Eroski obté uns rendiments de 109 milions d'euros en 2023, un 70% més que l'any anterior
- La distribució del grup Mondragón ha mostrat optimisme amb els beneficis obtinguts en 2023; ha respost "amb fermesa" en un context d'inflació i augment de costos. Això li ha permès continuar expandint-se en l'Estat espanyol i l'any passat va obrir 74 nous supermercats i franquícies.
Eroski, la cooperativa de distribució amb més treballadors del Grup Mondragón, amb gairebé 27.400 persones, ha incrementat notablement els seus beneficis en 2023, amb 109 milions d'euros l'any passat, un 70% més que l'anterior. Així ho ha anunciat Rosa Carabel, directora general d'aquest grup, en una roda de premsa celebrada el dimecres a Bilbao.
El Grup Eroski llança dades significatives: vendes de 5.729 milions d'euros (+6,3%), EBITDA de 331 milions d'euros (+18,21%) o rendiments operatius de 259 milions d'euros (+26,96%). A més, ha obert 74 nous supermercats i franquícies i s'ha estès més a Espanya. Així, té comerços en nombroses comunitats, com Andalusia, Illers Balears, Catalunya o Galícia.
"Hem fet una gran feina en aquest període d'inflació", destaca Isabel. Els responsables de la cooperativa de distribució asseguren que en 2023 la inflació no ha cessat i han tractat que això afecti el menys possible als seus clients: "Ha transferit al mercat un estalvi de 384 milions d'euros", en referència a ofertes i descomptes.
D'altra banda, expliquen que Eroski i la seva fundació van destinar l'any passat 23 milions d'euros a l'obra social.
Eroski ha tingut dificultats en els últims anys, tant per la pandèmia en 2020, en la qual va tenir pèrdues, però sobretot pel deute generat per la compra de Caprabo. Ha pogut amortitzar part d'aquest deute per endavant i ara ha de pagar als creditors 671 milions d'euros, que fa una dècada era de 2.500 milions d'euros.
Lluita del personal del magatzem
La cooperativa amb seu en Elorrio també ha tingut incidències en les relacions laborals en 2023. Els treballadors subcontractats per l'empresa Cecosa en el magatzem van iniciar al desembre una vaga, a causa de les precàries condicions de treball: "Volíem comptar les vuit hores, ampliar la línia salarial, aplicar el conveni del comerç alimentari de Bizkaia, mesures efectives de prevenció i salut laboral...", van explicar a aquest mitjà de comunicació.
Així, després de diversos dies de vaga es va arribar a un acord amb l'empresa i, a més d'algunes millores, van aconseguir incrementar el salari en un 22%, segons el sindicat ELA.
.jpg)
