Tubacexeko sindikatuen gehiengoak onartu du zuzendaritzaren proposamena, kaleratzerik egongo ez delako
Tubacex enpresan aritzen diren sindikatu gehienek ontzat eman dute zuzendaritzaren azken akordio proposamena, eta ostiralean afiliatuekin elkartuko dira, babestu dezaten.
Tubacex enpresako langile batzordeko gehiengoak adierazi du zuzendaritzaren azken eskaintza onargarria dela. Horren arabera, enpresak helegitea erretiratuko du, aitortuta ez zegoela kaleratzeak egiteko arrazoirik, eta enplegua eta inbertsioak 2024ra arte bermatuko dira, zenbait moldaketen truke. Moldaketa horien puntu nagusiak dira egungo lan hitzarmena 2025era arte luzatuko dela, baina 40 ordu gehiago lan eginda eta soldatak izoztuta hurrengo 3 urteetan. 2025ean egungo hitzarmeneko baldintzetara itzuliko lirateke.
ELAk adierazi duenez, "proposamena bere osotasunean aztertuta eta baloratuta: kaleratze behartuak baztertzea eta behin behetiko neurriak ez planteatzea garrantzitsutzat jo dugu, azken erabakia afiliatuen asanblearen esku uzteko".
Multinazionalak atzo formalizatu zuen EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren epaiari Madrilgo Auzitegi Gorenean jarritako helegitea. Hain zuzen ere, atzokoa zen tramite hori egiteko epemuga. Langileek ostegunean adostutako aurreakordioa ontzat ematekotan, helegitea erretiratzeko asmoa baieztatu du Tubacexek.
Ostiralean sindikatuek euren afiliatuekin partekatuko dute proposamena, baiezkoa eman diezaioten. Horrela izango balitz, jadanik 232 egun irauten duen greba amaituko litzateke.
Printzipioz, langileek eskaintza onartuko balute, astelehenean batu beharko lirateke aldeak dokumentua sinatzeko. Ondoren, greba bertan behera geratu dela Lan Ordezkaritzari komunikatu ostean, asteartean lanera itzuliko lirateke.
Ostegunean 16:00etan elkartu dira Eusko Jaurlaritzako Enplegu Saila, langile ordezkariak eta multinazionaleko zuzendaritza, eta bi ordu igaro baino lehen amaitutzat jo dute bilera.
LAB sindikatuak ez du akordioa sinatu
LAB sindikatuak jadanik prentsa oharra zabaldu du jakinarazteko ez duela proposatutako akordioa sinatu. Erakundearen ustez, ez dauka zentzurik aldi baterako bi enplegu erregulazio espediente indarrean dituen enpresa batean urtero 40 lan ordu gehiago lanean aritzea eta Eusko Jaurlaritzari leporatu dio enpresako zuzendaritzarekin lerrokatzea.
Edonola ere, eskaintzaren alde positiboak ere nabarmendu ditu LABek: "esan nahi dugu hasierako akordio honek ez duela nahitaezko kaleratzerik aurreikusten, eta LABentzat garaipen hori Tubacexen plantillaren eta Enpresa Batzordearen batasunaren eta Aiaraldeko eskualdearen eta gurekin batera egon den Euskal Herriko langileen arteko borrokaren eta konpromisoaren emaitza da. 7 hilabeteko borrokaren ostean, enpresak amore eman behar izan du eta kaleratzeak egiteari uko egin behar izan dio. Tubacexeko zuzendaritzak unearen araberako egoera bat erabili nahi izan du langileak kaleratzeko, eta, borrokari esker, langile horiek beren lanpostuetara itzuli ahal izan dira".
Gauzak horrela, ostiralean azalduko du bere erabakia LABek 16:00etan, afiliatuekin eztabaidatu ostean.
Independenteen eztabaida
Gainerako sindikatuek bozketa egingo duten bitartean, Independenteek eztabaidatuko dute, lehenik eta behin, hori egin edo ez. Izan ere, sindikatuko kide batek honakoa aipatu dio Aiaraldea Komunikabideari: "Gure ustez Tubacexeko langile guztiek bozkatu eta erabaki beharko lukete akordioa onargarria den, eta ez bakarrik sindikatuetara afiliatuak daudenak".
Lakuak bere eskumenei muzin egin die berriro langile publikoen dekretua Madrilen onartu aurretik??Hiru urtean, EAEko langile publikoek erosahalmena %6 galdu dute, sindikatuaren aburuz.
Eskakizun nagusienen artean plantilla handitzea, hitzarmen berri bat lortzea eta atseden egunak errespetatzea jaso dituzte ELAk eta LABek. Grebak ez du eragingo eguneroko suhiltzaileen zerbitzuan, baizik eta langileen atseden-egunetan bakarrik, Diario de Noticias de... [+]
Egunean hamahiru orduz lan egitea ere legeztatuko dute 'Georgiadis Legea' delakoaren bidez, kaleratzeak eta "eskariaren araberako enpleguak" errazteaz gain. Langileek ezingo diote uko egin asteko seigarren lanegunari.
Badator uda, eta horrekin batera, herri, auzo eta hirietako jai herrikoiak. Jaiak beti izan dira aldarrikapen sozial eta politikoen, auzokideen arteko harremanen eta euforia herrikoiaren aterpe. Gure kaleak hartzen dituzte, eta egun batzuez autogestioaren, desberdinen arteko... [+]
Aurreko gobernuak proposamen horiei “bizkar emanda” eta “entzungor” eginda jardun duela salatu du. Eusko Jaurlaritzak iragarritako bilera erroldatan “eskari zehatzak” mahaigaineratuko dituela adierazi du.
Asteazkenean egindako bilkuran, aurreakordioak aldeko 332 boto, kontrako 186, hiru boto zuri eta sei baliogabe jaso ditu. Maiatzeko aurreakordioan izandako desadostasunak gainditu dituzte enpresa-batzordearen gehiengoak eta Biobide enpresak, eta greba mugagabea bukatu dute.
Enpresa-batzordearen gehiengoaren eta Biobideren artean aurreakordioa lortu dute. CCOO, UGT eta LSB alde azaldu dira, eta ELA, LAB eta ESK, kontra. Asteazkenean dira langileen batzarra eta Bilboko Udala akordio hau onartzen duten ala ez erabakitzekoak.
ELA eta LAB sindikatuek “erabat gaitzetsi” dute Añorgako Cementos Rezolak (egun, Heidelberg Materials) 56 langile kaleratzeko egindako proposamena.
Nafarroako hezkuntza hitzarmen berria negoziatzea exijitu die Nafarroako Hezkuntza kontseilariari, Carlos Gimenori, Iruñean eginiko mobilizazioan. Langileek salatu dute Gimeno, patronalarekin bakarrik biltzen dela, eta ez dituela aintzat hartzen langileek negoziaziorako... [+]
1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]
Langileen plantilla egokia osatu beharrean, Osakidetzako profesionalei aparteko orduen bitartez ordaintzea gaitzetsi dute sindikatuek. Azken urteetan errepikatu diren arazoen aurrean zuzendaritzak izandako plangintzarik eza salatu dute.