Tres casos de professionals que no havien de vacunar-se per no haver treballat en contacte amb la COVID-19 són els que s'han conegut avui a l'Hospital Santiago de Vitòria-Gasteiz: un encàrrec de zeladors, una endoscòpia supervisora i un membre del sindicat UGT alliberat. Per contra, alguns treballadors que estan en contacte directe amb pacients infectats pel virus encara no han rebut la vacuna: Algun treballador de l'UCI, fisioterapeutes en rehabilitació amb contagis o diversos zeladors, entre ells el departament que ha preparat específicament per a l'atenció a malalts de COVID-19, entre altres. ARGIA ha pogut conèixer i confirmar la informació a través de fonts de personal de l'hospital.

Rumors i empipament dels treballadors

Durant els dies anteriors s'havia especulat amb els professionals de l'Hospital de Santiago que, tant de paraula com per mitjà de missatges telefònics, “alguns directius i membres de sindicats” s'havien vacunat contra els criteris del protocol. Segons fonts d'ARGIA, el malestar i la malestar entre els treballadors ja eren evidents, entre altres causes, per les altes càrregues de treball i les condicions laborals, i el rumor va aprofundir en el malestar: “Estem molt mal emocionalment”.

En aquest context, el comitè d'empresa de l'Hospital de Santiago de Vitòria-Gasteiz va sol·licitar el dimarts una reunió urgent a la direcció de l'OSI Llaurava (l'OSI Llaurava inclou els hospitals de Txagorritxu i Santiago, consultes externes d'Àlaba i ambulatoris). La reunió entre la direcció i els representants sindicals s'ha celebrat aquest dimecres al migdia en el Palau Euskalduna. ARGIA ha parlat amb dos dels sindicats presents, Manu Rodríguez d'ESK i Olatz Rodríguez de Yurre de LAB.

Mala gestió, mala organització

La Direcció ha aprovat en la reunió els tres casos de vacunació erronis esmentats, que són conseqüència d'errors en l'aplicació del protocol. També ha explicat la seva intenció de reajustar el protocol i corregir els errors detectats en aquest. Tant ESK com LAB consideren que els fets de l'hospital no són tant de prevaricació o corrupció, sinó que són conseqüència d'una "molt mala gestió".

Segons han explicat, s'està cridant als treballadors per unitats perquè rebin la vacuna des que estan en "primera línia", però s'estan donant algunes mancances i problemes. D'una banda, no s'estan tenint en compte les diferències dins del grup de treball: alguns dels treballadors estan en contacte directe amb el virus i altres no, però a tots se'n diu alhora. Segons el representant d'ESK, aquest és el cas del zelador encarregat de la vacuna i del monitor d'endoscòpia. D'altra banda, hi ha casos en els quals la composició formal de la relació de personal de cada unitat no es correspon amb la realitat, la qual cosa no s'està considerant: “S'han vist les unitats prioritàries i s'ha tingut en compte la plantilla, independentment que estiguin o no treballant, i on”, ha explicat Rodríguez de Yur, de LAB. Per exemple, un treballador que treballa en l'UCI no ha rebut la vacuna per pertànyer a una unitat que no està oficialment en primera línia, i pot succeir el mateix, al contrari, que un treballador que estigui formalment en una unitat de primera línia rebi una trucada d'inserció quan realment està en un lloc sense risc. També s'ha recomanat als professionals que estan de baixa que s'incorporin a la seva unitat, o també als alliberats sindicals. Aquest últim seria el cas del sindicalista d'UGT, que és un zelador de la unitat que està en primera línia. El representant d'ESK diu que aquests problemes són genèrics, no sols de l'Hospital de Santiago.

Una altra qüestió és l'actitud i la responsabilitat personal de cada professional davant la crida a la inserció. “La meva sensació és que a vegades és una actitud, ‘com m'han anomenat, jo no diré no’”, diu Rodríguez de Yur de LAB. El representant d'ESK considera que cal tenir especial cura a analitzar els casos: “Estàs de baixa a casa, et criden per a inserir-la i si els dius que no, ‘Ah, no vols inserir-la llavors?”.

La direcció de l'OSI Llaurava s'ha compromès en la reunió d'aquest dimecres a modificar i millorar els protocols. Els sindicats li havien demanat que donés una explicació per escrit dels errors i les vacunacions errònies que s'havien comès fins ara, amb la finalitat de relaxar l'ambient hospitalari. Des de la direcció no es van mostrar molt disposats, argumentant que donar explicacions no sol·licitades podia interpretar-se com una acceptació de la culpabilitat.

Responsabilitats polítiques

El cas sobre el protocol de vacunació està especialment caldejat en la CAB des que es van conèixer les vacunacions injustes als hospitals de Basurto i Santa Marina. Gotzone Sagardui, condemnat per l'escàndol, ha comparegut aquest dimecres en el Parlament Basc per a explicar la seva situació. Rodríguez creu que Sagardui i “alguns mitjans de comunicació” volen amagar les responsabilitats del Govern Basc i dels principals responsables d'Osakidetza, igualant tots els nivells de responsabilitat i fets i alimentant la “caça de bruixes” entre els treballadors. Creu que ho estan aconseguint a un nivell, perquè hi ha indignació contra els corruptes i irresponsables, però també les tensions i desconfiances entre companys: “Per què t'has vacunat tu i jo no, per què?”.

Davant això, ha subratllat la importància de la diferenciació: “El de senglar ha estat premeditat i fet amb traïdoria. En altres casos la gestió ha estat molt dolenta, però no intencionada o malintencionada”. Aquests últims també estan a favor d'estudiar-los i d'exigir responsabilitats personals. Però, d'altra banda, creu que les responsabilitats polítiques han de ser exigides als màxims responsables d'Osakidetza a nivell de la CAPV i als responsables polítics, “començant per Sagardui, que no ha fet més que tirar les responsabilitats a uns altres en el Parlament”. Sagardui ha explicat en el Parlament Basc que ha investigat com s'està duent a terme el protocol de la vacuna en tota Osakidetza després de conèixer els casos de Basurto i Santa Marina. No va fer cap referència a l'Hospital Santiago de Vitòria-Gasteiz.