El sindicat ELA ha convocat una vaga de 30 dies en les residències de Guipúscoa per a enguany. La protesta, que es desenvoluparà entre el 19 de setembre i el 18 d'octubre, està oberta a noves convocatòries si no s'aconsegueix una solució al conflicte. Durant el curs passat, els treballadors de les residències de Guipúscoa també han realitzat nombroses vagues: ELA va convocar 88 jornades de vaga i LAB altres 20.

Els treballadors han subratllat la responsabilitat de la Diputació Foral en una roda de premsa celebrada en Donostia-Sant Sebastià: “Més enllà de la propaganda institucional, la Diputació vol fer negoci amb els nostres avis i no podem oblidar que aquest sector afecta directament a milers de guipuscoans i guipuscoanes”. El 90% de les residències a Guipúscoa són concertades.

Precarietat i masclisme

Els treballadors denuncien que en el conflicte es creua la precarietat i la desigualtat de gènere: “La Diputació ha utilitzat la bretxa salarial i la desigualtat de gènere entre homes i dones com a eina de negoci i a favor dels empresaris que estan al seu favor”. En aquest sentit, han recordat que en els sectors feminitzats la precarietat és major. Per a això, han comparat les condicions laborals dels treballadors homes amb altres prestacions que es realitzen a través de subcontractacions que operen principalment a Euskadi. Per exemple, amb els de la neteja del carrer. Així mateix, han assegurat que la bretxa salarial entre homes i dones se situa en el 30% del total.

Els treballadors han criticat els ràtios dels treballadors i dels usuaris de l'empresa. En aquest sentit, han criticat també al Govern Basc per aprovar un decret que "empitjora" els ràtios el 31 de juliol: "Sembla que totes les institucions basques aposten pel mateix que la Diputació Foral de Guipúscoa: fer del sector de les persones majors una font de negoci senzilla".

Dos anys de conflicte

Fa dos anys que es va encendre un conflicte en les residències d'ancians de Guipúscoa i segueix sense solució. ELA té la representació més àmplia entre els treballadors, el 60%, i LAB, des de lluny, el 20%. No hi ha actuació conjunta entre els sindicats. ELA va abandonar la taula de la patronal i els sindicats en considerar que no hi havia condicions mínimes per a la celebració del referèndum. No obstant això, ha negociat amb la patronal fora de la taula. El mes de març passat ELA va comunicar que havia arribat a un acord amb la patronal, però va denunciar que la Diputació havia obstaculitzat la seva execució. El pròxim 20 de setembre es tornarà a reunir la taula de negociació entre la patronal i els sindicats, després de la qual LAB decidirà els seus pròxims passos.