Mondragonek bere balioen inguruan hausnartuko du Kursaaleko kongresuan

  • Korporazioak "(auto)exijentziaren eta (ko)erantzukizunaren kultura" ezartzeko beharraz hitz egingo du. Antolaketa eta finantzaketa eredu berriak ere finkatuko ditu gaurko batzarrean.


2016ko uztailaren 20an - 09:19
Zarata mediatikoz beteriko garai nahasiotan, merkatu logiketatik urrun eta irakurleengandik gertu dagoen kazetaritza beharrezkoa dela uste baduzu, ARGIA bultzatzera animatu nahi zaitugu. Geroz eta gehiago gara, jarrai dezagun txikitik eragiten.

Mondragon talde kooperatiboak uztailaren 20an, asteazkenarekin, zita garrantzitsua du Donostiako Kursaalen. Batzarrean etorkizuneko ildoak markatuko ditu eta aurten batez ere balioen gainean hausnartzeko probestuko dute zita.

Bi ponentzia eztabaidatuko dira: “Etorkizuneko Mondragon” eta “Politika Sozioenpresariala 2017/2020”. Lehenengoan, “(auto)exijentziaren eta (ko)erantzukizunaren kultura” ezartzeko lan egin beharraz hitz egingo dute batez ere. Zentzu horretan, interkooperazioa eta eraldaketa soziala bultzatzeko proposamenak egingo dira.

Eraldaketa sozialaren arloan lanketa handia egin du Mondragon barruan Lanki ikertegiak azkenaldian –ekainean horren inguruko topaketak antolatu zituen–, duela mende erdi baino gehiago hasiriko esperientzia kooperatiboaren helburu eraldatzaileetara itzuli eta kooperatibagintza “berritu” baterako “nortasun ikur” hori aintzat hartzea da proposamena.

Antolaketan eta finantza tresnetan aldaketak

Asteazkeneko batzarrean Mondragonek antolaketa ereduan aldaketa batzuk eztabaidatuko ditu, “errealitate sozioenpresarial berriei erantzuna emateko”. Horretarako sektoreka bereizita dauden hamar proiektu identifikatu dituzte.

Bestalde, finantzaketaren arloan ere tresna berriak aztertuko dituzte batzarrean, negozioen “errentagarritasuna eta jasangarritasuna” kontuan hartuta. Bi funts berri izango ditu Mondragonek, interkooperazioan eta kooperatiben arteko solidaritatean oinarrituta. Ekintzailetza proiektu berriak bultzatzeko Mondragon Star Up funtsa sortzea ere aurreikusten da, kasu honetan hirugarrengoentzako litzateke.

Batzarrean eztabaidatuko den bigarren ponentzian Mondragonek etorkizunean dituen erronkei nola aurre egin hitz egingo dute. “Pertsonen identitate eta konpromisoa” oinarri hartuta enpresak etengabe eraldatu eta egokituz, negozio “lehiakor eta jasangarriak” egin behar direla defendatzen du ponentzia honek.

 


Kanal honetatik interesatuko zaizu: Mondragon Korporazioa
Mondragonen gidaritza hartu du Pello Rodriguezek, taldearen lehiakortasuna ardatz duela

Bilboko Euskalduna jauregian egindako urteroko kongresuan Mondragoneko lehendakariaren errelebo aldaketa irudikatu dute, orain arte taldeko buru izandako Iñigo Ucinek eta hemendik aurrera kargu hori hartuko duen Pello Rodriguezek. Horrez gain, hurrengo urteetarako bide... [+]


Mondragon Korporazioa elkarlanean ari da Israelgo defentsa fabrikatzaile handienarekin

Mondragon Korporazioak bost proiektu ditu esku artean erakunde israeldarrekin Ahoztar Zelaietak El Salton salatu duenez. Horren bidez hiru milioi euro inguru irabaziko ditu Mondragonek.

 


Eroskik 109 milioi euroko etekinak izan ditu 2023an, aurreko urtean baino %70 gehiago

Mondragon taldeko banaketa kooperatiba baikor azaldu da 2023an izandako etekinekin; inflazioak eta kostuen gorakadak jotako testuinguru batean "sendotasunez" erantzun duela azaldu du. Espainiako Estatuan hedatzen jarraitzeko ahalmena eman dio horrek eta 74 supermerkatu... [+]


Pertsona migratuentzako ekintzailetza kooperatiboa, bizi-proiektuak hobetzeko tresna bat

Hegoaldetik ekimena pertsona migratuei ekonomia sozial eraldatzailea hurbiltzeko jaio zen 2023ko ekainean, Enarak kooperatiba, OlatuKoop eta Lankiren eskutik. Geroztik ari da bidea egiten, formazio saioak eskaini nahi ditu eta Katalunian izandako esperientziak konpartitu... [+]


