Langile baten kaleratzea medio, irailaren 10etik Espacio Open-Jardín Secreto enpresarekin gatazkan murgilduta dago Bilboko Langile Autodefentsa Sarea. Aferak iritzi publikora salto egin ondotik, enpresak gertakizunen bere irakurketa helarazi die hedabideei. Enpresaren adierazpenen aurrean, azalpen-oharra plazaratu du Langile Autodefentsa Sareak.
Aurrera doa Bilboko Langile Autodefentsa Sareak Espacio Open-Jardín Secreto enpresarekin abiatutako lan gatazka. Irailaren 10ean jarri zen sarea enpresarekin kontaktuan, bertako langile izandako pertsona batek berengana jo ostean. Jardín Secreto tabernako langile ohiak beren kasuaren berri eman zien: lanean zela, ostalaritzako lan-hitzarmenari zegozkion egitekoak egin zituen eta lan-hitzarmen txikiago bati dagokion soldata jaso zuen ordainetan; ostean, bajan zegoela kaleratu egin zuten, eta gizarte segurantzaren mezu bidez izan zuen kaleratzearen berri.
Langileak eta sareak beren erreklamazioak jasotzen zituen gutuna helarazi zioten enpresako nagusiari. Erreklamazioei erantzun bat emateko irailaren 17ra arteko epe muga jarri zioten enpresari, eta eguna iristerako inor ez zenez beraiekin kontaktuan jarri, gatazka publiko egitea erabaki zuten. Irailaren 17an bertan protesta egin zuten taberna parean, bezeroak presente zirela. Adierazi zuten gatazkaren izaera publikoa areagotuz joango zirela enpresaren partetik erantzun bat jaso arte, eta hala heldu zen urriaren 4ko protesta deialdia, Espacio Open-en igandetan egin ohi den Open Your Ganbara azokaren denboraldi berria abiatzen zen egunean.
ARGIAn gatazkaren berri eman genuen urriaren 4ko protestaren bezperetan, eta irailaren 5ean, Espacio Open-en mezua jaso zuen kazetariak. Bertan enpresak bere bertsioa ezagutzera emateko nahia adierazten zuen, beren arabera langileak eta sareak publiko egindako informazioa “ez delako egia”.
Enpresaren idatzian azaltzen denez, langile ohia otsailean hasi zen lanean Jardín Secreton, hiru hilabeteko behin-behineko kontratu batekin. Beren hitzetan, kontratu hori “alarma-egoera dela eta luzatu zen, pandemiaren ondorioz”, eta uztailaren 18an amaitu zen. Hori horrela izanik, Espacio Openek dio langile ohiarena ezin dela kaleratzetzat jo, ezin delako “kontraturik indarrean ez duen inor kaleratu”.
Langile ohiak eta Langile Autodefentsa Sareak egindako erreklamazioez mintzo da enpresa bere idatzian: zehazten du 432,73€ erreklamatu zizkietela, eta orain beste 108,24€ eskatzen dizkietela. “Langileari kitapen bidez legez zegokiona ordaindu genuen, 677,89€ guztira. Kitapena hasieran eskatu zena baino askoz gehiago izan da (…) Ez dago arrazoibide argirik azaltzeko zergatik eskatu ziren lehenengo 432,73€ eta gero beste 108,24€, nahiz eta kitapenaren ordainketak langileak eta kolektiboak eskatutako bi zenbatekoen batura gainditu duen”.
Sareak salatu duen egoera “puztuta” dagoela deritzo Espacio Openek, eta horren adierazletzat jo du lan-arloko epaitegira ez jo izana. “Baja batean kaleratzea legez kanpokoa da; egia balitz, justiziak zigortu egingo gintuzke, eta arrazoia emango lieke”, egin du irakurketa, ondokoa gehituz: “Eta kontratatzen duena zigortzeko gaitasuna duten langileen eskubideak defendatzeko mekanismoei uko egitea ez litzateke inoiz estrategia ona izango”.
