La Inspecció de Treball de Navarra ha aclarit en Mercadona de Burlada que “no es garanteix” el respecte degut a la dignitat de tots dos treballadors. La Inspecció ha identificat els comportaments que “vulneren la dignitat” dels treballadors a través de “accions humiliants i amenaçadores”. Aquest estudi posa de manifest que un coordinador i els responsables de l'empresa van tenir comportaments contraris als dos treballadors. En conseqüència, Mercadona ha estat sancionada pel Govern de Navarra amb 7.500 euros.

ELA diu que el cas s'ha considerat “un atac a la dignitat dels treballadors”: “Una vegada i una altra, i per a reduir la seva resistència psicològica, s'han utilitzat accions ofensives i intimidatòries”.

L'estudi ha identificat entre les “pressions adverses” de tots dos treballadors els canvis d'horari, assignació de tasques incompatibles, prohibició de comunicació, desqualificacions i amenaces. La sanció s'ha imposat a l'empresa després de la denúncia dels treballadors, un d'ells el representant sindical d'ELA.

“Aquestes situacions no són casos aïllats en el mercat de treball, sinó estructurals, i tenen a veure amb la impunitat dels empresaris a conseqüència de la falta de control”, ha assenyalat el sindicat.

Reivindicacions d'ELA

D'altra banda, ELA anima a “treballadors víctimes de pràctiques similars” a informar l'Autoritat Laboral: “Aquesta sanció mai hauria ocorregut si aquests treballadors no haguessin pres la decisió de denunciar la situació”. D'altra banda, s'han concentrat davant Mercadona de Burlada per a denunciar el "tracte de l'empresa". A més, el sindicat demana “incrementar la intervenció pública” en matèria d'assetjament laboral i riscos psicosocials.