Mitjançant aquest escrit, la Comissió de Basca d'EITB i els òrgans sotasignats volen expressar la seva preocupació i rebuig pels processos de selecció que s'han posat en marxa en els últims mesos per als llocs d'adreça d'EITB, ja que s'ha subestimat la demanda de coneixement del basc.
L'elecció i el nomenament dels directius és competència del director general d'EiTB, i, amb això, en la llarga història d'EITB no han estat pocs els casos en els quals no s'ha mirat el coneixement del basc. El punt d'inflexió es va produir en 2013, quan es va aprovar el primer pla de basc d'EITB. En tots els plans de basc que han existit des de llavors, EITB ha mostrat el seu ferm compromís amb la promoció del basc, i la Direcció General ha actuat de manera conseqüent.
Com a mostra d'aquest compromís, es van establir dos objectius principals en el Pla de Basc 2023-2027, que van ser acordats en l'Assemblea de la Comissió de Basca d'abril de 2023 per la Direcció d'EITB i els representants dels treballadors:
1. Fomentar l'ús del basc en EiTB a tots els nivells.
2. Que EITB actuï proactivament davant la societat basca en la promoció del basc.
Un cap de grup que no es desembolica en basc, obliga en castellà a les relacions dins del seu grup i estableix el castellà en la gestió dels assumptes de la seva responsabilitat
En els anteriors plans, amb objectius similars, es van fer passos significatius en EITB. Una, molt important, va ser l'adequació del perfil de basc a tots els llocs d'EITB. Els requisits s'han aplicat des de 2014 en els processos de selecció de personal d'EITB i, per tant, en el procés d'estabilització 2022-2024, en el qual han quedat fora d'EITB treballadors amb una llarga trajectòria en l'empresa que no han acreditat el seu nivell de basc.
En aquest context, la Direcció d'EITB ha posat com a requisit el nivell C1 de basc en les convocatòries de selecció de nous directors dels últims anys, en línia amb les exigències del personal de plantilla. No obstant això, en tres llocs importants, les persones seleccionades no compleixen aquest requisit: Direcció d'EITB Mitjana, Direcció de Mitjà social i eitb.eus d'EITB i Direcció Comercial.
A més d'aquestes vulneracions, en les convocatòries que acaben de sortir s'ha fet un pas més enrere, ja que no s'exigeix el nivell C1. La condició és "saber castellà, basc i anglès", sense precisar més.
La Comissió de Basca d'EiTB i els òrgans d'EITB que subscriuen sota la mateixa consideren que la situació és denunciable, ja que frustra els dos objectius assenyalats. D'una banda, un cap de grup que no es desembolica en basc, obliga a les seves relacions dins del seu grup al castellà i a la implantació del castellà en la gestió dels assumptes de la seva responsabilitat. D'altra banda, es difon davant la societat la imatge que EITB menysprea i margina al basc.
Així, la Comissió de Basca d'EITB i els òrgans sotasignats insten la Direcció d'EITB a rectificar les seves decisions i a reprendre els processos en tots aquells llocs en els quals el basc s'ha vist compromès, establint i executant, com en tots els llocs d'EITB, el requisit de basc corresponent al nivell acadèmic.
Comissió de Basca d'Euskal Irrati Telebista
Comissió de Personal de l'Ens Públic Ràdio Televisió Basca
Comissió de Personal d'Euskal Telebista
Comitè d'Empresa de Ràdio Vitòria
Comissió de Personal d'Euskadi Irratia i Gaztea
Comissió de Personal de Ràdio Euskadi
Comissió de Personal d'Eitbnet
Consell de redacció d'Euskal Telebista
Consell de Redacció de Ràdio Vitòria
Consell de Redacció d'Euskadi Irratia i Gaztea
Consell de redacció de Ràdio Euskadi
Consell de redacció d'Eitbnet
Bidali zure iritzi artikuluak iritzia@argia.eus helbide elektronikora
ARGIAk ez du zertan bat etorri artikuluen edukiarekin. Idatzien gehienezko luzera 4.500 karakterekoa da (espazioak barne). Idazkera aldetik gutxieneko zuzentasun bat beharrezkoa da: batetik, ARGIAk ezin du hartu zuzenketa sakona egiteko lanik; bestetik, egitekotan edukia nahi gabe aldatzeko arriskua dago. ARGIAk azaleko zuzenketak edo moldaketak egingo dizkie artikuluei, behar izanez gero.
