Astelehenean bozkatuko dute ia 5.000 langileek Mercedeseko zuzendaritzak eta enpresa batzordeko sindikatuen %55ak iragan asteartean sinatutako akordioa, langileen %95ak asanblada ireki oso jendetsuetan erabakitako grebarekin jarraitzen zuen bitartean.
Emilio Titos, Gasteizko Mercedes lantegiko zuzendaria: “Aurreakordioari ‘ez’ esatea amaieraren hasiera litzateke”. Iñigo Urkullu eta Arantza Tapia: “Aurreakordioa zoriontzeko modukoa da”; “Ezin dugu aukera galdu”. Arabako enpresarien sindikatuaren eta Arabako Komertzio Ganbararen ohar bateratua, langileei: “Hausnartu dezatela akordio ezaren ondorioez”. Adierazpen horiek eta antzeko beste hamaika hedabide publiko eta pribatu dependenteen lerroburuetan aste osoan. UGT-Mercedes grebak indargabetzen saiatu zen –Twitter kontuarekin Titosen mehatxuak birtxiokatzen dituen bitartean (!)–, ziurtatuz ELA, LAB eta ESK-k bertan behera utzi zituztela deialdiak, hiru sindikatuek gezurtatu zutena. Horiena guztiena bai klase kontzientzia eta antolaketa. Arduradunak langileak “mehatxatzen” ari direla salatu dute aurreakordioaren aurka dauden sindikatuek: “Esaten diete Titosek bere sindikatuekin egindako akordioak baino ezin duela saihestu Mercedesek zortzi urtetan alde egitea. Ezezkoaren kasuan kontratu amaierak prest dituztela jakinarazten diete aldi baterako langileei”. Mercedeseko zuzendaritzak dio ikertuko dituela mehatxuak: aurreakordioaren aurka dauden langileek lankideei ustez egindakoak. Beldurra erreferendumaren atarian.
"Beldurraren mezulariek iradokitzen dute Mercedesek ezin duela gehiago eman, enpresaren bideragarritasuna kolokan jartzea litzatekeela. Gastu orokorren %6 diren soldata horiek, urtero milioitako etekinak dituen enpresa horretan"
ELA, LAB eta ESK-k "gardentasuna" eskatu eta salatu dute enpresaren erreferendumetarako araudia urratzen ari dela patronala. Erreferendumaren antolakuntzan parte hartzeko eskubidea dutela sindikatu guztiek, aurreakordioa sinatu duten gainontzeko sindikatuei hiru aldiz eskatu dietela horretarako hitz egitea baina ez dutela erantzunik jaso, eta aldiz enpresak jakinarazi duela bera izango dela galdeketa antolatuko duena. Bozkak sekretua izan behar duela baina enpresa bozka telematikoa sustatzen ari dela, berak sortutako aplikazio baten bidez. Enpresa langileen errolda pasatzeko betebeharra duela, baina (ostiraleko oharra) ez dutela jaso. Sindikatu bakoitzak hautes-mahaietan ordezkari bana izateko eskubidea duela, baina ez dakitela ezer mahai horietaz. Beldurra nahikoa izango ez ote den beldur, oximorona: erreferendum opakoa.
Grebek atzera bota dute enpresak inposatu nahi zuen seigarren gaua. Soldata igoeraren zenbatekoa da orain gatazka iturri zentrala. Beldurraren mezulariek iradokitzen dute Mercedesek ezin duela gehiago eman, enpresaren bideragarritasuna kolokan jartzea litzatekeela. Gastu orokorren %6 diren soldata horiek, urtero milioitako etekinak dituen enpresa horretan. Ekarri ditzagun gauzak bere neurrira: aurreakordioa onartzen ez duten sindikatu eta langileak ez dira produkzio bitartekoen sozializazioa eta kapitalismoaren amaiera aldarrikatzen ari; lan hitzarmen berriak egungoak esplotatzen dituena baina gehiago ez ditzan esplotatu ari dira borrokan (meritu izugarriz, testuingurua aintzat hartuta).
"Eta Mercedes bada Gasteiz, Araba eta Euskal Herria behar dituena?"
Beldurraren mezulariek diote aurreakordioari ezetz esatekotan multinazionalak alde egingo lukeela eta hori konpondu ezinezko kaltea litzatekeela, Gasteizek, Arabak eta Euskal Herriak Mercedes behar dutela bai edo bai. Ez naiz ni gaian aditua, baina, zenbat kostatuko litzaioke Mercedesi enpresa lekualdatzea? Hamarkadetan bere beharren arabera garatu diren enpresa eta langile kualifikatuen sarea beste inon eraikitzea? Bere neurrira egindako “kolaborazio publiko-pribatua” hain modu eskuzabalean garatuko duten erakunde publikoak aurkitzea? Eta Mercedes bada Gasteiz, Araba eta Euskal Herria behar dituena?
