Traduït automàticament del basc, la traducció pot contenir errors. Més informació. Elhuyarren itzultzaile automatikoaren logoa

ELA no signarà l'acord amb la patronal de CCOO i UGT en el sector de gestió esportiva

  • Entre altres coses, critica que no garanteix el poder adquisitiu.
Artikulu hau CC BY-SA 3.0 lizentziari esker ekarri dugu.

26 de gener de 2023 - 15:31
Zarata mediatikoz beteriko garai nahasiotan, merkatu logiketatik urrun eta irakurleengandik gertu dagoen kazetaritza beharrezkoa dela uste baduzu, ARGIA bultzatzera animatu nahi zaitugu. Geroz eta gehiago gara, jarrai dezagun txikitik eragiten.

CCOO i UGT que no tenen majoria sindical signaran amb la patronal un preacord de conveni laboral en el sector de la gestió esportiva. L'esborrany de conveni aconseguit amb Ageneda té una aplicació de tres anys, un retrospectiu (2022) per als anys 2023 i 2024. Els treballadors van començar el 18 d'octubre amb vaga indefinida i encara no s'ha donat per finalitzada.

Els sindicats i les empreses gestores de piscines i poliesportius s'han reunit el dimecres al matí i han aconseguit un acord que preveu un increment anual del 4,5% en 2022 i 2023, i del 3% en 2024, amb els sindicats estatals.

CCOO manté el 35% de la representació en la taula negociadora i UGT l'11%. Entre tots dos no arriben al 51% dels treballadors per a aconseguir que l'acord pactat tingui una aplicació general per a tots els treballadors. Per això, el text tindrà una aplicació d'eficàcia limitada, és a dir, cada treballador que vulgui acollir-se al present Conveni haurà d'adherir-se a aquest, és a dir, els obrers hauran de procedir per separat per a beneficiar-se d'aquest.

Precisament ELA critica aquest punt, que l'acord no tingui implantació general. El sindicat del carrer Iturralde i Suit no signarà l'acord, ja que "aquest increment percentual serà menor" en el col·lectiu de monitors d'activitats esportives, ja que "aquest increment no es farà sobre el salari total".

Afegeixen que "l'acord que han signat CCOO i UGT és d'eficàcia limitada, perquè aquests dos sindicats no representen el 50% de la representació del sector", per la qual cosa "es poden obrir àrees de negociació en el centre de treball per a millorar les condicions pactades per aquests dos sindicats". ELA adverteix que ja han obert les infraestructures de Burlada i de la Vall d'Egüés, però que en ella segueix la vaga i no es pot descartar que les vagues s'estenguin a altres poliesportius.

Claus del preacord

En altres àmbits, CCOO, UGT i la patronal, Sedena, Gexport, Soysan i Urtats, acorden ampliar un dia més d'assumptes propis, per la qual cosa disposaran de dos dies retribuïts cada any.

El conveni millora el complement de baixes. Primera baixa: a partir del dia 61 el complement s'incrementarà en un 10%, del 80% al 90% i la segona baixa: a partir del dia 61 el complement s'incrementarà en un 10%, del 75% al 85%.

En l'apartat de llicències retribuïdes, la patronal es compromet a augmentar de sis a deu hores les hores retribuïdes per a acudir al metge, romanent tres dies per defunció de pares, germans o germans en lloc de dos com fins ara. També té cobertura de boví.

 


T'interessa pel canal: Langile borroka
Larhunen dabilen otsoaren presentziaren “ondorio larriak” salatu ditu ELB sindikatuak

Mendizale batek asteburuan ikusi du animalia Lapurdiko Azkaine herrian, eta otsoa dela baieztatu du Pirinio Atlantikoetako Prefeturak. ELB lurraldean "harraparien presentziaren kontra" agertu da.


2025-02-27 | Hala Bedi
Inko (LAB):
“Gaixotasun profesionalek, errekonozimendu gutxien daukatenek, emakume aurpegia dute”

2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.


Analisia
HELarekin, akaso

Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]


Irakasleen mezua familiei: “Grebaren arrazoiak ez dira ekonomikoak bakarrik”

Aiaraldeko hainbat irakaslek mezua igorri diete ikasleen guraso eta familiei, dagoen informazio zurrunbiloan, grebarako arrazoiak modu pertsonalean azaltzeak euren borroka eta lanuztea hobeto ulertzeko balioko dielakoan.


