Obertura de les escoles infantils a la tarda i a la nit per a la conciliació: La proposta de la ministra d'Espanya aixeca la polèmica
La ministra d'Ocupació ha plantejat la necessitat que hi hagi escoles infantils obertes 24 hores per a nens i nenes de 0 a 3 anys, perquè hi ha gent que treballa a la tarda i a la nit. La cadena de reacció ha estat immediata i ha posat de manifest com entenem la conciliació en benefici i en perjudici de qui.
La vicepresidenta segona del Govern espanyol i ministra d'Ocupació i Economia Social, Yolanda Díaz, ha anunciat avui que es reduirà la jornada laboral a les 37,5 hores en l'Estat espanyol i que es proposa una prestació universal per cures, que les escoles infantils que estan obertes durant 24 hores serien una bona mesura per a la conciliació.
I sí, hi ha pares que treballen fins a tarda, fins i tot a la nit, “però la solució no sempre pot dependre del benestar dels més petits, a costa dels més vulnerables; és que els nens menors de 3 anys proposin dormir fora de casa, no conèixer ni les necessitats de la infància ni la salut mental”, recorda la psicòloga perineal Paola Roig.
Per a aquells que poden ser excepcionals –per a aquells que treballen de nit i no tenen xarxa familiar o d'amics–, obrir escoles infantils correria el risc de generalitzar i ampliar encara més les hores de treball, ja que els nens i nenes tenen on estar. De fet, la proposta està dirigida a nens i nenes d'entre 0 i 3 anys –encara que els pares i mares de nens i nenes majors de 3 anys tenen les mateixes necessitats de conciliació–, quan en aquests primers anys se sap l'important que és afermar l'apego als pares i mares per al desenvolupament emocional i psicològic del nen.
L'Associació Mundial d'Educadors Infantils critica durament les declaracions de Díaz: d'una banda, destaca que les escoles infantils no són espais per a aparcar i conciliar nens, sinó llocs per a educar nens. D'altra banda, que la conciliació és una cosa que tots volem però que la solució no és delegar 24 hores en les institucions de cures, flexibilitzar i humanitzar les polítiques de vida i treball perquè els pares i mares puguin estar més temps amb els seus fills i filles.
Dies solts, mitja jornada, permisos retribuïts…
A Yolanda Díaz li han recordat que la conciliació real es duu a terme per altres mesures. Permisos de maternitat i paternitat llargs, models flexibles de treball (possibilitat de combinar-los presencialment i des de casa, per a millor connectar amb els horaris dels nens), horaris flexibles (com entrar o sortir, o poder fer un horari continuat), setmana de quatre dies, empreses que ofereixen un nombre determinat de dies lliures i pagats al seu gust, llocs pensats per a mitja jornada (a Anglaterra o Holanda, per exemple, és habitual que cada persona estigui pensada per a fer una tasca a mitja jornada…
El propi Govern d'Espanya ja va anunciar fa temps que fins als 8 anys els pares poden gaudir d'un permís especial de vuit setmanes per a la cura, però encara no s'ha aconseguit que aquestes setmanes siguin pagades.
Una vegada més, he començat la setmana tard, plena d'esquitxades de l'anterior i sense adonar-se que ha estat un cap de setmana. He estat en unes jornades sobre maternitat i les paraules de llavors són l'esquitxada més lleugera que porto. O no. Treballs no lliurats, roba del... [+]
Estressat de dona, camí al col·le per la zona de la gavina, el berenar i la bossa esportiva. Aquesta seria la imatge que tornaria a la ment de gairebé tots si parlem de cura i conciliació.
La qüestió és més àmplia. A més de cuidar als nens, és parar esment als... [+]
Ikasgelan bi kasu positibo agertzearekin gelako haur guztiak etxera bidaltzen ari diren honetan –kasu bakarrarekin baheketa orokorra egitera ere ari dira bidaltzen ikasle guztiak–, Gabonetako oporren atarian beldur dira guraso asko: batzuk, haurra ikasgelan kutsatu... [+]
Una vegada més, Educació ha fet el seu. Mentre que Europa i el propi Estat espanyol estan fent passos per a facilitar la conciliació entre el treball i la vida familiar (segons les últimes notícies, la intenció és ampliar els permisos de paternitat als 6 mesos), el... [+]
Aitatasun baimenaren inguruan aritu gara Zebrabideko kolaboratzaile den Iñaki Kasaresekin.