Asier Guerra Herrero, Cecosako langilea
“Eroskin higadura fisiko handia jasaten dugun langileontzat gutxieneko baldintzak lortu ditugu”

Elorrioko Eroskiren produktu ez-galkorren biltegiko Cecosa azpikontratako langileek oso baldintza kaskarretan dihardute: biltegiaren azken katebegian egiten dute lan zama handiekin, eta Espainiako estatuko hitzarmena aplikatzen zaie. Abenduaren 11tik 16ra grebara jo zuten eta... [+]


Greba hasi dute Eroskiko Elorrioko biltegiko langileek, gehienak migranteak

Abenduaren 11tik 16ra egingo dute greba. ELA sindikatuak adierazi du lan hitzarmenaren “estatalizazioa” dela "lan baldintza latzen" erantzule.


2023-07-07 | Ilargi Manzanares
Donostiako La Paz erresidentzian adinekoak goizeko 6:15ean esnatzen dituztela salatu du ELAk

Donostiako La Paz egoitza Mondragon taldeko GSR kooperatibak kudeatzen du, Egiako auzoan. Hain goiz esnatzeak adinekoentzat lan karga handiagoa eta arreta okerragoa ekartzen du.


Aritz Ameztegi, 'Debagoiena 2030'
“Inpaktua bada eskualdean bilatzen duguna, udal eta eragile guztiei entzun behar zaie lehenik”

Beterri Saretuz eraldaketa egitasmoak gonbidatuta, Debagoiena 2030 sareko Aritz Ameztegik hitzaldia eman du Andoainen asteazkenean. Eskualde batean eraldaketa lortzeko nola eragin litekeen gako batzuk eskaini ditu.


ULMAk eta Oronak Mondragonetik irtetea erabaki dute, bazkideen gehiengo zabalak babestuta

ULMAko bazkideen %80k babestu du Korporaziotik irtetea, eta babes zabalarekin ere Oronak: %70 ateratzearen alde bozkatu du.


Taldetik irteteko bozketaren bezperatan
Mondragoneko buruek gogor hitz egin dute Ulma eta Oronaren kontra

Abenduaren 16an egingo dute Ulmak eta Oronak Mondragon Taldetik irteteko bozketa, eta aurreko egunetan, Mondragoneko buruek EiTBren hedabide publikoen bidez mezu gogorrak jaurti dituzte bi kooperatiben jokabideaz: "Mondragon eurek gabe ere ondo joango da", adierazi du... [+]


Oronak ere abenduaren 16an egingo du batzarra, Mondragon taldetik irten ala ez erabakitzeko

Duela egun gutxi Ulmak iragarri bezala, Oronak ere ez ohiko batzarrean erabakiko du Mondragon taldearekin hemendik aurrera izango duen harremana. Hernaniko kooperatibak ere salatu du bere bazkideak "presioak" izaten ari direla eta "errespetua" eskatu dio... [+]


Mondragonek dio taldearen “kontzeptua bera” aldatzen duela Ulmaren eta Oronaren proposamenak

Mondragonek taldeko kooperatiba guztietara bidalitako dokumentu batean azaldu du zergatik bota zuen atzera Ulmaren eta Oronaren proposamena 2022ko kongresuan eztabaidatzeko. Ulmak haserre erantzun du, esanez Mondragoneko arduradunek “presio kanpaina” bat abiatu... [+]


2022-05-03 | Estitxu Eizagirre
“Kooperatibismo herrikoiaz” eta “berekoikeria kooperatibistaz”

HUN – HerriUni eta Andoni Esparza Gallastegi Gizartegintza Elkarteak jardunaldia antolatu zuten martxoaren 5ean, Gernikako Astran. Bertan, Jabier Lertxundik hitzaldia eskaini zuen eta bere ustez “kontrajarriak” diren bi kooperatibagintza ereduak aztertu zituen:... [+]


2020-12-16 | Juan Mari Arregi
Kapitalismo aurrerakoia

Munduko kapitalismoaren eliteak joan den urtarrilean Suitzako Davosen egin zuen azken bileraz geroztik, erasoaldi ideologiko eta mediatiko bat antzeman dugu, sistema ekonomiko hori defendatzeko eta babesteko argudio “sozialagoak” erabiliz.


2020-07-14 | ARGIA
Amiantoak langile bati eragindako kalte handia berretsi du epaitegiak eta ez du onartu Fagor Ederlanen helegitea

Biriketako minbizian eta %95eko ezgaitasunean amiantoak izandako eragina onartu zion Gizarte Segurantzak langile bati, baina helegitea jarri zuen Fagor Ederlan enpresak. Donostiako epaitegi batek ez du helegitea onartu eta amiantoaren biktimen elkarteak enpresari eskatu dio... [+]


Eguneraketa berriak daude