2025-02-26 | Elixabet Etchandy
Martxoaren 8ko, emazte langileak lehen lerrora!

Martxoaren 8a hurbiltzen ari zaigu, eta urtero bezala, instituzioek haien diskurtsoak berdintasun politika eta feminismoz josten dituzte, eta enpresek borroka egun hau “emazteen egunera” murrizten dute, emakumeei bideratutako merkatu estereotipatu oso bati bidea... [+]


Jaurlaritzarekin izandako ika-mikaren biharamunean, hezkuntza publikoko irakasleak greban dira berriz

Grebaren bezperan Hezkuntza Sailak “edukirik gabeko” mahaia deitu zuela eta sindikatu deitzaileak “errespetatu gabe” akordioa “antzezteko” gutxiengoa duten sindikatuak “erabili” nahi izan zituela salatu ostean, beste bi greba... [+]


2025-02-26 | Leire Artola Arin
Irene Ruiz, Itaiako kidea
“Instituzioak beraiek ere badira oldarraldi matxistaren erantzule”

Martxoak 8aren izaera iraultzailea berreskuratzeko deia egin du Itaia emakumeen antolakunde sozialistak. Irene Ruiz Itaiako kideak azaldu digunez, “oldarraldi erreakzionarioaren eta matxismoaren aurrean proposamen iraultzailea hauspotu eta kontzientzia sozialista... [+]


Guardian de Laudio vol presentar l'expedient d'acomiadament de 171 treballadors en la primera setmana de març i es concentraran en contra
Els treballadors es concentraran davant l'edifici de la societat SPRI el divendres de la setmana vinent.

“S'està atacant la immersió en basca amb la difusió del model PAI”
El sindicat STEILAS ha presentat un recurs contra l'ordre foral d'ampliació d'hores d'anglès i reducció d'hores en basca. Denuncien que “la immersió s'està posant de debò perill”.

La manifestació pel futur de la indústria ha reunit milers de persones a Pamplona
Els comitès d'empresa de les empreses amenaçades BSH, Sunsundegui, Nano automotivi, Siemens Gamesa, Tenerias Omega, Tasubinsa i Volkswagen han mostrat el seu malestar i han exigit al Govern de Navarra "l'articulació d'una legislació veritablement garantista".

2025-02-14 | Gedar
Un home va atropellar una manifestació sindical a Munic i va ferir a almenys 21 persones
A través d'un vehicle Veure.diren, la Policia ha mobilitzat als manifestants que es trobaven en una protesta per la protesta. Fa pocs dies, un supremacista blanc va assassinar a 11 persones a Suècia.

L'ELB adverteix que continua sent la primera força d'Ipar Euskal Herria, amb un 48% dels vots
Aquest 6 de febrer s'han comptabilitzat els vots per a la cambra de cultiu del departament. En el departament que reuneix a Bearn i Iparralde, la FDSEA, promotora de l'agroindústria, continua sent la primera força, però ha perdut força: Ha passat del 54% al 46%.

Maddi Isasi, secretària feminista de LAB
"Volem que LAB sigui el subjecte que faci la seva aportació sindical en la construcció d'una Euskal Herria feminista"
La secretària feminista del sindicat LAB ha editat un llibre en el qual tot aquell que es cridi té el seu nom, basat en els testimoniatges de diverses companyes feministes. "Hem fet una genealogia o un glossari, o potser les dues coses són juntes o pot ser que no siguin ni... [+]

No saben per què

El Departament d'Educació no entén per què els treballadors del públic hem anat a la vaga. Pregunta al sindicat LAB. Aquest sindicat va signar un acord amb el Departament a l'abril de 2023. Dos anys més tard han anomenat a la vaga perquè, al contrari que en anteriors... [+]


Augmenta l'atur en Hego Euskal Herria, sobretot entre dones i joves
El nombre d'aturats registrats en Hego Euskal Herria al gener ha ascendit a 2.302 persones, dels quals 2.173 són dones, segons les dades facilitades pel Ministeri de Treball espanyol.

Eguneraketa berriak daude