Astelehenean hasi dira Alestis-eko Enpresa Batzordeak deituriko lanuzteak. Hurrengo lau egunetan egingo dituzten mobilizazioekin urtarrilean kaleratutako langile baten egoera salatuko dute.
Miñaoko Alestis enpresako langileek hurrengo lau egunetarako antolatutako lanuzteen lehena egin dute astelehen eguerdian, 11:00etatik 12:00etara. Urtarrilaren 10ean enpresako zuzendaritzak egindako kaleratzea salatu nahi dute horrela. Enpresak langile bat kaleratu zuen Langileen Estatutuko 54.2.d artikulua baliatuta, hots, kaleratze disziplinario bat.
Langileen ordezkarien iritziz kaleratzeak "ez dauka izateko arrazoirik eta ez du legalki inongo sustengurik". Kaleratzea justifikatzeko erabilitako argudioak "zentzurik gabekotzat" jo ditu enpresa batzordeak eta kaleratutako langileari egotzitakoak gezurtatu ditu. Kaleratze libre baten aurrean daudela salatu dute langile ordezkariek: "Enpresak gaitasuna dauka inongo arrazoi errealik eman gabe langile bat kaleratzeko, eta, okerrenez, bidegabetzat eman daitekeela eta diruarekin konpondu".
Alestis enpresaren jokabidea salatzeko lanuzteak egingo dituzte astelehenetik hasita urtarrilaren 23ra arte, hiru txandatan: 11:00etatik 12:00etara, 16:00etatik 17:00etara eta 22:00etatik 23:00etara. Mezu argi bat bidali nahi diote zuzendaritzari, ez dutela kaleratze librerik onartuko.
"Ez dugu aukerarik, hauxe da gure lantokia. Eusten saiatuko gara ". Itxiera eragozteko, Italiako fabrika bateko langileek "industria behetik birmoldatzearen" aldeko apustua egin dute, ekoizpen-bitartekoak beraiek kontrolatuta. Kanarietako energia-komunitate... [+]
Lakuak bere eskumenei muzin egin die berriro langile publikoen dekretua Madrilen onartu aurretik??Hiru urtean, EAEko langile publikoek erosahalmena %6 galdu dute, sindikatuaren aburuz.
Eskakizun nagusienen artean plantilla handitzea, hitzarmen berri bat lortzea eta atseden egunak errespetatzea jaso dituzte ELAk eta LABek. Grebak ez du eragingo eguneroko suhiltzaileen zerbitzuan, baizik eta langileen atseden-egunetan bakarrik, Diario de Noticias de... [+]
Egunean hamahiru orduz lan egitea ere legeztatuko dute 'Georgiadis Legea' delakoaren bidez, kaleratzeak eta "eskariaren araberako enpleguak" errazteaz gain. Langileek ezingo diote uko egin asteko seigarren lanegunari.
Badator uda, eta horrekin batera, herri, auzo eta hirietako jai herrikoiak. Jaiak beti izan dira aldarrikapen sozial eta politikoen, auzokideen arteko harremanen eta euforia herrikoiaren aterpe. Gure kaleak hartzen dituzte, eta egun batzuez autogestioaren, desberdinen arteko... [+]
Aurreko gobernuak proposamen horiei “bizkar emanda” eta “entzungor” eginda jardun duela salatu du. Eusko Jaurlaritzak iragarritako bilera erroldatan “eskari zehatzak” mahaigaineratuko dituela adierazi du.
Asteazkenean egindako bilkuran, aurreakordioak aldeko 332 boto, kontrako 186, hiru boto zuri eta sei baliogabe jaso ditu. Maiatzeko aurreakordioan izandako desadostasunak gainditu dituzte enpresa-batzordearen gehiengoak eta Biobide enpresak, eta greba mugagabea bukatu dute.
Enpresa-batzordearen gehiengoaren eta Biobideren artean aurreakordioa lortu dute. CCOO, UGT eta LSB alde azaldu dira, eta ELA, LAB eta ESK, kontra. Asteazkenean dira langileen batzarra eta Bilboko Udala akordio hau onartzen duten ala ez erabakitzekoak.
ELA eta LAB sindikatuek “erabat gaitzetsi” dute Añorgako Cementos Rezolak (egun, Heidelberg Materials) 56 langile kaleratzeko egindako proposamena.
Nafarroako hezkuntza hitzarmen berria negoziatzea exijitu die Nafarroako Hezkuntza kontseilariari, Carlos Gimenori, Iruñean eginiko mobilizazioan. Langileek salatu dute Gimeno, patronalarekin bakarrik biltzen dela, eta ez dituela aintzat hartzen langileek negoziaziorako... [+]
1958an, emakume baserritarrek Donostiako Erdialdea hartu zuten, esnea saltzea galarazi zitzaiela salatu, eta baserritarren eskubideak aldarrikatzeko. Administrazioak esnearen esklusibotasuna Gurelesa enpresari eman zion, eta baserritarrek Bretxan saltzeari utzi behar izan... [+]