Els treballadors d'H&M de La Morea de Pamplona obtenen un increment salarial del 24,7% després de vuit mesos de vaga
- La unitat i determinació de la plantilla, així com la caixa de resistència d'ELA, han estat fonamentals en el conflicte, i els acords contemplen l'ampliació de les jornades a temps parcial.
Després de 234 dies de vaga, gairebé 8 mesos, els treballadors d'H&M de La Morea de Pamplona han aconseguit un acord, el resultat ha estat un increment salarial del 24,7% dels 13 treballadors, que tornaran avui al seu lloc de treball.
"Tornarem amb el cap alt", explica la representant d'ELA, Amaya Aristu, encarregada de negociar amb l'empresa durant aquests mesos. Van començar la vaga el 9 de desembre fins a juny i, sobretot, a partir dels Sanfermines, van començar a sentir-se favorables a un acord d'empresa. La voluntat de parlar es va materialitzar entre el 13 i el 14 de juliol i "suposa recuperar el poder adquisitiu perdut des de l'últim any en què es va revisar el conveni de la indústria tèxtil de Navarra des de 2009", explica la representant d'ELA.
Els treballadors recuperaran el 100% del poder adquisitiu perdut. D'una banda, les retribucions s'incrementaran un 24,7% tant per a venedors com per a responsables a partir de l'1 de juliol de 2023 i els salaris de referència seran de 20.963 i 23.600 euros bruts anuals, respectivament. D'altra banda, als treballadors a temps parcial se'ls afegirà una mitjana de 5 hores més setmanals. Això suposa un increment entre el 16% i el 20% del salari real enfront de l'increment de taules.
A la fi de 2022, quan l'activitat va tornar a mantenir-se després de la pandèmia, ELA va denunciar el conveni del comerç tèxtil de Navarra i "els treballadors de La Morea van decidir donar suport a la creació d'un conveni propi", explica Rebeca de Carlos, del sindicat ELA. Després de la negativa de l'empresa a assumir les reclamacions dels treballadors, el 9 de desembre es va iniciar una vaga indefinida. "El que teníem clar és que no tornaríem en les mateixes condicions", explica Amaya Aristu, recordant les pressions rebudes per a posar fi a la vaga.
Així mateix, ELA valora molt positivament l'acord aconseguit amb H&M i De Carlos destaca l'actitud dels treballadors "la clau ha estat la unitat dels treballadors". El sindicat va posar a la disposició dels treballadors una caixa de resistència que va permetre als treballadors mantenir la vaga i recuperar el poder adquisitiu perdut.
