Com cada any, el festival BBK Live tornarà a celebrar-se enguany a Bilbao, de dijous a diumenge, amb entrada lliure. En vespres del festival, l'assemblea de joves precarizados de Bilbao Eragin va alertar a través d'una campanya sobre les males condicions de treball dels treballadors en els festivals competència de l'empresa Last Tour, que organitza el festival. No obstant això, l'Assemblea va anunciar el dilluns que Last Tour els havia amenaçat amb la denúncia, per la qual cosa van eliminar les publicacions realitzades en el marc de la campanya.

Malgrat les traves, Eragin va subratllar que continuarien denunciant la precarietat laboral que es viu a Euskadi durant els últims anys. Tal dit tal fet: Es tracta de missatges que han estat enviats a través de Twitter per persones que han treballat per a una empresa que rep 1.400.000 euros per part de l'Ajuntament de Bilbao per a la celebració del festival. Les males condicions de treball que es poden llegir en els missatges són moltes i la llista va en augment. Eragin ha anomenat als treballadors i extreballadors del Bilbao BBK Live a denunciar les males condicions laborals i ha ampliat la seva adreça de correu electrònic eraginbilbo@gmail.com amb aquest objectiu.

Llista de males condicions de treball

En l'inici del fil que Eragin ha posat en marxa per a donar cabuda a les denúncies, el lector pot trobar la normativa que s'estén als empleats que treballaran com a cambrers en la barra: “Està prohibit acceptar les propines”, diu en negreta. Li segueix el missatge de l'any passat d'un dels quals van treballar en el festival, denunciant que el van obligar a treballar més de vuit hores contra la seva voluntat: “[pel que fa als treballadors] es van quedar curts el dissabte, últim dia del festival, i em van obligar a treballar catorze hores, encara que els vaig dir que no volia ficar hores extres i que volia marxar-me”. Un altre diu que ha sentit parlar al director de Last Tour que és un assalariat guanyar 7 euros per hora.

També ha fet la seva aportació una persona que va treballar en el festival a través d'una empresa valenciana, subratllant que va cridar l'atenció a un munt de treballadors “immadurs” d'edat. A més, ha relatat la seva experiència d'haver realitzat activitats laborals ininterrompudes de dotze hores i descans, de les quals l'empresa no li va donar res de menjar ni de beure, i que li van donar tot el festival reclamant el contracte i al final li van demanar el compte corrent dient que no li podien fer un contracte. Ha denunciat que, amb tres mesos de retard, li van pagar 3,45 euros per hora de servei.

També hi ha qui treballarà en l'edició d'enguany. Una d'elles es refereix a la reunió mantinguda amb els ocupadors per a explicar les condicions de treball i explica que en aquesta reunió s'han repartit torns de 10, 12 i 17 hores entre els treballadors. “Ens han explicat que si ve l'inspector tenim un contracte de vuit hores de dedicació completa”, ha afegit.