Espainiako Lan Ministerioaren datuen arabera, Nafarroan 6.265 istripu izan ziren lehen seihilekoan lanaldiaren bitartean eta in itinere. Ondorioz, "estatuko indizerik handiena duen lurraldea gara", leporatu zion Carlos Guzmán Contigo-Zurekineko bozeramaileak urriaren 26ko Osoko Bilkuran Fernando Domínguez Osasun kontseilariari. Izan ere, Foru Erkidegoan “laneko baja eragin zuten 319,8 lan istripu zenbatu ziren 10.000 langileko”. Hau da, Nafarroako langileen %3,2k baja profesionala hartu behar izan zuten, estatuko bataz bestekoak baino %1 gehiagok.

Gainera, aipatutako zenbakien eguneratzea aditzera eman zuen Contigo-Zurekineko politikariak: “Lan istripuen inguruko interpelazio hau erregistratu eta hilabete geroago, datu berriak ditugu, ministerioak emandako aurrerapenean oinarrituta, eta esan dezakegu Nafarroako istripuak 7.346ra igo direla dagoeneko". Jarraian, azpimarratu zuen "honek erakusten duela Nafarroako lan istripuen gorakada etengabea eta oso arriskutsua izaten ari dela".

Domínguezek ez zuen arazoa ukatu, eta honela erantzun zion Guzmani: "Laneko ezbeharrak lehentasuna dira prebentzioan eta tratamenduan parte hartzen duten eragile guztientzat”. Horregatik, “Nafarroako gizarteko sektore guztiek arazo larri honen aurrean duten kezka partekatzen dugu eta sektore guztien artean indarrak batzeko deia berresten dugu", onartu zuen kontseilariak.

Azaldu zuenez, Osasun Departamentuak eta, zehatzago, Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren Institutuak 2022-2025 Laneko Osasunaren Ekintza Plana abian jarri dute. Plan honetan jasotako ildo estrategiko nagusiak, besteak beste, honako hauek dira: "Lan istripuei, muskulu hezurduren trastornoek eta arrisku psikosozialek eragindako kalteen eragile diren laneko osasun arazoen arriskuak artatzea".

Era berean, "25 langile baino gutxiagoko enpresetan Administrazio Publikoaren aholkularitza lana indartzearen aldeko apustua egiten ari da, bai eta enpresen kudeaketan arriskuen kudeaketaren integrazioa bultzatzearen aldekoa ere, hierarkia osoa inplikatuz, zuzendaritzatik hasi eta langileenganaino”, jakinarazi zuen Domínguezek.

Beraz, planaren “arrakasta” bi faktoreren araberakoa dela azpimarratu zuen: “Lehenengoa, enpresarien eta zuzendarien konpromisoari lotutako kultura egokia eta, bigarrena, langileek enpresaren prebentzio sisteman beren kabuz eta kontzienteki parte hartzeko jarrera", esan zuen.

Ainhoa Unzuk (PSN) adierazi zuenez, Nafarroak "ezin du datu hauekin harro egon”, eta "hausnarketa sakona egin behar dute enpresek, sindikatuek eta erakunde guztiek”. “Ezinbestekoa da langileen heriotzen eta gaixotasun profesionalen etengabeko jario horrekin amaitzea", aldarrikatu zuen. Geroa Baiko Isabel Aranburuk adierazi duenez, lan ezbeharrei buruzko datuak "izugarriak" dira, eta "are gogorragoak atzerriko nazionalitatea duten langileentzako, 1,6 aldiz aukera handiagoa baitute lan istripua izateko".

Txomin Gonzalez EH Bilduko parlamentariaren ustetan, honen guztiaren kausa “osasun publikoak lan osasuneko arazoetara bideratu duen arreta historiko eskasa da”. Bestalde, UPNk, PPk eta VOXek gobernuari leporatu diote azkeneko bi legealdietan martxan jarri dituen prebentzio neurriak “eskasak” eta “alferrikakoak” izan direla.