La vicelehendakari del Govern Basc i consellera d'Ocupació Laboral, Idoia Mendia, ha aplaudit que el Govern d'Espanya augmenti el 5% el Salari Mínim Interprofessional, assenyalant que “li ve molt bé a Euskadi”. En Radi Euskadi ha assenyalat els beneficis de la mesura, i ha subratllat que està bé a persones sense conveni, dones i joves. Així mateix, destaca la possibilitat de millorar mitjançant acord entre les associacions empresarials basques i els sindicats.

El sindicat LAB fa una lectura crítica de la pujada i diu que el 5% del SMI no "satisfà" les necessitats d'Euskal Herria: “Encara que l'increment és positiu, aquest salari mínim no garanteix una vida digna en la realitat actual, clarament insuficient. No cal dir la realitat socioeconòmica d'Hego Euskal Herria, que queda lluny del nostre dia a dia del salari mínim que avui ens volen imposar des de Madrid. Inevitablement, la realitat plural de l'Estat espanyol hauria de tenir també el seu reflex en el marc del salari mínim”.

Mendia ha assenyalat que s'ha constatat que el creixement del SMI pot destruir ocupació com un “mite”, amb un creixement del 47% en cinc anys, juntament amb el creixement de l'ocupació i les aportacions. Ha destacat que aquests resultats són conseqüència de les mesures de protecció en els moments difícils del govern i de la reforma laboral vigent des de 2022.

Exigències de LAB

LAB demana al Govern Basc que treballi per un salari mínim propi que reflecteixi la situació d'Hego Euskal Herria, i subratlla que el sindicat continuarà treballant “apassionadament” per això: “Fem una crida al Govern Basc, i especialment a la Vicepresidenta Segona i Consellera d'Ocupació i Ocupació, Idoia Mendia, perquè assumeixi un paper actiu impulsant el salari mínim a nivell de la CAPV”.