Asteleheneko erreferendumean Mercedeseko langileek beren lan baldintzak bozkatuko dituzte. Baina gatazkaren azken emaitzak beste langile askoren lan baldintzetan ere izango du eragina, bereziki metalean, Mercedes erreferentzia delako. Eta eragina izango du ere etorriko diren gatazka berrietan beldurraren estrategiari emango zaion erantzunean.
Beldurra beti izan da garrantzi handiko faktore politikoa. Eta aspaldiko garairik beldurgarrienean bizi gara eta kiskaltzen ari den (literalki eta metaforikoki) mundu honetan otzantasuna inposatzeko, boterea beldurraren estrategian sakontzen ari da. Beldurraren indibidualizazioaren aurrean, bere antolaketa kolektiboa erabakigarria izango da hurrengo urteetan. Zer dira bada greba sustengatu duten asanbladak, beldurra buru-gorputzetatik astintzeko erreminta kolektiboak ez badira?
Egunean hamahiru orduz lan egitea ere legeztatuko dute 'Georgiadis Legea' delakoaren bidez, kaleratzeak eta "eskariaren araberako enpleguak" errazteaz gain. Langileek ezingo diote uko egin asteko seigarren lanegunari.
Badator uda, eta horrekin batera, herri, auzo eta hirietako jai herrikoiak. Jaiak beti izan dira aldarrikapen sozial eta politikoen, auzokideen arteko harremanen eta euforia herrikoiaren aterpe. Gure kaleak hartzen dituzte, eta egun batzuez autogestioaren, desberdinen arteko... [+]
Aurreko gobernuak proposamen horiei “bizkar emanda” eta “entzungor” eginda jardun duela salatu du. Eusko Jaurlaritzak iragarritako bilera erroldatan “eskari zehatzak” mahaigaineratuko dituela adierazi du.
Asteazkenean egindako bilkuran, aurreakordioak aldeko 332 boto, kontrako 186, hiru boto zuri eta sei baliogabe jaso ditu. Maiatzeko aurreakordioan izandako desadostasunak gainditu dituzte enpresa-batzordearen gehiengoak eta Biobide enpresak, eta greba mugagabea bukatu dute.
Enpresa-batzordearen gehiengoaren eta Biobideren artean aurreakordioa lortu dute. CCOO, UGT eta LSB alde azaldu dira, eta ELA, LAB eta ESK, kontra. Asteazkenean dira langileen batzarra eta Bilboko Udala akordio hau onartzen duten ala ez erabakitzekoak.
ELA eta LAB sindikatuek “erabat gaitzetsi” dute Añorgako Cementos Rezolak (egun, Heidelberg Materials) 56 langile kaleratzeko egindako proposamena.
Nafarroako hezkuntza hitzarmen berria negoziatzea exijitu die Nafarroako Hezkuntza kontseilariari, Carlos Gimenori, Iruñean eginiko mobilizazioan. Langileek salatu dute Gimeno, patronalarekin bakarrik biltzen dela, eta ez dituela aintzat hartzen langileek negoziaziorako... [+]
1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]
Langileen plantilla egokia osatu beharrean, Osakidetzako profesionalei aparteko orduen bitartez ordaintzea gaitzetsi dute sindikatuek. Azken urteetan errepikatu diren arazoen aurrean zuzendaritzak izandako plangintzarik eza salatu dute.
Ekainaren 19an, 20an eta 21ean greba dago deituta El Diario Vasco-ko langileen artean, hitzarmen kolektiboa eguneratzeko aurrerapausorik ez delako eman. Gainera, maiatzaren 30az geroztik sinadura greba egiten ari dira kazetariak: “Hori ezkutatzeko enpresak lehentasuna... [+]
Hemezortzi mediku beharrean hamabi daude eta sei erizainek hamabiren lana egiten dute. “Lan gainkarga eta agenda neurrigabea handitu” egin dira, sindikatuak ohartarazi duenez, eta murrizketa gehiago etor daitezke etorkizunean.
Hamar zentrok uda osoan itxiko dute eta 72 zentrok ixteko ordua aurreratuko dute. Sindikatuek salatu dute langileen lan karga "handituko" dela.
ELA sindikatuak galdeturik, OMAL Latinoamerikako Multinazionalen Behatokiak osatu du 69 orriko Europar Batasuna: Agenda oliba-berdea eta digitala enpresa transnazionalen zerbitzura. Next Generation EU funtsek Hego Euskal Herrian duten inpaktuaren azterketa (2020-2024) txosten... [+]