L'Ajuntament ha aprovat definitivament l'Ordenança reguladora de l'ús i promoció del basc en l'àmbit de l'Ajuntament i el seu sector públic institucional amb els vots a favor de Navarresa Suma i PSN. El PSN ha votat a favor que l'ordenança del basc de 2019 "discriminava la majoria de la població" de la CAB i Navarra. Eh Bildu i Geroa Bai han votat en contra.

Segons l'Ajuntament, la nova ordenança ja aprovada "recupera la norma de 1997, adaptant-la a la legislació vigent i regulant el seu contingut en la ubicació de Pamplona en la zona mixta".

Navarresa Suma, en el ple de l'Ajuntament de Pamplona/Iruña, ha afirmat que prioritzarà "el principi d'igualtat en la provisió de llocs de treball" per a establir les exigències del basc.

El PSN s'ha abstingut en la votació de la proposta de la ponència orgànica d'autogovern. Però amb els vots a favor de Navarresa Suma, l'Ajuntament també ha aprovat l'acord. Els socialistes advoquen per mantenir el perfil del basc en els llocs de treball relacionats amb el basc, però comparteixen amb la coalició de dretes que no es converteixi en "arma". GEROA Bai ha qualificat de "lamentable" que no es tingui en compte el basc en els llocs de treball del Departament de Cultura. Eh Bildu ha denunciat que la proposta de la coalició sobiranista és "totalment euskarafoba" a Euskadi.

Només ha sofert un canvi en la sessió de l'ordenança. En l'àmbit de la igualtat, s'ha aprovat una esmena per a posar en valor el llenguatge utilitzat en l'ordenança i en l'exposició de motius s'inclou una referència al basc com "una de les dues llengües pròpies de Pamplona". EH Bildu, PSN i Geroa Bai han estat aprovades amb 14 vots a favor.

Nova ordenança

Navarresa Suma ha explicat que el document aprovat per l'equip de govern "no imposa el bilingüisme total en les relacions interadministratives, sinó que sotmet l'ús de l'una o l'altra llengua a la voluntat del receptor".

• Equip de treball: "Garanteix el dret de l'Ajuntament a expressar-se en basc i a ser atès en la mateixa llengua, però sense crear un gran nombre de llocs de treball limitats als quals dominen la llengua". En l'àmbit laboral, "és optatiu que en la provisió de llocs es valori el basc, a diferència de la normativa vigent. Per a això, és necessari preveure que hi ha llocs que necessiten el coneixement del basc, però no en general". En concret, la valoració "podrà ser un 25% superior a la que s'atorga al coneixement de qualsevol llengua autonòmica, sempre que es justifiqui en funció de les característiques del lloc". A aquest efecte, la plantilla orgànica determinarà els llocs en els quals es requereix el coneixement del basc i determinarà en cada cas el grau de coneixement de l'idioma necessari per a exercir aquesta funció.
• Paisatge lingüístic: "Regula el bilingüisme de forma equilibrada en la imatge municipal, diferenciant-lo segons els objectius de la informació, i no de manera indiscriminada, com fa la normativa vigent".
• Publicitat institucional: Es pretén reduir la presència del basc "fins a un 25% del total", i s'evita "una presència obligatòria del 100%" de l'actual norma.