Els treballadors d'H&M de Bizkaia, Guipúscoa, Àlaba i Navarra van iniciar el passat 22 d'abril una vaga indefinida i després de gairebé dos mesos de lluita els treballadors tornaran als seus llocs de treball. El canvi es deu al fet que l'empresa ha arribat a un acord, ja que la multinacional sueca ha accedit a no acomiadar a treballadors en Hegoalde. A més, el sindicat ELA ha subratllat que han aconseguit "no aplicar els canvis substancials en les condicions de treball", a pesar que "a nivell estatal les empreses ja ho han pactat amb CCOO i UGT".

ELA ha assenyalat que els sindicats CCOO i UGT no han donat el seu "suport" a la vaga a Euskadi. Els dos sindicats amb H&M pactats a nivell estatal no se sumen a la negociació realitzada pels vaguistes d'Hego Euskal Herria, que han aprovat diversos acomiadaments a nivell estatal.

A més de felicitar els treballadors, ELA ha advertit de la importància de lluitar en el sector. De fet, ha explicat que l'estratègia de les grans empreses del sector tèxtil és incentivar les vendes en línia per a maximitzar els beneficis, deixant de costat als treballadors. "Aquesta política d'empreses està destruint molts llocs de treball. Segons les dades facilitades per l'empresa, H&Mk va facturar en 2019 un total de 21.988 milions d'euros, la qual cosa va suposar un benefici de 1.270 milions d'euros, un 6,3% més que l'any anterior. L'ERE signat a nivell estatal contemplava la supressió de 920 llocs de treball i el tancament de 26 botigues", ha explicat.