El sindicat Steilas considera que el pròxim curs escolar és "sense precedents" i que aquest repte exigirà un "compromís ferm". Els representants del sindicat fan una crida al Departament d'Educació a la col·laboració i al consens entorn del conveni. En el moment en el qual queden menys de dues setmanes perquè comenci el nou curs escolar, veuen que el Govern Basc "segueix sense un pla adequat".

Encara que el document publicat pel Govern el mes de juliol passat , Mesures de Prevenció de Riscos Laborals en els centres educatius de la CAPV, per a fer front al risc d'exposició al COVID-19, ha reconegut que pot ser un “punt de partida interessant”, els representants del sindicat asseguren que serà “impossible” que es compleixi si no hi ha més personal en els centres educatius. El pla proposat no es considera realista. De fet, Steilas ha dirigit una pregunta al Departament d'Educació: “De veritat creuen que la plantilla actual és suficient per a complir les mesures de protecció de la salut i de garantia de les escoles presencials?”. De ser així, “no contemplaria en els seus plans escenaris diferents a l'assistència dels alumnes”. En cas de no posar recursos, el protocol “no és més que un document ple d'intencions i propostes”, conclouen, i així, el Govern Basc “no proposa un pla real per a començar el curs que començarà dins de dues setmanes”.

Ràtios i personal

Segons Steilas, en cada centre es necessitaria una mitjana de 5 treballadors més, la qual cosa equival a uns 3.000 en total. A més, per a afavorir la creació de grups més petits, es necessitarien altres punts. Per tant, el sistema educatiu públic necessitaria almenys 6.000 treballadors més per a “protegir la salut i garantir el dret a l'educació”. També consideren “imprescindible” la presència de personal d'infermeria en els centres educatius. Tot això exigeix "un augment dels pressupostos", han explicat els representants del sindicat, que volen ampliar les plantilles i rebaixar els ràtios dels alumnes.

Evitant responsabilitats

Steilas ha denunciat que davant la situació generada per la COVID-19, el Departament d'Educació ha deixat tota la responsabilitat “en cada centre”: “La responsabilitat que hauria de tenir”. Consideren que la situació requereix de la protecció jurídica dels treballadors, especialment dels equips directius, que no tenen. Demanen al Departament d'Educació que publiqui un document que garanteixi aquesta protecció. També han considerat imprescindible el protocol per a protegir la salut dels treballadors i treballadores de la planta.

Condicions per a la igualtat d'oportunitats

Steilas ha afirmat que l'única alternativa possible és l'escola presencial, ja que és "l'única que garanteix la igualtat d'oportunitats": "Més que discutir l'adequació dels diferents escenaris, hauríem de parlar de les condicions que cal posar per a garantir les classes presencials i de les inversions que cal fer".