Ha estat un estiu dur en l'empresa Tubacex. El treballador, de 59 anys, va morir la setmana passada després de sofrir un infart, mentre complia amb les seves responsabilitats en el treball. Pel que sembla, la temperatura en el lloc de treball era alta i la mort es va deure a un cop de calor, si bé encara no és clara. M. era empleat de la subcontracta de l'empresa Euset. El doctor G. Laudioarra R.

En principi, Tubacex va negar tenir res a veure amb el succeït, però alguns representants dels treballadors van recordar que les morts que es produeixen en l'empresa són accidents laborals.

Per això, l'endemà es van produir mobilitzacions i protestes, encara que la participació no va ser excepcional, ja que al juliol centenars de persones es van concentrar en Tubacex per a protestar per l'accident sofert en la planta de Tubacex. En concret, el passat 4 de juliol un jove de 25 anys va ser atropellat i assassinat per una màquina a la fàbrica que el grup Tubacex té a Llodio i els seus companys van respondre immediatament al succés.

El mateix dia es va paralitzar la producció i l'endemà, a més d'estar la factoria buida, es va iniciar una multitudinària manifestació que partia de l'entrada. A la tarda va haver-hi una concentració i després Ernai

Membres de l'organització juvenil van tallar el trànsit en l'avinguda Zumalakarregi per a protestar pel desallotjament dels joves.

La precarietat en el punt de mira

Que d'aquí a uns mesos hi hagi dos morts en la mateixa empresa, necessàriament, ha de ser un senyal que alguna cosa està malament. Així les coses, al juliol els sindicats van assenyalar l'origen: la precarietat.

Els representants dels treballadors van subratllar que les polítiques del Grup Tubacex estan enfocades únicament a l'obtenció de beneficis i han quedat en el marge eines imprescindibles per a garantir la seguretat en les infraestructures, materials adequats per a reemplaçar les peces avariades, gent suficient per a omplir els treballs i cobrir els buits, o contractes estables, perquè els treballadors no assumeixin comportaments perillosos perquè la direcció de l'empresa estigui satisfeta amb ells i els allarguin la durada del contracte.

És més, el comitè de treballadors va posar nom i cognoms als qui han impulsat totes aquestes polítiques: Celestino Danis, director d'operacions del TTI i Aceralava i els seus “assistents” -sempre segons els sindicats–.

En qualsevol cas, a aquestes morts produïdes a l'estiu cal sumar altres tres en els últims 9 anys.

D'una banda, en 2010 va morir un jove d'Ugao-Llodio. En 2012, després de sofrir un infart, un altre treballador va morir en l'acereria a causa de les ferides sofertes. A més, en 2013 va morir un treballador de 41 anys, pertanyent a una subcontracta, en la localitat d'Amurrio.

L'empresa no s'ha mogut

A pesar que la mort de juliol va afectar a tota la comarca i malgrat que el curs es va iniciar amb un altre cadàver, la direcció de Tubacex no ha mostrat cap necessitat de fer front a aquestes situacions. La companyia ha convocat la reunió amb el comitè d'empresa per al 30 de setembre. És a dir, quan han transcorregut gairebé 3 mesos des del primer accident.

Aquesta postura coincideix amb l'exposat el mes de juliol pels sindicats amb representació en l'empresa. Després de la mort del jove de Laudio, el mitjà Aiaraldea es va posar en contacte amb tots i tots van coincidir que no es van prendre noves mesures per a evitar accidents.