Potser no saps qui és Donald Berwick, o per què ho esmento en el títol d'aquest article. El mateix ocorre, evidentment, amb la majoria de les persones que participen en el Pacte Sanitari en curs. No saben què és el Triple Objectiu de Berwick, i menys encara l'Objectiu... [+]
L'article La motoserra pot ser temptadora, escrit en els dies anteriors per l'advocada Larraitz Ugarte, ha donat molt a parlar en un sector molt ampli. Planteja algunes de les situacions habituals dins de l'Administració pública, entre les quals es troben la falta d'eficiència,... [+]
És important utilitzar correctament un idioma? Fins a quin punt és necessari dominar la gramàtica o tenir un ampli diccionari? Sempre he escoltat la importància de la llengua, però després de posar-me a pensar, he arribat a una conclusió. Pensar sovint comporta això;... [+]
L'altra vegada vaig ser a un lloc que no visitava i que tant m'agradava. Sent allí, em vaig sentir a gust i vaig pensar: aquest és el meu lloc favorit. Amulet, amulet, amulet; girant la paraula en el camí de casa. Curiosament vaig buscar en Elhuyar i apareixia com a amulet... [+]
Al llarg de la seva trajectòria acadèmica, adolescents i joves rebran en més d'una ocasió orientació acadèmica i/o professional per a aquells estudis que els resultin d'utilitat. Cal oferir-los lideratge, perquè solen estar plens de dubtes cada vegada que han de prendre... [+]
Hem hagut de sofrir un altre atac contra la nostra llengua de la mà del Departament d'Educació del Govern de Navarra, que ens ha obligat a fer un canvi en el programa PAI contra el basc. En els últims anys, per imperatiu legal, els nous centres del model D han hagut d'introduir... [+]
Els professors i professores de l'ensenyament públic tenim la necessitat i el dret a actualitzar i millorar el conveni laboral que no s'ha renovat en quinze anys. Per a això, hauríem d'estar immersos en una veritable negociació, però la realitat és nefasta. Una negociació en... [+]
Fa unes setmanes, al carrer Diputació, en el centre de Vitòria-Gasteiz, dos homes van llançar a una persona sense llar des del petit replà de l'escala que donava a l'exterior del local on dormia. No sols ho van derrocar, sinó que immediatament van col·locar davant la llotja... [+]
Des de la lingüística o la glotofobia i, per descomptat, des de l'odi contra el basc, hem vist moltes vegades el nostre basc convertit en l'odre de tots els pals. L'últim, el president de Kutxabank, Anton Arriola, ha estat l'encarregat de makilakar i agitar la nostra llengua.El... [+]
Que no busquin aquest enllaç des d'Ezkio ni des d'Altsasu, i molt menys travessant el riu Ebre per Castejón. La connexió, o més ben dit, les connexions entre la I basca i el TAV navarrès, ja són una realitat. Aquests vincles en plural són els que haurien de preocupar-nos i... [+]
No surtis amb soroll, no et confrontis, no et victimitzis... i obeeixis. Com a subjectes oprimits, en aquest cas com a bascos, parlem, en quantes ocasions hem hagut d'escoltar? Irònicament, fa dos anys, en la Trobada Euskaltzale Independentiston Topaketak, Amets Arzallus va dir:... [+]
Aurten "Israel Premier Tech" txirrindularitza talde israeldarra ez da Lizarraldeko Miguel Indurain Sari Nagusia lasterketara etorriko. Berri ona da hori Palestinaren askapenaren alde gaudenontzat eta munstro sionistarekin harreman oro etetea nahi dugunontzat, izan... [+]
Intsumituek denbora luzez egindako borroka gogorra eta mingarria izan zen, baina irabazi zuten, eta garaipen hura behin betikoa izango zela uste genuen, atzera bueltarik gabea. Baina badirudi, politikari batzuen ahotik aterata, eskalada militaristari gorazarre egin eta berriz... [+]
Punto Bobo liburuaren irakurketan murgilduta, Itxaso Martin Zapirain egilearen Eromena, Azpimemoria eta Isiltasunak Idazten ikerketa lanean sentitu nuen egiazkotasun eta maila etikoarekin egin dut berriz ere topo. Eta hortaz, hara bueltatu. “Oihu izateko jaio zen isiltasun... [+]
