ELAk ez du kirol-kudeaketa sektorean CCOOk eta UGTk patronalarekin erdietsitako akordioa sinatuko
Erosahalmena ez duela bermatzen kritikatu du, besteak beste, sindikatuak.
Gehiengo sindikala ez duten CCOOk eta UGTk patronalarekin kirol-kudeaketaren sektoreko lan-hitzarmenaren aurreakordioa sinatuko dute. Agenedarekin erdietsitako hitzarmen zirriborroak hiru urteko aplikazioa du, bata atzera begirakoa (2022), 2023 eta 2024 urteetarako hain zuzen ere. Langileek greba mugagabearekin hasi ziren urriaren 18an, eta oraindik ez dute amaitutzat eman.
Sindikatuek eta igerileku eta kiroldegiak kudeatzen dituzten enpresek bilera egin dute asteazken goizean, eta, bertan, 2022an eta 2023an urtean % 4,5 eta 2024an % 3 igotzea aurreikusten duen ituna lortu dute, esan bezala estatu mailako sindikatuekin.
CCOOk negoziazio mahaiko ordezkaritzaren % 35 mantentzen du, eta UGTk % 11. Bien artean ez dira langileen % 51ra iristen, hitzartutako hitzarmenak langile guztientzat aplikazio orokorra izan dezan lortzeko. Hori dela eta, testuak eraginkortasun mugatuko aplikazioa izango du, hau da, hitzarmen honen pean egon nahi duen langile bakoitzak hitzarmenari atxiki beharko dio, hau da, beharginek bananduta ekin beharko liokete hitzarmenaren onurak jasotzeko.
Hain zuzen ere ELAk puntu hori kritikatu du, hau da, ezarpen orokorrik ez izatea akordioak. Iturralde y Suit kaleko sindikatuak ez du ituna sinatuko, proposatutako "igoera hori ehunekotan txikiagoa" izango dela kirol jardueretako begiraleen kolektiboan, "igoera hori ez baita soldata osoaren gainean egingo".
Gaineratu dute "CCOOk eta UGTk sinatu duten hitzarmena eraginkortasun mugatukoa" dela, "bi sindikatu hauek ez dutelako sektoreko ordezkaritzaren %50 osatzen" eta beraz "lantokiko negoziazio eremuak ireki daitezke bi sindikatu hauek adostutako baldintzak hobetzeko". Ohartarazi du ELAk Burlata eta Eguesibarreko azpiegiturak ireki dituztela jada, baina bertan grebak jarraitzen duela eta ezin dela baztertu lanuzteak beste kiroldegi batzuetara zabaltzea.
Aurre-akordioaren gakoak
Beste arlo batzuetan, CCOOk, UGTk eta patronalak, Sedenak, Gesportek, Soysanak eta Urtatsek osatutakoak, norberaren gauzetarako beste egun bat gehitzea hitzartu dute, eta, beraz, ordaindutako bi egun izango dituzte urte bakoitzean.
Hitzarmenak bajen osagarria hobetzen du. Lehenengo baja: 61. egunetik aurrera osagarria % 10 igoko da, % 80tik % 90era; eta bigarren baja: 61. egunetik aurrera osagarria % 10 igoko da, % 75etik % 85era.
Ordaindutako lizentzien atalean, patronalak hitz ematen du sei ordutik hamarrera igoko dituela medikuarengana joateko ordaindutako orduak, eta hiru egun emango dituela gurasoen, anai-arreben edo anai-arreben heriotzagatik, orain arte bezala bi eman beharrean. Eta behi-azienden estaldura ere badu.
"Euskalduna ez den pertsona bat –Nagore de los Rios– hautatu du EITBko zuzendaritza nagusiak Eitb.eus eta Social Media atalerako zuzendari posturako, eta, ondorioz, euskaraz ez dakien pertsona bat izendatu dute helburuen artean euskararen... [+]
Aurrekontuak eta urteko kontuen itxiera, ez da besterik urteko garaiotan; etxeko ekonomiatik hasita, partekatzen ditugun espazio sozioekonomiko gehienetara. Enpresa handiak hasi dira kalkulagailuak ateratzen eta 2025ari begira asmo handiak martxan jartzen. Erakunde eta eragile... [+]
Teslaren aurkako lehen greba –eta bakarra– da munduan, Suedian 2023ko urritik aurrera egiten ari direna. Duela mende batetik hona Suedian egindako grebarik luzeena bihurtu da. IF Metall sindikatua bultzatu du protesta, Elon Musken autogintza enpresak hitzarmen... [+]
Joan den abenduaren 5ean, PPk lege proposamen bat aurkeztu zuen Nafarroako Parlamentuan, Nafarroako toki entitateetako Idazkaritza eta Kontu-hartzailetza lanpostuetan funtzionarizazioa lortzeko prozesuak bereizteko. Hori gertatuko balitz, 30 pertsona inguruk merezitako... [+]
B&B Trends lantegiaren jabeak iragarri du hartzekodunen konkurtsoan jarri duela lantegia, "ondare desegonkortasuna" argudiatuta.
Alemaniatik etorritako goi kargu batek eman die 655 langileei enpresaren itxieraren berria, ohar bat "hoztasunez" irakurrita, eta langileei “lehiakortasun falta” egotzi die. Langileek presazko bilera eskatu diote BSHko operazio arduradun Pepe Justeri, eta... [+]
Zerk motibatuta bultzatzen da bi ikastetxeren arteko fusioa? Nola uztartu norbere eskola-proiektua, eredua eta ibilbidea ondokoarekin? Zein da bidea bi eskoletako hezkuntza komunitateak ados jartzeko? Zein da Eusko Jaurlaritzaren rola?
660 langile ditu ontzi-garbigailuak eta hozkailuak ekoizten dituen lantokiak. Astelehen goizean ezagutu dute Alemaniako zuzendaritzaren asmoa. Enpresa batzordeak langile asanbladara dei egin du.
Armagintzari loturiko Hego Euskal Herriko “enpresa, zentro edo erakundeak” hirukoiztu egin dira azken hamabost urteetan, Gasteizkoak talde antimilitaristak hurrenez hurren 2008an eta 2024an egindako ikerketen datuek azaleratu dutenez. Aurkeztu berri duten... [+]
ELB sindikatuak ardien mihi urdinaren eritasuna pairatu dutenendako elkartasunera deitzen du. Abendu hastapenean,departamenduko 650 ardi etxalde hunkiak izan dira. Kasu zenbaitetan, hamarka ardi galdu dituzte hazleek, bereziki marroak. Etxalde batzuek erraterako marroen %80... [+]
Grebak 27 egun iraungo ditu, urtarrilaren 6 arte. Gutxieneko soldata kobratzeko “365 egunez eta 24 orduz” lan-baldintza “jasanezinetan” lan egiten dutela salatu dute, eta lanaldiaren benetako zenbaketa egin dezan exijitu.
Osasun Legea aldatzea beharrezkoa dela adierazi du Nafarroako Osasun kontseilariak, hala nola Osasunbidea enpresa-erakunde publiko bihurtzea, bestela “luze gabe sistemak porrot” egingo duela argudiatuta. Sindikatuak ez daude formula horrekin ados.
Gaurko egunez, duela 50 urte, Euskal Herriko langile mugimenduak bere historiako kapitulu garrantzitsua idatzi zuen. Hegoaldean 200.000 langilek greba orokorra egin zuten erregimen frankistaren aurka. Mobilizazio hark argi utzi zuen Euskal Herriko mugimendu antifrankista... [+]