Sobre la base de l'Ordre SND/232/2020, de 15 de març, la Diputació Foral d'Àlaba ha mobilitzat a personal del Centre de Dia Bizia a la residència foral per a atendre les necessitats sorgides a conseqüència de l'emergència sanitària del COVID-19. A pesar que aquests treballadors han passat a tenir la plantilla i els equips ordinaris de les residències forals (en aquest cas de la residència Zadorra), estan complint el mateix calendari i horari que la resta del personal i, sobretot, fan el mateix treball, cobren en funció de les condicions de treball del centre al qual estan adscrits, una quantitat molt inferior a la que reben els propis treballadors de la residència Zadorra.

ELA vol subratllar dues coses: d'una banda, denunciar el mal sistema de gestió de les residències de la tercera edat, que la seva última i principal responsable és la Diputació. A més de la xarxa foral de residències públiques, a Àlaba les residències concertades i privades estan molt esteses, on l'atenció de les persones usuàries i les condicions de treball del personal no tenen res a veure amb les de la xarxa pública. En cas de no existir alguna millora pactada, els treballadors de les residències privades cobren segons el conveni estatal.

D'altra banda, hem de recordar a la Diputació que quan aquests treballadors han entrat en les plantilles de les Residències Forals, els seus calendaris, horaris i jornades han canviat, i que en moltes ocasions s'ha vulnerat el dret a la conciliació de la vida laboral i familiar. Cal no oblidar, per desgràcia, que encara avui dia la càrrega de la conciliació recau sobretot en les dones. Això, en el camí que ens falta per a l'equitat, hauria de suposar una preocupació per a les nostres institucions.

També cal posar en el mateix nivell d'importància que la Diputació no té tanta necessitat de contractar personal eventual de les seves borses de treball. La Diputació ha de garantir que el personal del Centre de Dia Bizia cobrarà la mateixa quantitat que el personal de l'Institut Foral de Benestar Social, i que el personal que prestava serveis de caràcter temporal amb anterioritat tornarà al treball. Qualsevol altra mesura seria la utilització d'una "Mà d'Obra" barata i precarizada, aprofitant les mesures extraordinàries d'emergència sanitària.

El 30 d'abril ELA es reunirà amb la Diputació Foral d'Àlaba i li demanarem que canalitzi aquestes situacions. En altres províncies, les Diputacions han assumit les diferències salarials del personal de recursos privats quan es destinen a la prestació de serveis als centres públics. Demanem que es faci el mateix a Àlaba. Tampoc hem d'oblidar que a Àlaba continuem sent l'únic territori de la CAPV sense conveni provincial, per la qual cosa això és encara més dramàtic en el cas dels treballadors alabesos. Una vegada més, demanem que s'habilitin els mitjans necessaris per a poder impulsar un conveni provincial a Àlaba. Perquè és obligació de les institucions cuidar dels qui ens cuiden.