Esandakoak esanda, enpresak dio uste duela “badirela protesta hori merezi duten beste kausa batzuk”.
Espacio Openek bere irakurketa gatazkaz informatu zuten hedabideei helarazi ostean, azalpen oharra egin du publiko asteartean Langile Autodefentsa Sareak. Adierazi dute beharrak bultzatu dituela ohar hori idaztera, zenbait arrazoirengatik: batetik, enpresaren bertsioak beren eskakizunak zalantzan jartzen dituenez horiek argitu beharra ikusi dutelako; eta bestetik, enpresak esandakoek zuzenean eragiten dielako Jardín Secreto tabernatik kaleratua izan zen pertsonari eta eragileari.
Lehenbizikoz, argitu dute gaur gaurkoz enpresak segitzen duela beraiekin harremanetan jarri gabe lan gatazkari irtenbidea emateko.
Idatzian azaltzen dute egia dela enpresak diru kopuru jakin bat ordaindu ziola langileari lan-harremana bukatu zenean, baina ñabardura egiten dute ondokoan: “Hala ere, kopuru hori langilearen Aldi Bateko Ezgaitasunari dagokio, eta guk ez genuen kontzeptu hori eskatu gure komunikazioan”. Horren aurrean, sareak salatu du enpresa langilearen ohiko soldatari dagokion diru kantitatea kalte-ordaina bailitzan saldu nahirik dabilela. “Hau da, beste sasoi eta era batean ordaindu behar zituzten zorrak orain ordaindu izanak ez ditu salbuesten langilearen kaleratzeari dagokion kalte-ordainetik. Beraz, zorra ez dago ordainduta”, azpimarratu dute.
Langilearen kontratuari buruz sareak dio langilearen aldi bateko kontratua eta proba-aldia darabiltzala enpresak bere defentsan, ulertzera emateko langilea ez dutela kaleratu, kontratua indarrean ez zegoelako. “Praktika hori, ostalaritzako enpresarien artean oso ohikoa dena, guztiz salagarria da”, diote. Praktika horren bidez, azaldu dutenez, enpresariek aldi baterako lan kontratu faltsuak erabiltzen dituzte mugagabea izan beharko lukeen lan-harreman bat betetzeko, eta horrela kontratu baten eta bestearen artean langilea inolako kalte-ordainik gabe kalean uzteko aukera bermatzen dute. Langile Autodefentsa Sareak argi dio: hori kaleratzea da.
Hori horrela, argitu dute beraiek eskatzen duten diru kopuruak bidegabeko kaleratzeari erantzuten diola, kalte-ordain gisa. Eta eskabidearen arrazoia ere zehaztu dute: nagusiek langileari abisatu ez izana kontratua berrituko ziotela, ezta kontratua luzatuko ez ziotela ere.
Lan-arloko epaitegira joan ez izanaren arrazoiez ere mintzatu da sarea. Azaldu dute “Espacio Openen ohiko jarduna osatzen duten” abusuak eta legezkotasunaren mugetan kokatzen diren zenbait praktika “nekez” sala daitezkeela prozesu judizial batean, eta hori hala izanik, langileriaren auto-antolakuntza besterik ez zaiela geratzen. “Ez ditu ordenamendu juridiko burgesak gure eskariak zehazten; baizik eta esplotazioa pairatzeak ematen digun zilegitasunak eta gure aldarrikapenak aurrera eramateko dugun indar antolatuak”, egin dute irakurketa. Enpresak epaitegietara jo ez izanaren argumentua intentzionalitate argi batekin darabilela diote: enpresaren praktika ona justifikatzea, sareak bide judiziala hartu ez izanaz baliatuz.
Oharraren itxiera probestu dute Espacio Openeko nagusiei “era zuzen eta pribatuan” hitz egiteko prestutasuna helarazteko.
SPRI sozietatearen eraikinaren aurrean elkartuko dira langileak hurrengo asteko ostiralean.
