Tubacex diu que no té un altre camí que l'acomiadament dels treballadors
- El conseller delegat de Tubacex, Jesús Esmoris, ha afirmat que s'adoptaran "mesures dures" per a fer front a les perspectives econòmiques negatives de l'empresa. Acusa els sindicats de negar-se a negociar amb el Govern central i de negar-se a negociar.
Els directius de Tubacex han enviat una carta a diverses organitzacions per a explicar les intencions de l'empresa. La direcció ha qualificat la situació que viu el club d'insostenible "" i ha explicat que la previsió per als pròxims dos anys és "absolutament negativa", amb unes pèrdues de 18 milions d'euros per a 2021.
El conseller delegat de Tubacex, Jesús Esmorís, ha anunciat la decisió d'adoptar "mesures més dures" al país sud-americà. L'empresa va anunciar l'acomiadament de 150 treballadors, amb l'objectiu de mantenir les pèrdues econòmiques. Esmoris ha explicat que també s'han posat damunt de la taula mesures "no traumàtiques" i ha acusat els sindicats de negar-se a negociar aquestes propostes. Una de les propostes de la direcció era reduir un 9% els salaris i pujar les hores de treball a 40 hores, segons ha explicat Esmoris.
Tubacex, per part seva, ha afirmat recentment que té liquiditat per a fer front als préstecs que arriben fins a 2024 i que ascendeix a 236,9 milions d'euros.
Resposta del Comitè d'Empresa
El Comitè d'Empresa de Tubacex ha fet pública una nota per a respondre a la carta de l'adreça. Denuncien que el relat de la direcció és "parcial". Han criticat durament que s'hagin conegut, una vegada més, a través de la premsa les intencions de l'empresa: “Aquest comportament s'està convertint en el modus operandi habitual de l'empresa”.
Han explicat que no s'ha reunit amb els representants dels treballadors des que es va implantar l'últim ERTO. Els treballadors es troben immersos en el segon expedient de regulació d'ús de l'any i, segons han destacat, treballen per sobre del 20% de la producció establerta per l'empresa: “La direcció no vol apostar pel futur d'aquestes fàbriques ni reconèixer l'esforç que els treballadors i treballadores estem fent amb ABLEE”.
Quant a les pèrdues econòmiques, el comitè ha explicat que encara que les fàbriques d'Aiaraldea representen el 80% dels beneficis del grup Tubacex, aquests beneficis s'atribueixen a altres fàbriques.
Els treballadors han advertit que no acceptaran retallades ni acomiadaments per part dels treballadors. En opinió del comitè d'empresa, “és inacceptable anunciar mesures més traumàtiques a través de la premsa sense reunir-se prèviament amb el comitè”.
Mobilitzacions contra els acomiadaments
Tubacex va anunciar al juliol la seva intenció de reduir en un 20% els seus costos laborals, acomiadant a 500 treballadors del seu grup a tot el món. Aquesta mesura suposaria uns 150 acomiadaments en les plantes de la comarca. Amb això, l'empresa tenia previst estalviar uns 10 milions d'euros en concepte de responsabilitat civil. Els treballadors van manifestar el seu rebuig als acomiadaments i van organitzar diverses mobilitzacions en defensa de l'ocupació a la comarca:
Etxerik ez dutenentzat gero eta zerbitzu gehiago ixten ari diren bitartean, kalean lo egiteko espazioetatik ere botatzen dituztela salatu du Etxebizitza Sindikatuak. Gasteizko kontserbatorioko zuzendariak eskatuta, hesiak jarri dituzte eraikineko arkupeetan, “txiroak euren... [+]
