Es tracta d'un treball intens, coordinat per Julia Shershneva i Iraide Fernández Aragó. En el mateix s'ha analitzat la discriminació i la diversitat en la CAB en funció de diferents factors. S'han recollit les següents dades:
La majoria de la població de la CAB no identifica les situacions de discriminació per considerar-les "absolutament excepcionals". Les àrees són les següents:
A l'hora de llogar un habitatge, el ciutadà percep que els següents elements de diversitat són una nosa:
Les situacions de discriminació en l'àmbit laboral són les següents:
Les dones s'han sentit més discriminades en el treball que al carrer:
Tu tens quaranta-dos anys? No sembla”; “No, tu no, tu sembles més jove”; “tranquil, no dones mare”; “no et dones més de vint, no dones quaranta”... i no porto bé aquesta sèrie de comentaris. Em deslliuren d'una cosa dolenta, dels meus añitos que tant m'han... [+]
De tant en tant em poso davant del mirall per a pensar com és possible que amb vint-i-sis anys la gent es confongui constantment amb una persona menor d'edat. Em canvia la perspectiva en veure als joves de dinou anys, tranquil·lament, perquè la majoria de les vegades em sembla... [+]
“No li negaré que em fa una mica de pena tenir les cadenes descatalogades, ja sé que és vitalista. Accepto la tristesa amb un punt, però sense traumes importants” (Xabier Euzkitze).
A vegades ocorre que es veu a algú que està donant tornades al cap per escrit de... [+]
Trump kritikatzea errazagoa zait, askoz, Bideni buruz ezer onik esatea baino. Baina txantxa iturria haren adina izatea, baita zalantza serioagoen iturburu ere, azpimarratzekoa iruditu zait. Munduko gizon boteretsuena esaten zitzaionaren postura heldu den
"Pentsiodunak,... [+]
Zaharren artean ari da desmasia gehien egiten koronabirusa eta adinaren kargaz zaurgarriagoak izatea ez da arrazoi bakarra. Gure sisteman eta jendartean adinduek duten tokiari begira jarriz, laster agertzen dira bestelako arrazoiak. Orokorki, arras gutxi aipatzen direnak. Horiei... [+]