Ingelera orduak handitu eta euskarazkoak murrizteko foru aginduaren kontrako helegitea aurkeztu du STEILAS sindikatuak. “Murgiltzea ataka larrian jartzen ari dira” salatu dute.
Arriskuan dauden BSH, Sunsundegui, Nano Automotive, Siemens Gamesa, Tenerias Omega, Tasubinsa eta Volkswagen enpresetako langile batzordeek haien egonezina azaldu dute eta Nafarroako Gobernuari "benetan bermatzailea den legeria bat artikulatzea" eskatu diote.
Ibilgailu baten bidez, Ver.diren protesta batean zeuden manifestariak aurretik eraman ditu. Duela egun gutxi, supremazista zuri batek 11 pertsona erail zituen Suedian.
Otsailaren 6 honetan zenbatu dituzte departamenduko laborantza ganberarako bozak. Biarnoa eta Ipar Euskal Herria biltzen dituen departamenduan lehen indarra izaten segitzen du agroindustriaren sustatzailea den FDSEAk baina indarra galdu du: %54tik %46ra pasa da.
Izena duen oro bere izanaren jabe liburua plazaratu du LAB sindikatuko idazkaritza feministak, hainbat kide feministaren lekukotasunak oinarritzat harturik. "Genealogia edo glosario bat gauzatu dugu edo, agian, gauza biak batera dira edo baliteke ez izatea ez bata ez... [+]
Hezkuntza Sailak ez ei du ulertzen publikoko langileak zergatik joan garen grebara. LAB sindikatuari galdetzea dauka. Sindikatu horrek akordioa sinatu zuen sailarekin, 2023ko apirilean. Urte bi geroago grebara deitu dute haiek ere, aurrekoetan ez bezala, Hezkuntza Sailak... [+]
Langabeen artean, 2.302 pertsona gehiago erregistratu dituzte urtarrilean Hego Euskal Herrian, eta horietatik 2.173 emakumeak dira, Espainiako Lan Ministerioak emandako datuen arabera.
LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuek osatzen duten lan osasuneko intersindikalak agerraldi publikoa egin du Bilbon, 2024ko ezbeharren txostenaren harira. Azken hamar urteetan 612 langile hil dira istripuz Euskal Herrian, 64 pasa den urtean.
Lan aste laburragoak ezartzeko politika orokorra ekarriko du 2025 urteak, enpresentzako kontratazio berrietarako kostu txikiak eta lan harremanetarako aldaketa norabide eraginkorra ekarriz.
Espainiako gobernu akordioa betetzeko helburuarekin, lanaldia astean 37,5 ordutara... [+]
Guardianeko enpresa batzordeak eta SOS Aiaraldea plataformak deituta, mobilizazio jendetsua egin dute Laudion, Laudioko lantegiaren itxiera salatzeko. 2.000 herritar baino gehiagok giza-katea egin dute lantegia inguratuz.
Ehundaka langile elkartu ostegunean Bilbon egin den giza katean “Lan baldintzak hobetu, hemen eta orain erabakita” lelopean.
Ikasturtea hasi denetik hirugarren greba eguna izan da ostegunekoa Nafarroako Hezkuntza Publikoan eta goizeko mobilizazioen ondoren, LAB, Steilas, ELA eta CCOO –protestaren deitzaileak– pozik agertu dira. Euri jasak eta hotzak lagundu ditu etengabe irakasleak... [+]
AHT Geldituk Nafarroako Abiadura Handiko Trenaren obretan lan esklabotza egoerak daudela salatzen duen lekukotza eskandalagarria jaso ondoren, obra horiek sustatzen dituen Adif sozietateak publikoki erantzun behar izan du: "Gezurra dira".
Asteazkenean ekin zion Laudioko enpresak labea hozteko prozesuari, Eusko Jaurlaritzako teknikarien bermearekin. Langileak haserre eta "engainatuta" azaldu dira erakundeen jarrerarekin: "Gu babestera joan eta langileen ondoan egon behar zuena, ez da egon"... [+]