"La xarxa social, cultural, sindical i política d'Hego Euskal Herria és diferent de la d'altres territoris, tant en la seva composició com en el seu model", ha afegit. A aquesta premissa s'han adherit els sindicats ELA, LAB, ESK, Steilas, Etxalde i Hiru a favor d'un salari mínim propi, ja que consideren que suposa "un pas endavant cap a la sobirania".

Però no sols això, segons han explicat, el salari mínim també és un "mecanisme de repartiment de la riquesa i de cohesió social", i l'SMI que ara estableix 1.134 euros per a tot l'Estat espanyol "queda molt lluny de garantir unes condicions de vida dignes als treballadors d'Hego Euskal Herria ".

Aquests sindicats han registrat en el Parlament Basc i en el Parlament de Navarra la Iniciativa Legislativa Popular (ILP), l'objectiu de la qual és "tenir capacitat per a fixar un salari mínim". EH Bildu ja ha dit que li donarà suport. A més, en la mateixa línia, aquests sindicats treballaran conjuntament les iniciatives per a aconseguir un acord interprofessional a partir d'ara, ja que, al seu judici, són "vies complementàries".

Les negociacions per a l'actualització del SMI s'estan duent a terme ara tant pel Govern espanyol com per les organitzacions sindicals i empresarials espanyoles. Un comitè d'experts ha preferit que el salari mínim sigui una pujada d'entre el 3,4% i el 4,4%, la qual cosa suposa un increment màxim de 50 euros, fins als 1.184 euros anuals.

Els sindicats bascos, no obstant això, tenen la barrera molt més alta, tenint en compte la realitat socioeconòmica d'Hego Euskal Herria. LAB ha reivindicat un salari mínim de 1.600 euros, és a dir, el 60% del salari mitjà, tal com recull la Carta Social Europea (EPS). ELA, per part seva, va proposar al setembre un total de 1.795 euros, enfront dels 1.795 euros de 2012.

Ara, la majoria sindical ha optat per lluitar de manera conjunta per aquestes reivindicacions, per a presentar la ILP i avançar junts cap a un acord interprofessional.

Govern Basc: "Tenen el nostre compromís"

El conseller d'Economia, Treball i Ús del Govern Basc, Mikel Torres, ha destacat en roda de premsa "el compromís d'aquest Govern amb aquest projecte" i ha assegurat que "no fa falta competències" per a aconseguir un acord interprofessional. En aquest sentit, ha recordat que el Govern Basc va decidir destinar una partida econòmica a la taula de negociació per a "crear les condicions perquè existeixi un acord interprofessional".

Torres ha explicat també que s'està elaborant un informe perquè es pugui establir aquest salari "amb dades objectives" i que s'està elaborant un pla. En aquest sentit, el conseller ha recordat en roda de premsa que pot haver-hi un mínim "marge salarial" -alguna cosa que Confebask va suggerir– i ha recordat que l'acord haurà de ser negociat entre sindicats i patronal.