CCOO i UGT que no tenen majoria sindical signaran amb la patronal un preacord de conveni laboral en el sector de la gestió esportiva. L'esborrany de conveni aconseguit amb Ageneda té una aplicació de tres anys, un retrospectiu (2022) per als anys 2023 i 2024. Els treballadors van començar el 18 d'octubre amb vaga indefinida i encara no s'ha donat per finalitzada.
Els sindicats i les empreses gestores de piscines i poliesportius s'han reunit el dimecres al matí i han aconseguit un acord que preveu un increment anual del 4,5% en 2022 i 2023, i del 3% en 2024, amb els sindicats estatals.
CCOO manté el 35% de la representació en la taula negociadora i UGT l'11%. Entre tots dos no arriben al 51% dels treballadors per a aconseguir que l'acord pactat tingui una aplicació general per a tots els treballadors. Per això, el text tindrà una aplicació d'eficàcia limitada, és a dir, cada treballador que vulgui acollir-se al present Conveni haurà d'adherir-se a aquest, és a dir, els obrers hauran de procedir per separat per a beneficiar-se d'aquest.
Precisament ELA critica aquest punt, que l'acord no tingui implantació general. El sindicat del carrer Iturralde i Suit no signarà l'acord, ja que "aquest increment percentual serà menor" en el col·lectiu de monitors d'activitats esportives, ja que "aquest increment no es farà sobre el salari total".
Afegeixen que "l'acord que han signat CCOO i UGT és d'eficàcia limitada, perquè aquests dos sindicats no representen el 50% de la representació del sector", per la qual cosa "es poden obrir àrees de negociació en el centre de treball per a millorar les condicions pactades per aquests dos sindicats". ELA adverteix que ja han obert les infraestructures de Burlada i de la Vall d'Egüés, però que en ella segueix la vaga i no es pot descartar que les vagues s'estenguin a altres poliesportius.
En altres àmbits, CCOO, UGT i la patronal, Sedena, Gexport, Soysan i Urtats, acorden ampliar un dia més d'assumptes propis, per la qual cosa disposaran de dos dies retribuïts cada any.
El conveni millora el complement de baixes. Primera baixa: a partir del dia 61 el complement s'incrementarà en un 10%, del 80% al 90% i la segona baixa: a partir del dia 61 el complement s'incrementarà en un 10%, del 75% al 85%.
En l'apartat de llicències retribuïdes, la patronal es compromet a augmentar de sis a deu hores les hores retribuïdes per a acudir al metge, romanent tres dies per defunció de pares, germans o germans en lloc de dos com fins ara. També té cobertura de boví.
Mendizale batek asteburuan ikusi du animalia Lapurdiko Azkaine herrian, eta otsoa dela baieztatu du Pirinio Atlantikoetako Prefeturak. ELB lurraldean "harraparien presentziaren kontra" agertu da.
2024ko laneko ezbeharren txostena aurkeztu dute LAB • ESK • STEILAS • EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek aurtengo otsailean. Emaitza larriak bildu dituzte: geroz eta behargin gehiago hiltzen dira haien lanpostuetan.
Jakina da lan ikuskariak falta ditugula geurean. Hala ere, azken egunotan datu argigarriak ematea lortu dute: lan ikuskaritzaren arabera, EAEko enpresen %64ak ez du ordutegien kontrolean legedia betetzen. Era berean, lehendakariordeak gaitzetsi du, absentismoaren eta oinarrizko... [+]
Aiaraldeko hainbat irakaslek mezua igorri diete ikasleen guraso eta familiei, dagoen informazio zurrunbiloan, grebarako arrazoiak modu pertsonalean azaltzeak euren borroka eta lanuztea hobeto ulertzeko balioko dielakoan.
Martxoaren 8a hurbiltzen ari zaigu, eta urtero bezala, instituzioek haien diskurtsoak berdintasun politika eta feminismoz josten dituzte, eta enpresek borroka egun hau “emazteen egunera” murrizten dute, emakumeei bideratutako merkatu estereotipatu oso bati bidea... [+]
Grebaren bezperan Hezkuntza Sailak “edukirik gabeko” mahaia deitu zuela eta sindikatu deitzaileak “errespetatu gabe” akordioa “antzezteko” gutxiengoa duten sindikatuak “erabili” nahi izan zituela salatu ostean, beste bi greba... [+]
Martxoak 8aren izaera iraultzailea berreskuratzeko deia egin du Itaia emakumeen antolakunde sozialistak. Irene Ruiz Itaiako kideak azaldu digunez, “oldarraldi erreakzionarioaren eta matxismoaren aurrean proposamen iraultzailea hauspotu eta kontzientzia sozialista... [+]
El Departament d'Educació no entén per què els treballadors del públic hem anat a la vaga. Pregunta al sindicat LAB. Aquest sindicat va signar un acord amb el Departament a l'abril de 2023. Dos anys més tard han anomenat a la vaga perquè, al contrari que en anteriors... [+]