Tubacexeko zuzendaritzaren eta enpresa batzordearen gehiengoaren arteko akordioa balioztatu dute epaileek
Epaitegiek ontzat jo dute ELAk, CCOOk eta Independenteek babestutako akordioa Tubacexeko zuzendaritzarekin eta, ondorioz, Auzitegi Goreneko helegitea ere bertan behera geratu da.
Urriaren hasieran sinatu zuten akordioa Tubacex konpainiako zuzendaritzak eta enpresa batzordeko sindikatu gehienek (hau da, ELAk, CCOOk eta Independenteek). Adostasunak amaiera eman zion 236 eguneko grebari eta apurka-apurka (Aldi Baterako Lana Erregulatzeko Espedientea indarrean dago oraindik), behargin gehienak itzuli dira lanera.
Edonola ere, akordioa ez da indarrean sartu asteartera arte. Azkenean, epaileek balioztatu dituzte borondatezko bajak, aurretik erretiratu nahi duten langileen eskaerak eta berriro onartuak izango diren beharginen kasuak. Horrez gain, Tubacexeko zuzendaritzak EAEko Auzitegi Nagusiaren epaien kontra aurkeztutako helegitea ere bertan behera geratu da.
Bi hilabete baino gehiagoren ostean, hortaz, ofizialki amaitutzat jo daiteke lan gatazka, otsailean hasi zena zuzendaritzak 129 kaleratze planteatu zituenean. Akordioaren atzerapenaren arrazoia izan da EAEko Auzitegi Nagusiak bertan behera utzi zituela enpresaren kaleratzeak eta, sindikatu guztiek ez zutenez akordioa sinatu (STATek eta LABek ez zuten babestu), beste modu batean "homologatu" behar zela.
Bi hilabete hauetan ezinegona sortu dute zenbait informaziok, zeintzuek iradokitzen zuten dokumentuak ez zuela izango baliorik, eta sindikatuek hori gezurtatu behar izan zuten.
ELA sindikatuak positiboki baloratu du ebazpena, eta nabarmendu du garaipena “zortzi hilabetez greba egondako langileei esker” lortu dela. “Garaipen honek frogatzen du langileak ahalegin puntualak egiteko prest daudela, enpresan baja traumatikorik ez egotearen truke. Hori da hasieratik markatu genuen helburua eta lortu egin dugu”.
CCOOk ere bere iritzia zabaldu du afiliatuen artean eta, bide batez, azaldu du enpresak jakinarazi behar diela nola itzuliko diren langile guztiak beharrera hurrengo egunetan.
Lakuak bere eskumenei muzin egin die berriro langile publikoen dekretua Madrilen onartu aurretik??Hiru urtean, EAEko langile publikoek erosahalmena %6 galdu dute, sindikatuaren aburuz.
Eskakizun nagusienen artean plantilla handitzea, hitzarmen berri bat lortzea eta atseden egunak errespetatzea jaso dituzte ELAk eta LABek. Grebak ez du eragingo eguneroko suhiltzaileen zerbitzuan, baizik eta langileen atseden-egunetan bakarrik, Diario de Noticias de... [+]
Egunean hamahiru orduz lan egitea ere legeztatuko dute 'Georgiadis Legea' delakoaren bidez, kaleratzeak eta "eskariaren araberako enpleguak" errazteaz gain. Langileek ezingo diote uko egin asteko seigarren lanegunari.
Badator uda, eta horrekin batera, herri, auzo eta hirietako jai herrikoiak. Jaiak beti izan dira aldarrikapen sozial eta politikoen, auzokideen arteko harremanen eta euforia herrikoiaren aterpe. Gure kaleak hartzen dituzte, eta egun batzuez autogestioaren, desberdinen arteko... [+]
Aurreko gobernuak proposamen horiei “bizkar emanda” eta “entzungor” eginda jardun duela salatu du. Eusko Jaurlaritzak iragarritako bilera erroldatan “eskari zehatzak” mahaigaineratuko dituela adierazi du.
Asteazkenean egindako bilkuran, aurreakordioak aldeko 332 boto, kontrako 186, hiru boto zuri eta sei baliogabe jaso ditu. Maiatzeko aurreakordioan izandako desadostasunak gainditu dituzte enpresa-batzordearen gehiengoak eta Biobide enpresak, eta greba mugagabea bukatu dute.
Enpresa-batzordearen gehiengoaren eta Biobideren artean aurreakordioa lortu dute. CCOO, UGT eta LSB alde azaldu dira, eta ELA, LAB eta ESK, kontra. Asteazkenean dira langileen batzarra eta Bilboko Udala akordio hau onartzen duten ala ez erabakitzekoak.
ELA eta LAB sindikatuek “erabat gaitzetsi” dute Añorgako Cementos Rezolak (egun, Heidelberg Materials) 56 langile kaleratzeko egindako proposamena.
Nafarroako hezkuntza hitzarmen berria negoziatzea exijitu die Nafarroako Hezkuntza kontseilariari, Carlos Gimenori, Iruñean eginiko mobilizazioan. Langileek salatu dute Gimeno, patronalarekin bakarrik biltzen dela, eta ez dituela aintzat hartzen langileek negoziaziorako... [+]
1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]
Langileen plantilla egokia osatu beharrean, Osakidetzako profesionalei aparteko orduen bitartez ordaintzea gaitzetsi dute sindikatuek. Azken urteetan errepikatu diren arazoen aurrean zuzendaritzak izandako plangintzarik eza salatu dute.