'ofici; alguns creuen que els privilegis són bons, i no, bons i necessaris són drets. Quan penses que tens privilegis estàs dins d'un sistema feudal, subjecte als favors que et fa el cap.

Es van reunir amb l'Ararteko abans de realitzar l'estudi.

Vam estar amb ell al març. Li vam dir el que passava i el que anava a succeir, i ho va arxivar al cap d'una setmana. La CAB compta amb la possibilitat de donar una imatge de transparència, però no ha fet res per ella. I no esperem res per part seva. Esperem que la justícia ordinària faci el seu treball. Osakidetza també va obrir una recerca interna i, en comptes d'investigar quin era el problema, el tema de la recerca va ser la nostra vida.

Què es necessita per a deslligar aquest nus?

La persona responsable ha de dimitir o ser destituïda pel President. Darpón és el responsable, encara que s'ha amagat darrere d'altres – María Jesús Mujika, Juan Carlos Soto... I una vegada aclarides les responsabilitats polítiques i penals, cal debatre com ha de ser la política de recursos humans d'Osakidetza. És just aquest sistema d'oposició? Fa falta un debat, però amb total transparència. Els que defensen aquest sistema corrupte diuen que es valora l'antiguitat, però també és cert que una persona que no ha passat un any al nostre hospital ha de sortir de la plaça... Contra l'antiguitat no tenim res, però ho regularem, fem les coses clares. Crec que ha de provocar una reflexió als metges; no som déus, som treballadors molt especialitzats i cal valorar-los, però cal acabar amb els privilegis, hem de tenir drets com tots els altres treballadors.

Aquesta entrevista ha estat publicada per Arabako Aleak i l'hem portat a ARGIA gràcies a la llicència CC-by-sa.